Отличный совет. Если смотреть фильмы бывает тяжело, то в играх проще, есть время остановиться глянуть в словарь, подумать итд.
Для инженеров я бы добавил Factorio, промышленно ориентированая сим сити. особых диалогов там нет, но есть огромный инвентарь по всей промышленной цепочке от угля, камня, жд транспорта, до электроники химии и космических систем.
Я лично изучаю испанский и благодаря играм вполне уже могу читать технические тексты. Словарный запас большой. Но без практики разговора это все не работает отдельно, но очень помогает.
Посмеялся. Автор типичный инженер без понимания как устроен мир людей.
Пример с кухней офигенен, приезжают монтажники со всем инструментом чтобы подогнать под конкретную кухню все элементы на месте со всем инструментом ( на лицо прекрасная работа менеджмента).
Как альтернатива для снижения цены предлагается сделать все на фабрике, тут нужны замерщики сверхквалификации чтобы ничего не упустить, что вообще то дорого.
В ситуации когда один из замеров оказался с ошибкой, и монтажники на месте не имеют всего оборудования, то что делать? Отсылать все обратно на фабрику? Чтобы переделали? Стоимость такого подхода будет запредельная.
Чтобы было дешево есть Икея, все стандартное готовое сделанное на фабрике, но без индивидуальной подгонки. А нам бы индивидуальную подгонку, но на фабрике?
Предлагаю автору создать мебельную компанию и обанкротиться пару раз для понимания нюансов реального мира.
Как альтернативу всем инженерам предлагаю пройти курсы менеджмента или экономики. Подойдёт любой Челябинский заборостроительный техникум. Я как инженер радиоэлектроник могу сказать что 1 год на экономике, дал мне больше для понимания мира чем 6 лет политеха со всей этой радиофизикой.
Хуже инженера без минимального экономического образования только менеджер без базового технического курса.
Когда то думали что земля в центре вселенной, потом сказали солнце, а сейчас опять земля в центре наблюдаемой вселенной. Так что еще окажется что земля или даже вселенная плоская только в сферической замкнутой геометрии например. Тарапится не надо.
Да очень точно подметили эту раздражающую особенность, что люди часто отвечают не напрямую на вопрос а выдают предложение через фильтр своих впечатлений (обучающих выборок информации как у нейронок). Если выборка маленькая, т.е. человек не начитан то общаться невозможно. Т.к. одна мысль где то услышанная когда -то формирует все ответы.
Пустил слезу на пассаже про счастье от процесса. Охотно верю и завидую. Помню как в студенчестве был маленький бизнес по организации тусовок и концертов. Куча разных проблем, небольшие совсем прибыли, но ощущение жизни на пике и драйва как наркотик.
Сейчас если грубо то 1.5 миллиона это месячная зарплата, затрат 0 кроме электричества, комп всегда выдают на контракте, билеты отели оплачивают. Работаю по удаленке на контрактах айти в Европе. Но вот этого драйва и удовольствия от процесса очень нехватает, людей с работы вижу редко, в среднем раз в полгода-год. А то и полностью весь проект на удаленке. А у вас движуха, поставки, заказы, работники, логистические проблемы.
Наверное совру, что готов с вами поменяться, но сейчас ищу варианты маленького бизнеса с реальными вещами, купить, получить, распаковать перепаковать продать чисто для спорта, ведь умом понимаю, особенно после таких как ваш постов, что цифр даже близких к айти в маленьком бизнесе не получить.
Иногда я бы сказал, что свободное владение языком (fluent) предпочтительнее, чем владение на уровне носителя (native). Объясню на примере.
Меня попросили провести собеседование на должность project-менеджера для одного из проектов. Моя задача заключалась в отборе кандидатов, чтобы передать на окончательное решение только тех, кто нам подходит. Я выбрал несколько критериев для оценки:
Знание предметной области.
Опыт работы в международных проектах (недостаточно просто работать по специальности, нужно иметь опыт именно в международных проектах).
Владение английским языком.
Субъективный критерий – понравился мне человек или нет. Проект нервный, с нечеткими критериями, нужно хорошо
Все эти критерии я оценивал по шкале от 1 до 5. Среди кандидатов было шестеро человек, в том числе двое англичан из Великобритании. Я выставил свои оценки и показал руководству.
У двоих англичан оценки были 3 и 4. У остальных кандидатов в основном 5.
Меня спросили, как так получилось, что я поставил англичанам такие низкие оценки, в то время как, например, человеку из Швейцарии я поставил 5.
Суть в том, что один из англичан был из Шотландии, и его акцент был настолько тяжелым, что я не понимал половину сказанного. Второй кандидат родовитый англичанин, но без опыта международных проектов, всю жизнь работал в Англии. Он хоть и говорил по-английски четко и без местного акцента, но пользовался в разговоре такими сложными и новыми для меня словами, что иногда терялась суть всего предложения, английский у меня самого прямо скажем звезд с неба не хватает. За это я поставил ему 4.
Шеф сначала не согласился с таким с такими оценками. Но я ему говорю: - Я русский. Ты испанец, у тебя тоже английский не идеальный и ты гарантировано не будешь полностью понимать этих двоих. Разработчики у нас индусы, поляки, прибалты с английским иногда даже хуже чем у нас, и так тяжело договориться, а с разницей в уровне языка это даже тяжелее.
Взяли в итоге швейцарца. Но там по основным критериям был лучший вариант.
Отличный совет. Если смотреть фильмы бывает тяжело, то в играх проще, есть время остановиться глянуть в словарь, подумать итд.
Для инженеров я бы добавил Factorio, промышленно ориентированая сим сити. особых диалогов там нет, но есть огромный инвентарь по всей промышленной цепочке от угля, камня, жд транспорта, до электроники химии и космических систем.
Я лично изучаю испанский и благодаря играм вполне уже могу читать технические тексты. Словарный запас большой. Но без практики разговора это все не работает отдельно, но очень помогает.
В точку. Цитируя Преображенского: автор дает для всей мебельной индустрии советы космического масштаба и космической же глупости.
Посмеялся. Автор типичный инженер без понимания как устроен мир людей.
Пример с кухней офигенен, приезжают монтажники со всем инструментом чтобы подогнать под конкретную кухню все элементы на месте со всем инструментом ( на лицо прекрасная работа менеджмента).
Как альтернатива для снижения цены предлагается сделать все на фабрике, тут нужны замерщики сверхквалификации чтобы ничего не упустить, что вообще то дорого.
В ситуации когда один из замеров оказался с ошибкой, и монтажники на месте не имеют всего оборудования, то что делать? Отсылать все обратно на фабрику? Чтобы переделали? Стоимость такого подхода будет запредельная.
Чтобы было дешево есть Икея, все стандартное готовое сделанное на фабрике, но без индивидуальной подгонки. А нам бы индивидуальную подгонку, но на фабрике?
Предлагаю автору создать мебельную компанию и обанкротиться пару раз для понимания нюансов реального мира.
Как альтернативу всем инженерам предлагаю пройти курсы менеджмента или экономики. Подойдёт любой Челябинский заборостроительный техникум. Я как инженер радиоэлектроник могу сказать что 1 год на экономике, дал мне больше для понимания мира чем 6 лет политеха со всей этой радиофизикой.
Хуже инженера без минимального экономического образования только менеджер без базового технического курса.
Когда то думали что земля в центре вселенной, потом сказали солнце, а сейчас опять земля в центре наблюдаемой вселенной. Так что еще окажется что земля или даже вселенная плоская только в сферической замкнутой геометрии например. Тарапится не надо.
Да очень точно подметили эту раздражающую особенность, что люди часто отвечают не напрямую на вопрос а выдают предложение через фильтр своих впечатлений (обучающих выборок информации как у нейронок). Если выборка маленькая, т.е. человек не начитан то общаться невозможно. Т.к. одна мысль где то услышанная когда -то формирует все ответы.
-ты видел сделали асфальт кривой?
-аты госдолг США видел?
Пустил слезу на пассаже про счастье от процесса. Охотно верю и завидую. Помню как в студенчестве был маленький бизнес по организации тусовок и концертов. Куча разных проблем, небольшие совсем прибыли, но ощущение жизни на пике и драйва как наркотик.
Сейчас если грубо то 1.5 миллиона это месячная зарплата, затрат 0 кроме электричества, комп всегда выдают на контракте, билеты отели оплачивают. Работаю по удаленке на контрактах айти в Европе. Но вот этого драйва и удовольствия от процесса очень нехватает, людей с работы вижу редко, в среднем раз в полгода-год. А то и полностью весь проект на удаленке. А у вас движуха, поставки, заказы, работники, логистические проблемы.
Наверное совру, что готов с вами поменяться, но сейчас ищу варианты маленького бизнеса с реальными вещами, купить, получить, распаковать перепаковать продать чисто для спорта, ведь умом понимаю, особенно после таких как ваш постов, что цифр даже близких к айти в маленьком бизнесе не получить.
Иногда я бы сказал, что свободное владение языком (fluent) предпочтительнее, чем владение на уровне носителя (native). Объясню на примере.
Меня попросили провести собеседование на должность project-менеджера для одного из проектов. Моя задача заключалась в отборе кандидатов, чтобы передать на окончательное решение только тех, кто нам подходит. Я выбрал несколько критериев для оценки:
Знание предметной области.
Опыт работы в международных проектах (недостаточно просто работать по специальности, нужно иметь опыт именно в международных проектах).
Владение английским языком.
Субъективный критерий – понравился мне человек или нет. Проект нервный, с нечеткими критериями, нужно хорошо
Все эти критерии я оценивал по шкале от 1 до 5. Среди кандидатов было шестеро человек, в том числе двое англичан из Великобритании. Я выставил свои оценки и показал руководству.
У двоих англичан оценки были 3 и 4. У остальных кандидатов в основном 5.
Меня спросили, как так получилось, что я поставил англичанам такие низкие оценки, в то время как, например, человеку из Швейцарии я поставил 5.
Суть в том, что один из англичан был из Шотландии, и его акцент был настолько тяжелым, что я не понимал половину сказанного. Второй кандидат родовитый англичанин, но без опыта международных проектов, всю жизнь работал в Англии. Он хоть и говорил по-английски четко и без местного акцента, но пользовался в разговоре такими сложными и новыми для меня словами, что иногда терялась суть всего предложения, английский у меня самого прямо скажем звезд с неба не хватает. За это я поставил ему 4.
Шеф сначала не согласился с таким с такими оценками. Но я ему говорю: - Я русский. Ты испанец, у тебя тоже английский не идеальный и ты гарантировано не будешь полностью понимать этих двоих. Разработчики у нас индусы, поляки, прибалты с английским иногда даже хуже чем у нас, и так тяжело договориться, а с разницей в уровне языка это даже тяжелее.
Взяли в итоге швейцарца. Но там по основным критериям был лучший вариант.