Таки наглость.
Сформулирую потактичней применительно к игре как объекту: это не твоё собачье дело, Игра, что твориться в моей оперативке — ползай по своей выделенной памяти и не лезь в другие области.
Как то уж больно много вольности взяли некоторые «идеологи создания развлечений», чтобы даже предполагать подобное, как «невинную шалость».
Почему не зависит? Зависит, но не от одного только работника, но и от работодателя - ведь это двусторонняя сделка. Если у работодателя семь пятниц на неделе то чья это проблема? Но именно что ДВУсторонняя - третью персону это никак не касается. Если третья персона хочет повлиять на свою зарплату она должна пойти и сказать - "я делаю то-то и то-то - я хочу получать больше". Опять же это будет ДВУсторонняя сделка о пересмотре договора. Суть в том, что это - СВОБОДНЫЙ РЫНОК на котором ДВЕ стороны имеют и должны иметь право торговаться. Иначе это рабство какое-то.
Латынь в Европе была языком международного общения. Т.е. её приходилось знать образованным людям, чтобы общаться, вести политику, читать книги - большинство книг писалось именно на ней. Нельзя называть латынь "шифрованием". Это скорее система опознания "свой-чужой": умеешь и знаешь латынь - значит приличный человек.
Я напомню, что даже если ЕСТЬ "нормальный независимый аудит" - это не является достаточной аргументацией для вкладов - т.к. вероятности потери денег один хрен рулетка. В 2009 облигации ипотечного кредитования рухнули несмотря на то, что "независимые аудиторы" один хрен ставили высокие оценки необеспеченным вкладам по достаточно упоротой логике "если они не прийдут и не заплатят за оценку нам - они пойдут к нашим конкурентам и заплатят им, а мы не хотим терять деньги". Я подчеркну, что вы написали "нормальный" аудит, но вот понятие "нормальности" в данном случае - открытый вопрос. Потому что оказывается понятие "нормальности" - никак не связано с честностью, ответственностью и дальнозоркостью. Оно, оказывается - субъективно и зависит от того - кто платит. Мало кто пойдёт за оценкой к нормальным аудиторам, которые оценят актив на троечку - потому что за этот актив на дадут много денег и профита при продаже... Зато все готовы пойти к "нормальному", который оценит актив на "восемь из десяти" - потому что с такой оценкой их задача впарить пустышку задорого - сильно увеличивается.
Я - о вас и вашей такой "чудесной" конторе - первый раз услышал (но я и не из этого стека). Многие - посещающие Хабр - я уверен тоже. Быть широко известным в узких кругах - это известность лишь в какой-то мере.
P.S. За отложенный ответ - редкий гость тут с некоторых пор.
Систему выборов создают те, кто имеет власть и, зачастую, пришли они к власти - как последние сволочи (грабёж, убийства, подлоги, интриги, хождение по головам и прочие "шалости"). Наивно полагать, что одни сволочи будут вводить механизмы отбора власти, чтобы она впоследствии принадлежала не им, а "честным людям в вакууме". Даже другие сволочи - им предпочтительнее, потому что одна сволочь с другой сволочью - всегда договорится, а вот сволочи договориться с "честным человеком в вакууме" - на порядки сложнее, если вообще возможно.
Программист, не умеющий и не желающий решать головоломки, называется "программистом не умеющим и не желающим решать головоломки". Ни больше и ни меньше. Он с равным успехом может писать как хороший, так и плохой код, но вы этого с высоты своей осины, ограниченной дремучестью, не узнаете никогда - потому что вы его не наймёте. Мало того, вы вон в обычной беседе уже дважды контекст теряли: вам на это я сейчас указываю и @avostчуть раньше указывал - в вещах, которые "даже не головоломки" вы потеряли суть. Являетесь ли вы на основании этого плохим "головоломщиком"? Вас наняли по ошибке (ещё не было фаната-головоломщика вроде вас, чтобы НЕ нанять вас)? Или вы являетесь говнокодером? Вообщем тут целый спектр вопросов о вашей компетенции, основанной на банальной невниматьельности. Вы называете людей, которые не подходят по вашим ограниченным (и ИМХО глупым) критериям - говнокодерами. Хотя они могут писать намного лучший код чем вы - просто не любят решать головоломки.
P.S. Не указывайте что мне делать и я не буду советовать вам направление куда идти. ;)
В тредах комментов можно насмотреть замечания людей более опытных в строительстве на тему не соблюдения "технологии", в частности среди опций: пониженная морозоустойчиовсть цемента и повышенная опасность обрушения стены на людей ранее положенного стандартами срока.
На что дядя Толя, давно работающий на другом проекте или вообще отошедший отдел, будет кивать с умным видом и задвигать, что он "видел что важно" и в том же что стена обрушилась будет винить Костю и Рустама — ведь это они долбодятлы, которые ждали стандартизированный цемент, вместо того, чтобы всего лишь "чутка воды плескануть и размешать".
Проблема в том, что ключевая проблема этого проекта — дядя Толя. Он не командный игрок, а "звезда" (по Хабру можно найти статью под заголовком вроде этого: как работать со звёздами? И выводы были однозначные — несмотря что они могут тянуть весь проект в одиночку — лучше их уволить. Команда выгодней, просто потому что зазвездившийся сотрудник хоть и тянет всё на себе, но при покидании места — у тебя встаёт весь бизнес. К себе в проект он никого не пускает — поломают — а в результате никто не знает как проект сделан и весь твой бизнес зависит от капризов и выкаблонов одного человека). А звёзды — ни разу НЕ командные игроки. И вместо того, чтобы с самого начала работать в команде — дядя Толя хреначил только свою часть работы, держа фигу в кармане, зная о рисках. Т.е. в результате человек, из за которого потратили в Н раз больше времени — это дядя Толя.
Я вижу всё большее и большее подыгрывание дяде Толе…
Значит, один "вник в суть" и из полуфабрикатов сварганил "конфетку"… По наититию. А двое других — "делали по технологии", которая наверное где-то внутри описывает, что окна "по технологии" должны быть там-то и там-то а не где-то… И конфетку не сделали.
Творчество этого аффтара как то скатилось из вполне себе жизненных примеров в пошлые притчи… Чья выдуманная и нежизнеспособная суть аж прёт из всех щелей. Гиперболизированные косяки одних, безбрежная мудрость других…
Прям каким-то старпёрством попахивать начинает.
А по моему — афтар подыгрывает дяде Толе… Иным я не могу объяснить то, что у двух его оппонентов окно ВНЕЗАПНО оказалось не там где надо. Казалось бы — с какого такого панталыку если они всё делали по ТЗ? Что, кирпичи внезапно в объёме прибавили по оси Y?
Примерно 3 года назад (ещё до ковида) я задал вопрос высокому начальству "Давайте организуем работу хотя бы части недели удалённо?", на что мне было отвечено "Мы финансовая компания с высокой надёжностью, а работая из дома куча рисков и очень сложных конфигураций бла-бла-бла-бла-бла… Кароч — нет!"
Прошло 2 года — пришёл Ковид…
И как-то конфигурации стали как-то не особо и сложными… И с безопасностью всё нормуль… И люди работают, а не пинусы пинают… Оказывается — таки успешный бизнес процесс.
Вывод: люди в костюмах очень любят заманивать подчинённых в офис, чтобы самоутверждаться за их счёт, оправдываясь откровенным бредом, граничащим с технической безграмотностью.
Ааа… То бишь то, что это в УГОЛОВНОМ кодексе — вас не насторожило? И то что в качестве наказания за это присуждают штрафы и тюремное заключение — тоже пролетело мимо вашего сознания?
Ню-ню.
Ну например УК РФ Статья 146 говорит нам, что таки считается (хоть она и неприменима, но я думаючто в США есть что-то похожее).
Ведь юристы под это дело даже придумали термин "недополученная прибыль", которым размахивают направо и налево.
Сформулирую потактичней применительно к игре как объекту: это не твоё собачье дело, Игра, что твориться в моей оперативке — ползай по своей выделенной памяти и не лезь в другие области.
Как то уж больно много вольности взяли некоторые «идеологи создания развлечений», чтобы даже предполагать подобное, как «невинную шалость».
Почему не зависит? Зависит, но не от одного только работника, но и от работодателя - ведь это двусторонняя сделка. Если у работодателя семь пятниц на неделе то чья это проблема?
Но именно что ДВУсторонняя - третью персону это никак не касается. Если третья персона хочет повлиять на свою зарплату она должна пойти и сказать - "я делаю то-то и то-то - я хочу получать больше". Опять же это будет ДВУсторонняя сделка о пересмотре договора.
Суть в том, что это - СВОБОДНЫЙ РЫНОК на котором ДВЕ стороны имеют и должны иметь право торговаться. Иначе это рабство какое-то.
Что это за VPN, к которому доступ есть у всех? Нет это скорее социальная сеть со своей атмосферой.
Латынь в Европе была языком международного общения. Т.е. её приходилось знать образованным людям, чтобы общаться, вести политику, читать книги - большинство книг писалось именно на ней.
Нельзя называть латынь "шифрованием". Это скорее система опознания "свой-чужой": умеешь и знаешь латынь - значит приличный человек.
Я напомню, что даже если ЕСТЬ "нормальный независимый аудит" - это не является достаточной аргументацией для вкладов - т.к. вероятности потери денег один хрен рулетка.
В 2009 облигации ипотечного кредитования рухнули несмотря на то, что "независимые аудиторы" один хрен ставили высокие оценки необеспеченным вкладам по достаточно упоротой логике "если они не прийдут и не заплатят за оценку нам - они пойдут к нашим конкурентам и заплатят им, а мы не хотим терять деньги".
Я подчеркну, что вы написали "нормальный" аудит, но вот понятие "нормальности" в данном случае - открытый вопрос. Потому что оказывается понятие "нормальности" - никак не связано с честностью, ответственностью и дальнозоркостью. Оно, оказывается - субъективно и зависит от того - кто платит. Мало кто пойдёт за оценкой к нормальным аудиторам, которые оценят актив на троечку - потому что за этот актив на дадут много денег и профита при продаже... Зато все готовы пойти к "нормальному", который оценит актив на "восемь из десяти" - потому что с такой оценкой их задача впарить пустышку задорого - сильно увеличивается.
Любой "диалект" нуждается в "базе", на которую он ложится. И в данном случае: UML - устоявшаяся база, повторюсь.
Я - о вас и вашей такой "чудесной" конторе - первый раз услышал (но я и не из этого стека). Многие - посещающие Хабр - я уверен тоже.
Быть широко известным в узких кругах - это известность лишь в какой-то мере.
P.S. За отложенный ответ - редкий гость тут с некоторых пор.
Систему выборов создают те, кто имеет власть и, зачастую, пришли они к власти - как последние сволочи (грабёж, убийства, подлоги, интриги, хождение по головам и прочие "шалости"). Наивно полагать, что одни сволочи будут вводить механизмы отбора власти, чтобы она впоследствии принадлежала не им, а "честным людям в вакууме". Даже другие сволочи - им предпочтительнее, потому что одна сволочь с другой сволочью - всегда договорится, а вот сволочи договориться с "честным человеком в вакууме" - на порядки сложнее, если вообще возможно.
Программист, не умеющий и не желающий решать головоломки, называется "программистом не умеющим и не желающим решать головоломки". Ни больше и ни меньше. Он с равным успехом может писать как хороший, так и плохой код, но вы этого с высоты своей осины, ограниченной дремучестью, не узнаете никогда - потому что вы его не наймёте.
Мало того, вы вон в обычной беседе уже дважды контекст теряли: вам на это я сейчас указываю и @avostчуть раньше указывал - в вещах, которые "даже не головоломки" вы потеряли суть. Являетесь ли вы на основании этого плохим "головоломщиком"? Вас наняли по ошибке (ещё не было фаната-головоломщика вроде вас, чтобы НЕ нанять вас)? Или вы являетесь говнокодером? Вообщем тут целый спектр вопросов о вашей компетенции, основанной на банальной невниматьельности.
Вы называете людей, которые не подходят по вашим ограниченным (и ИМХО глупым) критериям - говнокодерами. Хотя они могут писать намного лучший код чем вы - просто не любят решать головоломки.
P.S. Не указывайте что мне делать и я не буду советовать вам направление куда идти. ;)
Надо тогда уж патентовать движение всех фигур в шахматах — и получать профит с кажой партии. И помногу. )))
Ну дык.... инициатива - имеет инициатора :D
В тредах комментов можно насмотреть замечания людей более опытных в строительстве на тему не соблюдения "технологии", в частности среди опций: пониженная морозоустойчиовсть цемента и повышенная опасность обрушения стены на людей ранее положенного стандартами срока.
На что дядя Толя, давно работающий на другом проекте или вообще отошедший отдел, будет кивать с умным видом и задвигать, что он "видел что важно" и в том же что стена обрушилась будет винить Костю и Рустама — ведь это они долбодятлы, которые ждали стандартизированный цемент, вместо того, чтобы всего лишь "чутка воды плескануть и размешать".
Проблема в том, что ключевая проблема этого проекта — дядя Толя. Он не командный игрок, а "звезда" (по Хабру можно найти статью под заголовком вроде этого: как работать со звёздами? И выводы были однозначные — несмотря что они могут тянуть весь проект в одиночку — лучше их уволить. Команда выгодней, просто потому что зазвездившийся сотрудник хоть и тянет всё на себе, но при покидании места — у тебя встаёт весь бизнес. К себе в проект он никого не пускает — поломают — а в результате никто не знает как проект сделан и весь твой бизнес зависит от капризов и выкаблонов одного человека). А звёзды — ни разу НЕ командные игроки. И вместо того, чтобы с самого начала работать в команде — дядя Толя хреначил только свою часть работы, держа фигу в кармане, зная о рисках. Т.е. в результате человек, из за которого потратили в Н раз больше времени — это дядя Толя.
Я вижу всё большее и большее подыгрывание дяде Толе…
Значит, один "вник в суть" и из полуфабрикатов сварганил "конфетку"… По наититию. А двое других — "делали по технологии", которая наверное где-то внутри описывает, что окна "по технологии" должны быть там-то и там-то а не где-то… И конфетку не сделали.
Творчество этого аффтара как то скатилось из вполне себе жизненных примеров в пошлые притчи… Чья выдуманная и нежизнеспособная суть аж прёт из всех щелей. Гиперболизированные косяки одних, безбрежная мудрость других…
Прям каким-то старпёрством попахивать начинает.
А по моему — афтар подыгрывает дяде Толе… Иным я не могу объяснить то, что у двух его оппонентов окно ВНЕЗАПНО оказалось не там где надо. Казалось бы — с какого такого панталыку если они всё делали по ТЗ? Что, кирпичи внезапно в объёме прибавили по оси Y?
Если бы ребята работали по принципу "работает — не трогай" — тогда был бы другой разговор. Но увы.
Примерно 3 года назад (ещё до ковида) я задал вопрос высокому начальству "Давайте организуем работу хотя бы части недели удалённо?", на что мне было отвечено "Мы финансовая компания с высокой надёжностью, а работая из дома куча рисков и очень сложных конфигураций бла-бла-бла-бла-бла… Кароч — нет!"
Прошло 2 года — пришёл Ковид…
И как-то конфигурации стали как-то не особо и сложными… И с безопасностью всё нормуль… И люди работают, а не пинусы пинают… Оказывается — таки успешный бизнес процесс.
Вывод: люди в костюмах очень любят заманивать подчинённых в офис, чтобы самоутверждаться за их счёт, оправдываясь откровенным бредом, граничащим с технической безграмотностью.
Ааа… То бишь то, что это в УГОЛОВНОМ кодексе — вас не насторожило? И то что в качестве наказания за это присуждают штрафы и тюремное заключение — тоже пролетело мимо вашего сознания?
Ню-ню.
А вы?
Ну например УК РФ Статья 146 говорит нам, что таки считается (хоть она и неприменима, но я думаючто в США есть что-то похожее).
Ведь юристы под это дело даже придумали термин "недополученная прибыль", которым размахивают направо и налево.