"...LIMS как система сама предусматривает печать штрихкодов для таких нужд, но у них есть один существенный минус — они одноразовые. То есть наклеил ее на пробоотборник, закончил с работой, и надо ее отрывать, выкидывать, а потом наклеивать новую."
мне самым сложным показался уровень с мячами
теннисный, футбольный, баскетбольный, четвёртый вроде волейбольный, а пятый?
а самыми интересными — картинки с наложенными треугольниками, с пустыми рядами, маяком, весами, овечкой.
пожелания к следующим сериям — более небанальные последовательности (банальные — это «из обезьяны в человека», «синий > сиреневый», 1-2-3-4-5 и т.д.)
например, использование невидимых глазу, вторичных, свойств (вес, яркость, история)
вот «про Кощея» как раз в эту сторону:)
тестирование интерфейса: неудобно, что уведомление «автору уже сообщили» всплывает в левой верхней части экрана в тот момент, когда внимание сосредоточено на нижней.
Тут не стоит забывать, что конкретные методики, отлично подходящие для одних, могут быть малоэффективными для других. В качестве грубого примера — аудиалы/визуалы/кинестетики/дигиталы. Память и восприятие имеют сильные индивидуальные вариации.
Поэтому совет — попробовать разные способы и определить, какой больше всего подходит именно для Вас.
Уж лучше пусть будут такие отзывы, чем никаких. По их количеству, стилю и подробностям все же можно делать определённые выводы, если не слепо верить всему написанному, а подходить взвешенно.
Во время последнего поиска работы была ситуация, когда после прочтения различных отзывов о компании у меня совсем отпало желание даже отправлять туда резюме.
А об одной из предыдущих контор в сети есть единственный подробный отзыв, такой, мм, нейтрально-негативный, и он во многом соответствует реальности. При этом надо отметить, что и хорошего там тоже было немало. Взять хотя бы ценный опыт, который потом пригодился!
Мне кажется, если бы эти отзовики действительно преследовали какие-то “высокие цели” про наведение порядка на рынке труда, они требовали бы от пользователей регистрации с указанием реальных, да хоть паспортных, данных и проверяли бы информацию — хотя бы основные факты (работал с такого по такое, уволен по статье), но просто не показывали бы данные работодателям и прочим посетителям.
Демо-веб-версия по фотографии летнего плаща предлагает тёплые зимние куртки. Да, похожей формы и цвета… Но у одежды не менее существенными признаками являются:
— ткань (плотность и текстура)
— сезон (лёгкие перчатки и утеплённые на фото выглядят одинаково)
— назначение («чёрные свободные штаны» классические / для сноуборда / для трекинга)
— размерный ряд и т.д.
Добрый день. Вроде не перевод — иллюстрации не на английском, по крайней мере:) Но что с падежами («Отмечу так же, что этапов воронки обязательно является событие» и т.д.)? Почему в нумерованном списке два первых пункта? Про пунктуацию молчу.
Ваши формулировки повышают настроение :)
«туалет гравитационного типа» — так все земные такие!
вот в космосе у них другой принцип работы…
видимо, сломался от «хабраэффекта» =))
Спасибо за лайфхак, сработало:) А в открытом виде список таких услуг с точными названиями как-то не представлен…
мне самым сложным показался уровень с мячами
теннисный, футбольный, баскетбольный, четвёртый вроде волейбольный, а пятый?
а самыми интересными — картинки с наложенными треугольниками, с пустыми рядами, маяком, весами, овечкой.
пожелания к следующим сериям — более небанальные последовательности (банальные — это «из обезьяны в человека», «синий > сиреневый», 1-2-3-4-5 и т.д.)
например, использование невидимых глазу, вторичных, свойств (вес, яркость, история)
вот «про Кощея» как раз в эту сторону:)
и хотелось бы браузерный вариант =)
Поэтому совет — попробовать разные способы и определить, какой больше всего подходит именно для Вас.
Уж лучше пусть будут такие отзывы, чем никаких. По их количеству, стилю и подробностям все же можно делать определённые выводы, если не слепо верить всему написанному, а подходить взвешенно.
Во время последнего поиска работы была ситуация, когда после прочтения различных отзывов о компании у меня совсем отпало желание даже отправлять туда резюме.
А об одной из предыдущих контор в сети есть единственный подробный отзыв, такой, мм, нейтрально-негативный, и он во многом соответствует реальности. При этом надо отметить, что и хорошего там тоже было немало. Взять хотя бы ценный опыт, который потом пригодился!
Демо-веб-версия по фотографии летнего плаща предлагает тёплые зимние куртки. Да, похожей формы и цвета… Но у одежды не менее существенными признаками являются:
— ткань (плотность и текстура)
— сезон (лёгкие перчатки и утеплённые на фото выглядят одинаково)
— назначение («чёрные свободные штаны» классические / для сноуборда / для трекинга)
— размерный ряд и т.д.
Но явно «промоушен», причём не одиночный, а в рамках рекламной кампании.
Сколько их всего в серии запланировано?
имелось в виду, два малых спиногрыза? :)