При таком подходе надо и от секунд отказаться и вводить новую единицу измерения времени, соответствующую десятичному подходу. Вы задумывались, как много придётся всего переписать, а ради чего?.. взять, хотя бы физику. Американцам так и не удалось внедрить у себя систему СИ: в каждом штате свои законы, да и привычка - вторя натура.
Описанная ситуация имеет место быть, но такого работника видно с самого начала (для этого и существует испытательный срок).
По моему опыту, если нормальный сотрудник начинает так себя вести, значит руководитель не в состоянии ему дать обещанного или ожидаемого (и это зачастую не деньги).
В таких случаях честному руководителю лучше уйти... но если вы собственник - вложенные деньги и внешние обязательства вам не позволят этого сделать.
Поэтому, сказка про капитана, который типа вместе со всеми (да, и сокровища ждут только его) очень удобна для руководителя, который не в состоянии предложить работнику ничего, кроме постоянных изменений, не несущих положительных изменений сотруднику, и обещаний в будущем (сразу приходит на ум образ осла с морковкой)... разве вы предложили ему долю в компании, чтобы говорить, что "мы в одной лодке"?
А репликация данных кратно обеспечивает надёжность их хранения за счёт простанств пользователей без дорогих централизованных систем хранения данных... которых зачастую просто нет. В рамках подразделения нет ничего лучше и надёжнее.
Вульгарный материализм никуда не денется, но некоторые вещи из него работают (хотя, зачастую они не материалистичны)... их можно попытаться использовать.
Для меня польза данной статьи - возможность поддержки собственной мотивации в ключе о котором я и не думал, но практических рекомендаций "что делать" я не увидел... м.б. будет продолжение.
Можно было сразу установить testing (сейчас это bookworm), без лишних манипуляций. У меня на БУК- е всегда testing (текущий Acer Swift 3, Rizen 7).
В репах везде заменить bookworm на testing и будет роллинг-релиз любимого дистрибутива со свежими пакетами. Testing иногда (редко) может крашиться, но некритично и это не даёт расслабляться. Не советую в продакшн, т.к. там некогда заниматься ремонтом и ПО не всегда выпускают для testing. С приходом опыта, эти неприятности стремятся к 0. Свой bookworm я не разу не ремонтировал, а скоро он станет стабильным...
При таком подходе надо и от секунд отказаться и вводить новую единицу измерения времени, соответствующую десятичному подходу. Вы задумывались, как много придётся всего переписать, а ради чего?.. взять, хотя бы физику. Американцам так и не удалось внедрить у себя систему СИ: в каждом штате свои законы, да и привычка - вторя натура.
Описанная ситуация имеет место быть, но такого работника видно с самого начала (для этого и существует испытательный срок).
По моему опыту, если нормальный сотрудник начинает так себя вести, значит руководитель не в состоянии ему дать обещанного или ожидаемого (и это зачастую не деньги).
В таких случаях честному руководителю лучше уйти... но если вы собственник - вложенные деньги и внешние обязательства вам не позволят этого сделать.
Поэтому, сказка про капитана, который типа вместе со всеми (да, и сокровища ждут только его) очень удобна для руководителя, который не в состоянии предложить работнику ничего, кроме постоянных изменений, не несущих положительных изменений сотруднику, и обещаний в будущем (сразу приходит на ум образ осла с морковкой)... разве вы предложили ему долю в компании, чтобы говорить, что "мы в одной лодке"?
И конечно, в этом случае надо расставаться.
А репликация данных кратно обеспечивает надёжность их хранения за счёт простанств пользователей без дорогих централизованных систем хранения данных... которых зачастую просто нет. В рамках подразделения нет ничего лучше и надёжнее.
Набрать предложенный текст при покупке.
Радует, что начало положено...
Проблематично основываться на так сложно сформулированных базовых понятиях... я бы даже и не стал.
Ян без мягкого знака (мужское начало).
Чайка-менеджерам не важен смысл...
На Linux нет желания перейти?... и искать ничего не придётся. Создание Франкенштейна жизнеспособно только в фильмах.
Не совсем понимаю необходимость подобного скрещивания... поясните, если не сложно.
Для меня всегда было наоборот и не вижу оснований для изменения причинно-следственной связи
Удаление записи из списка и самоудаление пустых списков присутствуют?
Вульгарный материализм никуда не денется, но некоторые вещи из него работают (хотя, зачастую они не материалистичны)... их можно попытаться использовать.
Для меня польза данной статьи - возможность поддержки собственной мотивации в ключе о котором я и не думал, но практических рекомендаций "что делать" я не увидел... м.б. будет продолжение.
В итоге, остался извечный вопрос: "Что делать?" (особенно, если не хватает энергии)... или планируется продолжение?
Радует, когда студентов на практике именно учат, затрачивая на это ресурсы.
"Много раз возникала мысль мигрировать на Debian и сидеть на Testing-ветке... Но ради чего?".
Это было бы правильное решение, с более низким порогом вхождения, ради того чтобы именно войти...
Я обычно ищу модули ядра разработчиков-энтузиастов на GitHub-е. До сих пор обновляю модуль для мощного WiFi свистка от Asus на Realtek 8812au.
Можно было сразу установить testing (сейчас это bookworm), без лишних манипуляций. У меня на БУК- е всегда testing (текущий Acer Swift 3, Rizen 7).
В репах везде заменить bookworm на testing и будет роллинг-релиз любимого дистрибутива со свежими пакетами. Testing иногда (редко) может крашиться, но некритично и это не даёт расслабляться. Не советую в продакшн, т.к. там некогда заниматься ремонтом и ПО не всегда выпускают для testing. С приходом опыта, эти неприятности стремятся к 0. Свой bookworm я не разу не ремонтировал, а скоро он станет стабильным...
В самом начале была поднята проблема "с отсутствием эффективной параллельной обработки в Python"... так что с ней в Mojo?
Open Document Format, ODF.
Жаль, что open source проект не работает с открытым форматом файлов документов.... тем более, что сейчас это актуально как никогда.