Как я ходил на удалённые собеседования JAVA-разработчика, чтобы лучше нанимать людей

Имелось в виду — приятно, что компании не стоят на месте и пробуют новое/современное.

Как я ходил на удалённые собеседования JAVA-разработчика, чтобы лучше нанимать людей

Тут ничего особо не скажешь — исторически мы вилку не показываем.

Как я ходил на удалённые собеседования JAVA-разработчика, чтобы лучше нанимать людей

Не предлагали, даже в похожей на стартап компании.

Как я ходил на удалённые собеседования JAVA-разработчика, чтобы лучше нанимать людей

В случае гибких собеседований были такие моменты с вопросом — ты точно разработчик?
И как раз я говорил — хотелось бы большего.

Как я ходил на удалённые собеседования JAVA-разработчика, чтобы лучше нанимать людей

Рыночная. Но я бы на это не ориентировался, поскольку уровень ЗП может сильно отличаться от того, как себя покажет кандидат на интервью.

Как я ходил на удалённые собеседования JAVA-разработчика, чтобы лучше нанимать людей

Нашел в смысле вакансии тимлида и архитектора. Честно, никого не хантил.

Как я ходил на удалённые собеседования JAVA-разработчика, чтобы лучше нанимать людей

Кладут трубку, потому что кредит впаривают.