И поэтому на Джинни как на самом популярном месте поиска работы в Украине было аж целых 63 найма на 8к+ за весь год :) На днях фаундер как раз статистику опубликовал.
63 - это, конечно, гораздо больше 0, но гораздо меньше, чем надо, чтобы рассчитывать на такую ЗП.
Вес рюкзака начинает чувствоваться только если после работы зайти в магазин и купить продуктов и воды
Ну тут же все субъективно и относительно. Ходил я з 16" MBP в рюкзаке и нормально себя чувствовал. Потом кинул MBA — и теперь ощущение, что рюкзак вообще пустой, можно вообще забыть, что он там есть :)
"Сбил человека, потому что тот внезапно прыгнул под колеса" и "сбил человека, потому что набирал СМС и отвлекся" — это все же могут быть преступления разной меры тяжести.
Правда потом возник другой вопрос: зачем работодателю брать сотрудника, который вернулся через несколько месяцев и платить ему больше?
Ну я вот пару месяцев назад ушел с позиции, где мне платили, условно, Х$. Сейчас вакансия висит на эту же позицию с предложением Х+1200$ (хотя даже Х — это довольно неплохо). Рынок меняется, и то, что человеку платили раньше, уже может не быть рыночной ценой. Да и за несколько месяцев можно и опыта хорошего набраться в том месте, куда уходил.
сомневаюсь что при смене языка, а скорее всего и большинства библиотек/фреймворков/парадигм, человек сможет остаться на уровне мидла, не говоря уже о синьйоре.
Так я ведь не зря написал
Язык — это капля в море опыта человека, если сфера разработки (в данном случае, очевидно, бекенд) остается той же
А вы тут сходу
При этом на php он был "богом" wordpress
Сколько он будет постигать азы того же spring boot/hibernate
Работу с Wordpress я вообще бы с осторожностью называл программированием. А вот человек, пиливший что-то на PHP+Symfony, перейдет на джавовый стек довольно-таки спокойно.
Конечно, если человек пилил прошивки для микроконтроллеров, а теперь ему скажут писать высоконагруженные сервисы, он не так много знаний с собой перенесет.
Могу. Даже больше скажу — уже смог. И месяц назад устроился Senior Mobile Developer в продукт, где юзается Flutter, имея с ним полгода опыта, и 5 лет с Android-ом. Можно сказать, что у меня ошибка выжившего, но вы ведь вообще никаких конкретных аргументов не привели :)
Странная статья. Во-первых, надо понимать, что лычки "миддл", "сеньор" и прочие очень сильно варьируются между компаниями, у всех свои ожидания и требования.
Однако если говорить в среднем по СНГ, то, имея 5 лет опыта, редко кто называет себя миддлом. У меня вот 5 лет в мобильной разработке, и у меня "официальная лычка" в компании "Senior Mobile Developer", и, кажется, минимум 3 оффера на позиции с названием, содержащим "Senior", я за последний год получал. Ну то есть у компаний в целом ожидание, что за 4-5 лет человек дорастает до чего-то, что является "Senior" в их понимании.
И немного тезисно:
Да у меня в резюме написано 2 года на golang. 2 года, Карл!
А кто сказал, что сеньорность не переносится между языками? ? То есть, какой-то сеньор писал на PHP 5 лет, потом решил свичнуться на Go и внезапно стал джуном? Язык — это капля в море опыта человека, если сфера разработки (в данном случае, очевидно, бекенд) остается той же. Я вот свичнулся год назад с нативной Android разработки на Flutter внутри компании, уже через несколько дней вполне себе пилил фичи. Никаких новых концепций после Java, Kotlin и JS Dart не привносит, только небольшие нюансы с построением UI в Flutter могут удивить. А третий и дальнейшие языки программирования со схожей парадигмой не являются сколь-либо серьезной проблемой.
150 вроде норм ценник, явно не синьорский. Сейчас у меня в 2 раза меньше зарплата
Вот 1000$ через 5 лет опыта вообще печально.
вам надо ответить точно так же, как у него на листочке... ну инкапсуляция, полиморфизм, наследование... ну и абстракция там еще записано. надо три слова из четырех угадать. Своеобразный квест, чем-то напоминает китайскую комнату.
По-моему, вы общаетесь не с теми людьми не с тех компаний. За 5 лет я сменил 5 мест работы, соответственно каждый раз общался далеко не с одним HR-ом, никогда с такими квестами не заморачивался. Да и не уверен, что они были на этапе HR.
И поэтому на Джинни как на самом популярном месте поиска работы в Украине было аж целых 63 найма на 8к+ за весь год :) На днях фаундер как раз статистику опубликовал.
63 - это, конечно, гораздо больше 0, но гораздо меньше, чем надо, чтобы рассчитывать на такую ЗП.
По факту все ровно наоборот. Только не для джунов, конечно.
Ну этот хоть видео записал, и в довольно корректном тоне, а не на почту сделал рассылку: "Вы невовлеченные, вперед на мороз".
Ну, теперь осталось что-то с трекером сделать ? А то какой-то он загадочный иногда: "Ну, вроде 1, но я не уверен".
Ну тут же все субъективно и относительно. Ходил я з 16" MBP в рюкзаке и нормально себя чувствовал. Потом кинул MBA — и теперь ощущение, что рюкзак вообще пустой, можно вообще забыть, что он там есть :)
Либо возле левого шифта (на официальных макбуках с кириллицей)
Иными словами, ты там навязал установку приложений не из apk даже обычным юзерам, не только на корпоративных устройствах?
"Сбил человека, потому что тот внезапно прыгнул под колеса" и "сбил человека, потому что набирал СМС и отвлекся" — это все же могут быть преступления разной меры тяжести.
Так прозвучало, будто это какой-то классный доход.
Есть. Но оно немножко о другом. И не работает с iOS.
Да это и сейчас работает, только, скажем, Gmail
предупреждает и в спам такую почту отправляет
Ну я вот пару месяцев назад ушел с позиции, где мне платили, условно, Х$. Сейчас вакансия висит на эту же позицию с предложением Х+1200$ (хотя даже Х — это довольно неплохо). Рынок меняется, и то, что человеку платили раньше, уже может не быть рыночной ценой. Да и за несколько месяцев можно и опыта хорошего набраться в том месте, куда уходил.
ну, как минимум эти приложения ведь должен кто-то разрабатывать
Отлично, у меня как раз кошку так зовут.
Так а что в результате с судом-то?
Gaia GPS можно посмотреть
"Здесь" - это где?
Так я ведь не зря написал
А вы тут сходу
Работу с Wordpress я вообще бы с осторожностью называл программированием. А вот человек, пиливший что-то на PHP+Symfony, перейдет на джавовый стек довольно-таки спокойно.
Конечно, если человек пилил прошивки для микроконтроллеров, а теперь ему скажут писать высоконагруженные сервисы, он не так много знаний с собой перенесет.
Могу. Даже больше скажу — уже смог. И месяц назад устроился Senior Mobile Developer в продукт, где юзается Flutter, имея с ним полгода опыта, и 5 лет с Android-ом. Можно сказать, что у меня ошибка выжившего, но вы ведь вообще никаких конкретных аргументов не привели :)
Странная статья. Во-первых, надо понимать, что лычки "миддл", "сеньор" и прочие очень сильно варьируются между компаниями, у всех свои ожидания и требования.
Однако если говорить в среднем по СНГ, то, имея 5 лет опыта, редко кто называет себя миддлом. У меня вот 5 лет в мобильной разработке, и у меня "официальная лычка" в компании "Senior Mobile Developer", и, кажется, минимум 3 оффера на позиции с названием, содержащим "Senior", я за последний год получал. Ну то есть у компаний в целом ожидание, что за 4-5 лет человек дорастает до чего-то, что является "Senior" в их понимании.
И немного тезисно:
А кто сказал, что сеньорность не переносится между языками? ? То есть, какой-то сеньор писал на PHP 5 лет, потом решил свичнуться на Go и внезапно стал джуном? Язык — это капля в море опыта человека, если сфера разработки (в данном случае, очевидно, бекенд) остается той же. Я вот свичнулся год назад с нативной Android разработки на Flutter внутри компании, уже через несколько дней вполне себе пилил фичи. Никаких новых концепций после Java, Kotlin и JS Dart не привносит, только небольшие нюансы с построением UI в Flutter могут удивить. А третий и дальнейшие языки программирования со схожей парадигмой не являются сколь-либо серьезной проблемой.
Вот 1000$ через 5 лет опыта вообще печально.
По-моему, вы общаетесь не с теми людьми не с тех компаний. За 5 лет я сменил 5 мест работы, соответственно каждый раз общался далеко не с одним HR-ом, никогда с такими квестами не заморачивался. Да и не уверен, что они были на этапе HR.