Пользовались. Пользовались в Квебеке. Насколько мне известно, опыт в Квебеке может сильно отличаться от, например, Онтарио.
1. Тут практикуют семейных докторов. Это такой «терапевт», к которому ты привязан. Он может быть свой у каждого члена семьи. Назначить его могут в течение месяца или двух после преезда, а могут не назначить и за пару лет. По любым вопросам — к family doctor. К специалисту можно попать только по направлению от family doctor.
2. Надо быть готововым, что ближайший прием у family doctor может быть через пару дней или через неделю.
3. Большая часть мед услуг покрывается государственной страховкой, которую делают за месяц после приезда в страну. Остальное — через доп страховку от компании (если вам повезло работать в такой компании).
4. По компетентности специалистов не могу сказать ничего плохого, ни хорошего. Нормально.
5. Стоматология плоха. По сравнению с Россией ощущение, что отстают лет на 15.
6. Если нужно к врачу прям сегодня — есть walk-in clinics. Ожидание несколько часов. У доктора на каждого пациента есть 15 минут. Впечатления от приема не очень…
7. Есть emergency rooms. Это если острая боль. Зависит от конкретного случая. В целом можно ожидать примерно то же, что и в walk-in clinic.
8. Есть служба 811, там отвечают медсетры. Ожидание на линии 40-60 минут. Если поднялась температура или заболело живот у ребенка можно позвонить туда. Могут дать направление к доктору или в аптеку (да, все лекарства только по направлениям).
9. Один раз звонил в 911. Отвечают моментально. Разговариют вежливо. В целом, везде разговаривают вежливо, готовы выслушать и понять, если у вас с английским/французским не все идеально.
10. Отдельным пунктом — все лекарства только по направлениям. Просто так можно купить витамины. И Тайленол. Антибиотики, например, — никогда.
Я напишу свой личный субъективный взгляд. Надо понимать, что он зависит от многого, в том числе личных предпочтений. Ну и живем мы в Канаде не то чтоб слишком долго — одна зима, 2 лета.
Основные моменты это климат, сложность путешествий и качество продуктов.
Климат. Мы живем в Монреале. Лето тут с июня по август. Остальное время на улице что-то непонятное. То снег, то дождь. Я люблю зимние активности, типа сноуборда, лыж, коньков. И все это как-то тоже обламывается. Январь-февраль можно покататься на лыжах. В остальное время нет нормального снежного покрова. Очень похоже на Питер, кстати.
Путешествия. Канада — большая страна. Реально большая. Перелеты внутри долгие и дорогие. На машине куда-то ехать тоже долго (по сравнения с Европой). У нас (у меня и жены) родители живут в России. Встретиться с ними вообще не просто.
Продукты. Если вы обращаете внимание на состав, то выбор продуктов превращается в квест. Список ингредиентов простой булочки для бургера может занимать всю пачку (полпачки, конечно, потому что на 2х языках: английский и французский).
При этом я осознаю, что от многих вещей в Канаде я кайфую, вопрос приоритетов :)
На мой взгляд, есть 3 причины для переезда: переехать в конкретную страну, свалить из России, просто интересно посмотреть, как оно там. Как правило, только в первом случае происходит хорошая адаптация, люди учат язык (без него точно плохо, да можно, но плохо) и вливаются в культуру новой страны. Когда, по большому счету, все сводится просто к интересу, то вернуться обратно — почему бы и нет. Зависит от взглядов на жизнь. Вообще, у меня вызывают уважение люди, которые вернулись, потому что решили, что им так лучше, и не зассали из-за всяких гипотетических «ты чо, не смог», «во, неудачник».
По поводу доходов. IMHO, у IT-шников уровень примерно одинаковый будет везде, кроме, возможно, Долины — средний класс, где-то чуть выше серединки, где-то чуть ниже. Всегда надо смотреть на налоги и социалку (пример: садик в Штатах может стоить $2-3k в месяц, в Квебеке — $150). Но я бы сказал, что прям чумого скачка по уровню жизни от переезда не будет, и только ради зарплаты переезжать не стоит (хотя бывают и исключения, конечно).
Мой личный опыт: я хотел именно уехать из. С семьей прожили 2 года в Болгарии, год путешествовали, 1.5 года живем в Канаде, в ближайшее время планируем следующий переезд.
Я, конечно, извиняюсь, но описанный подход кажется довольно узким. Даже для веба так не всегда сработает.
Пара комментариев из моего личного опыта работы (примерно 10 лет в вебе):
1. При работе в команде continuous integration — это наше все! Когда задача выполняется за 1, максимум 2 дня, конфликтов возникает сильно меньше. Соответственно, каждый пулит код из гита ежедневно, а то и не раз (простите, я настолько привык к гиту, что не представляю проект, где работает больше одного человека, без него).
2. К continuous integration добавляется continuous delivery — выкатываем новый релиз, как только готова фича (ежедневно? раз в 2-3 дня?). Это тоже работает не всегда и не везде. Для веба подходит прекрасно, но оно требует определенных усилий на внедрение…
3. Подробное ТЗ — это прекрасно. Но опять же не всегда. Например, для какого-нибудь стартапа чаще дешевле и правильнее выкатить фичу, сделанную «на коленке» за пару дней (или часов), и посмотреть как оно работает. Планирование дизайна при этом никто не отменял — замечательно, если оно сделано так, чтобы через неделю эту «какашку» можно было выкинуть за 2 минуты или превратить в адекватно написанный код малой кровью.
1. Тут практикуют семейных докторов. Это такой «терапевт», к которому ты привязан. Он может быть свой у каждого члена семьи. Назначить его могут в течение месяца или двух после преезда, а могут не назначить и за пару лет. По любым вопросам — к family doctor. К специалисту можно попать только по направлению от family doctor.
2. Надо быть готововым, что ближайший прием у family doctor может быть через пару дней или через неделю.
3. Большая часть мед услуг покрывается государственной страховкой, которую делают за месяц после приезда в страну. Остальное — через доп страховку от компании (если вам повезло работать в такой компании).
4. По компетентности специалистов не могу сказать ничего плохого, ни хорошего. Нормально.
5. Стоматология плоха. По сравнению с Россией ощущение, что отстают лет на 15.
6. Если нужно к врачу прям сегодня — есть walk-in clinics. Ожидание несколько часов. У доктора на каждого пациента есть 15 минут. Впечатления от приема не очень…
7. Есть emergency rooms. Это если острая боль. Зависит от конкретного случая. В целом можно ожидать примерно то же, что и в walk-in clinic.
8. Есть служба 811, там отвечают медсетры. Ожидание на линии 40-60 минут. Если поднялась температура или заболело живот у ребенка можно позвонить туда. Могут дать направление к доктору или в аптеку (да, все лекарства только по направлениям).
9. Один раз звонил в 911. Отвечают моментально. Разговариют вежливо. В целом, везде разговаривают вежливо, готовы выслушать и понять, если у вас с английским/французским не все идеально.
10. Отдельным пунктом — все лекарства только по направлениям. Просто так можно купить витамины. И Тайленол. Антибиотики, например, — никогда.
Основные моменты это климат, сложность путешествий и качество продуктов.
Климат. Мы живем в Монреале. Лето тут с июня по август. Остальное время на улице что-то непонятное. То снег, то дождь. Я люблю зимние активности, типа сноуборда, лыж, коньков. И все это как-то тоже обламывается. Январь-февраль можно покататься на лыжах. В остальное время нет нормального снежного покрова. Очень похоже на Питер, кстати.
Путешествия. Канада — большая страна. Реально большая. Перелеты внутри долгие и дорогие. На машине куда-то ехать тоже долго (по сравнения с Европой). У нас (у меня и жены) родители живут в России. Встретиться с ними вообще не просто.
Продукты. Если вы обращаете внимание на состав, то выбор продуктов превращается в квест. Список ингредиентов простой булочки для бургера может занимать всю пачку (полпачки, конечно, потому что на 2х языках: английский и французский).
При этом я осознаю, что от многих вещей в Канаде я кайфую, вопрос приоритетов :)
На мой взгляд, есть 3 причины для переезда: переехать в конкретную страну, свалить из России, просто интересно посмотреть, как оно там. Как правило, только в первом случае происходит хорошая адаптация, люди учат язык (без него точно плохо, да можно, но плохо) и вливаются в культуру новой страны. Когда, по большому счету, все сводится просто к интересу, то вернуться обратно — почему бы и нет. Зависит от взглядов на жизнь. Вообще, у меня вызывают уважение люди, которые вернулись, потому что решили, что им так лучше, и не зассали из-за всяких гипотетических «ты чо, не смог», «во, неудачник».
По поводу доходов. IMHO, у IT-шников уровень примерно одинаковый будет везде, кроме, возможно, Долины — средний класс, где-то чуть выше серединки, где-то чуть ниже. Всегда надо смотреть на налоги и социалку (пример: садик в Штатах может стоить $2-3k в месяц, в Квебеке — $150). Но я бы сказал, что прям чумого скачка по уровню жизни от переезда не будет, и только ради зарплаты переезжать не стоит (хотя бывают и исключения, конечно).
Мой личный опыт: я хотел именно уехать из. С семьей прожили 2 года в Болгарии, год путешествовали, 1.5 года живем в Канаде, в ближайшее время планируем следующий переезд.
Пара комментариев из моего личного опыта работы (примерно 10 лет в вебе):
1. При работе в команде continuous integration — это наше все! Когда задача выполняется за 1, максимум 2 дня, конфликтов возникает сильно меньше. Соответственно, каждый пулит код из гита ежедневно, а то и не раз (простите, я настолько привык к гиту, что не представляю проект, где работает больше одного человека, без него).
2. К continuous integration добавляется continuous delivery — выкатываем новый релиз, как только готова фича (ежедневно? раз в 2-3 дня?). Это тоже работает не всегда и не везде. Для веба подходит прекрасно, но оно требует определенных усилий на внедрение…
3. Подробное ТЗ — это прекрасно. Но опять же не всегда. Например, для какого-нибудь стартапа чаще дешевле и правильнее выкатить фичу, сделанную «на коленке» за пару дней (или часов), и посмотреть как оно работает. Планирование дизайна при этом никто не отменял — замечательно, если оно сделано так, чтобы через неделю эту «какашку» можно было выкинуть за 2 минуты или превратить в адекватно написанный код малой кровью.