Когда мы изучали историю КПСС и научный коммунизм (было такое время, и ещё заставляли прорабатывать выступление Брежнева на очередном съезде), у нас время от времени проверяли конспекты. Естественно, осмысливать и структурировать эту тягомотину никто не хотел поэтому перед проверкой по рукам ходил один конспект самой аккуратной согруппницы. Кому не повезло - делали копию с копии. Там бывали такие казусы: - "Что-то у тебя тут неразборчиво", - "И ты пиши неразборчиво!" Если серьёзно, всегда, когда нужно что-то усвоить, даже по статьям, кратко конспектирую. Наверное, дело в моторике пальцев правой руки (активизируется логическое полушарие мозга). И наоборот, когда нужно активировать воображение, творческое полушарие, что-то придумывать, нужно писать левой рукой (опробовано), даже если коряво. Опять же, ИМХО. Как было замечено, есть разные люди, разные типы восприятия.
На мой взгляд, основная проблема в том, что существуют два мира: мир работодателей и мир работников. Идеал работодателя: за дверью стоит очередь желающих наняться, примерно с одинаковым уровнем скиллов. Можно не спеша покопаться, выбрать, кто согласен на худшие условия. проект от этого особо не пострадает. Идеал работника: есть 100500 вакансий, на которые вы подходите. Можно повыбирать, там не нравится, там поинтереснее, но платят маловато...
В PHP набралось достаточно много работников, вероятно, как раз из-за его массовости. Поэтому в выигрыше оказались работодатели. (ИМХО)
Может быть, поэтому не считают нужным отвечать соискателю (это уже топикстартеру), но это проблема не языка, а культуры работодателей. Когда за дверью этих соискателей как плесени, можно и обращаться с ними как с плесенью. Извиняюсь за обобщение, это опыт 90-х и 0-х, когда на 40 e-mail'ов разосланных на свежие вакансии двое отвечали вежливым отказом: "Ваши данные мы занесли в базу, возможно, бла-бла-бла", третий предлагал чернорабочую вакансию вместо того, на что заявлялся. Потом один руководитель объяснил, что существует негласное распоряжение не брать на работу старше 35. Искусственная безработица и очередь за дверью. Изменилось ли что-то сейчас? Где-то да, где-то нет, но культуры, уж точно, не прибавилось. Время такое, что не до культуры.
Это хорошо, когда кабельный интернет и можно пользоваться облаком почти как домашним ПК. У меня пока только мобильный через МТС. А потребность собрать, хоть не сервер, но объединить в локалку несколько компьютеров есть. Поставил на рабочий ноутбук с 8 Гб ОЗУ Docker, он сразу подвисать стал, пришлось снести. Для таких целей нужен другой компьютер под Линукс. Жена ведёт бухгалтерию с 1С и прочими своими приложениями - ещё компьютер. Лабу на виртуалке тоже делал, это Oracle VM на Windows 10 на отдельном компьютере (иначе каждое действие отрабатывалось по минуте-две). Есть куча плат, корпусов, HDD, БП и т.д., пробую из того, что уже есть собирать компьютеры под задачи, да ещё и интернет нужно раздать по дому.
Спасибо за статью! Хороший опыт, что-то из информации пригодится. Занёс статью себе в ссылки. И вообще, когда нужна полезная информация, в первую очередь ищу на Хабре.
Да уж, IT-университетов полно. Все обещают за полгода-год с любого уровня сделать классного Джуна. Недавно встречал в какой-то статье гуру от React из MailRuGroup: "Есть три объекта, у каждого 2 состояния. Итого - 6 состояний". Уже выращено поколение безграмотных людей, теперь это поколение растит и обучает следующее. Что эти специалисты смогут делать, кроме как опять передирать чужое и выдавать за своё?
Они всегда экономили. Искусственно создавали безработицу. В начале 2000-х мне один работадатель объяснил, что существует негласное распоряжение не брать на работу старше 35, и мало кто осмеливался идти против этого.
Сочувствую! У СМ1500, если не ошибаюсь, был, хотя бы один из двух процессоров DEC-овский, а второй - производства ВЭФ. А мне пришлось поработать на М-5100, где стоял только процессор ВЭФ. Без всякого ПО - только ведомственные разработки ЦСУ и какие-то бухгалтерские программы, адресация данных в виде "дорожка-сектор" - это вообще кошмар! И за запчастями приходилось ездить в Вильнюс.
Насколько я помню, БЭСМ-6 ещё в начале 2000-х функционировал на ВЦ СО АН, а это разработка 1968 года. Но, институт Лебедева закрыли и БЭСМ-10 так и не вышел в свет.
Согласен, и ещё добавлю. У нас в газетах писали, что убыль населения России составляет 1 млн в год. Мне попалось разъяснение, что это правда, но не вся правда. Убыль населения составляла 6 млн в год, но на 5 млн. увеличивалось население за счёт миграции из ближнего зарубежья. Я не хочу никого обижать, но, в основном эти люди оседали на рынках, так как у них не было преемственности рабочих профессий (в основном - потому, что я сам встречал умнейших и грамотнейших людей). Примерно в 2002 году в журнале Инженер была статья о демографических исследованиях. Они прогнозировали что во всех регионах через 10 лет, а в некоторых уже через 5 не станет достаточного количества трудоспособного населения, чтобы поднять промышленность.
Деньги будут пока газ не закончится, а это ещё долго. Не будет мозгов, чтобы реализовывать эти запросы. Реформа образования сделала своё дело. Есть такая поговорка: "С такими друзьями не надо и врагов".
Почему же нестандарт? ПТУРСы и боеголовки ещё в 80-х делались на троичной логике и мажорирующих элементах. Максимальная защита от ошибок. Если серьёзно, третье состояние часто встречается в микроэлектронике. Троичная логика тоже пробовалась в начале разработки ЭВМ, пока не закрыли институт Лебедева и не пристроились в хвост IBM.
У СССР накануне развала не было и возможности производить конкурентоспособную микроэлектронику. Я работал в 80-е в СКБ Нальчикского завода полупроводниковых приборов. Ребята занимались тем, что спиливали верхушку микросхемы и перерисовывали топологию, потом пытались воспроизвести. Работали на Венгерском оборудовании. Рассказывали, что когда завод посетила японская делегация, у них спросили, на сколько мы отстаём от них. Они ответили, что сейчас - лет на 10, через год будет на пятнадцать, а вообще-то - навсегда.
Когда мы изучали историю КПСС и научный коммунизм (было такое время, и ещё заставляли прорабатывать выступление Брежнева на очередном съезде), у нас время от времени проверяли конспекты. Естественно, осмысливать и структурировать эту тягомотину никто не хотел поэтому перед проверкой по рукам ходил один конспект самой аккуратной согруппницы. Кому не повезло - делали копию с копии. Там бывали такие казусы: - "Что-то у тебя тут неразборчиво", - "И ты пиши неразборчиво!" Если серьёзно, всегда, когда нужно что-то усвоить, даже по статьям, кратко конспектирую. Наверное, дело в моторике пальцев правой руки (активизируется логическое полушарие мозга). И наоборот, когда нужно активировать воображение, творческое полушарие, что-то придумывать, нужно писать левой рукой (опробовано), даже если коряво. Опять же, ИМХО. Как было замечено, есть разные люди, разные типы восприятия.
На мой взгляд, основная проблема в том, что существуют два мира: мир работодателей и мир работников. Идеал работодателя: за дверью стоит очередь желающих наняться, примерно с одинаковым уровнем скиллов. Можно не спеша покопаться, выбрать, кто согласен на худшие условия. проект от этого особо не пострадает. Идеал работника: есть 100500 вакансий, на которые вы подходите. Можно повыбирать, там не нравится, там поинтереснее, но платят маловато...
В PHP набралось достаточно много работников, вероятно, как раз из-за его массовости. Поэтому в выигрыше оказались работодатели. (ИМХО)
Может быть, поэтому не считают нужным отвечать соискателю (это уже топикстартеру), но это проблема не языка, а культуры работодателей. Когда за дверью этих соискателей как плесени, можно и обращаться с ними как с плесенью. Извиняюсь за обобщение, это опыт 90-х и 0-х, когда на 40 e-mail'ов разосланных на свежие вакансии двое отвечали вежливым отказом: "Ваши данные мы занесли в базу, возможно, бла-бла-бла", третий предлагал чернорабочую вакансию вместо того, на что заявлялся. Потом один руководитель объяснил, что существует негласное распоряжение не брать на работу старше 35. Искусственная безработица и очередь за дверью. Изменилось ли что-то сейчас? Где-то да, где-то нет, но культуры, уж точно, не прибавилось. Время такое, что не до культуры.
Это хорошо, когда кабельный интернет и можно пользоваться облаком почти как домашним ПК. У меня пока только мобильный через МТС. А потребность собрать, хоть не сервер, но объединить в локалку несколько компьютеров есть. Поставил на рабочий ноутбук с 8 Гб ОЗУ Docker, он сразу подвисать стал, пришлось снести. Для таких целей нужен другой компьютер под Линукс. Жена ведёт бухгалтерию с 1С и прочими своими приложениями - ещё компьютер. Лабу на виртуалке тоже делал, это Oracle VM на Windows 10 на отдельном компьютере (иначе каждое действие отрабатывалось по минуте-две). Есть куча плат, корпусов, HDD, БП и т.д., пробую из того, что уже есть собирать компьютеры под задачи, да ещё и интернет нужно раздать по дому.
Спасибо за статью! Хороший опыт, что-то из информации пригодится. Занёс статью себе в ссылки. И вообще, когда нужна полезная информация, в первую очередь ищу на Хабре.
Проверить. Или опровергнуть:)
Да уж, IT-университетов полно. Все обещают за полгода-год с любого уровня сделать классного Джуна. Недавно встречал в какой-то статье гуру от React из MailRuGroup: "Есть три объекта, у каждого 2 состояния. Итого - 6 состояний". Уже выращено поколение безграмотных людей, теперь это поколение растит и обучает следующее. Что эти специалисты смогут делать, кроме как опять передирать чужое и выдавать за своё?
Они всегда экономили. Искусственно создавали безработицу. В начале 2000-х мне один работадатель объяснил, что существует негласное распоряжение не брать на работу старше 35, и мало кто осмеливался идти против этого.
Опять же, плюс: на DOSах нет программ-шпионов )). Но и майнить не удастся. Кстати, была такая хорошая сеть - FIDO. Ностальжи!
Сочувствую! У СМ1500, если не ошибаюсь, был, хотя бы один из двух процессоров DEC-овский, а второй - производства ВЭФ. А мне пришлось поработать на М-5100, где стоял только процессор ВЭФ. Без всякого ПО - только ведомственные разработки ЦСУ и какие-то бухгалтерские программы, адресация данных в виде "дорожка-сектор" - это вообще кошмар! И за запчастями приходилось ездить в Вильнюс.
Насколько я помню, БЭСМ-6 ещё в начале 2000-х функционировал на ВЦ СО АН, а это разработка 1968 года. Но, институт Лебедева закрыли и БЭСМ-10 так и не вышел в свет.
Согласен, и ещё добавлю. У нас в газетах писали, что убыль населения России составляет 1 млн в год. Мне попалось разъяснение, что это правда, но не вся правда. Убыль населения составляла 6 млн в год, но на 5 млн. увеличивалось население за счёт миграции из ближнего зарубежья. Я не хочу никого обижать, но, в основном эти люди оседали на рынках, так как у них не было преемственности рабочих профессий (в основном - потому, что я сам встречал умнейших и грамотнейших людей). Примерно в 2002 году в журнале Инженер была статья о демографических исследованиях. Они прогнозировали что во всех регионах через 10 лет, а в некоторых уже через 5 не станет достаточного количества трудоспособного населения, чтобы поднять промышленность.
Деньги будут пока газ не закончится, а это ещё долго. Не будет мозгов, чтобы реализовывать эти запросы. Реформа образования сделала своё дело. Есть такая поговорка: "С такими друзьями не надо и врагов".
Почему же нестандарт? ПТУРСы и боеголовки ещё в 80-х делались на троичной логике и мажорирующих элементах. Максимальная защита от ошибок. Если серьёзно, третье состояние часто встречается в микроэлектронике. Троичная логика тоже пробовалась в начале разработки ЭВМ, пока не закрыли институт Лебедева и не пристроились в хвост IBM.
У СССР накануне развала не было и возможности производить конкурентоспособную микроэлектронику. Я работал в 80-е в СКБ Нальчикского завода полупроводниковых приборов. Ребята занимались тем, что спиливали верхушку микросхемы и перерисовывали топологию, потом пытались воспроизвести. Работали на Венгерском оборудовании. Рассказывали, что когда завод посетила японская делегация, у них спросили, на сколько мы отстаём от них. Они ответили, что сейчас - лет на 10, через год будет на пятнадцать, а вообще-то - навсегда.