На собеседовании нельзя вобще рро хороший ты программист или нет. Слбесндование проводят люди, далёкие от подбора кадров. Они не знают как этоделать правильно. Вы можете проверить знание терминологии. Человек с хорошей абстактной памятью легко его пройдёт. Задачку можно не ррешить так же. Человек с улицы вряд ли её решит. Для этого надо быть в курсе. Всё остальное можно проверить только работе над конкретнрй задачей. Способноти вобще не проявляются даже в работе. Только на тудных сложных задочах, которые тебе могут и не дать. Тебя могут считать плохим спецом хотя это не так просто так кто-то так решил изначально а так никто даже не проверял. Нового человека надо или обучать или вводить в курс дела. В зависимости от уровня. Да так было всегда во все времена. Но они почему-то решили что нет. Соьеседования для программиста вибще не голятся как и редюме
На собеседовании нельзя вобще рро хороший ты программист или нет. Слбесндование проводят люди, далёкие от подбора кадров. Они не знают как этоделать правильно. Вы можете проверить знание терминологии. Человек с хорошей абстактной памятью легко его пройдёт. Задачку можно не ррешить так же. Человек с улицы вряд ли её решит. Для этого надо быть в курсе. Всё остальное можно проверить только работе над конкретнрй задачей. Способноти вобще не проявляются даже в работе. Только на тудных сложных задочах, которые тебе могут и не дать. Тебя могут считать плохим спецом хотя это не так просто так кто-то так решил изначально а так никто даже не проверял. Нового человека надо или обучать или вводить в курс дела. В зависимости от уровня. Да так было всегда во все времена. Но они почему-то решили что нет. Соьеседования для программиста вибще не голятся как и редюме