Кадры решают все! Старый добрый лозунг, как ни странно, актуальность не утратил и по сей день.



Хотите развить компанию, расширить сферу деятельности, выйти в топы продаж, покорить международный рынок? Грамотно подберите сотрудников, и все это на самом деле будет.

От руководителя требуется правильно распознать и развить потенциал человека. Увлечь если не космической зарплатой, то хотя бы интересными обязанностями и возможностью развиваться.

О том, как заметить изюминку в вероятном сотруднике, ниже в материале.

Введение

Тема аутентификации и авторизации всегда будет актуальна для большинства web-приложений. Многие .NET разработчики уже успели познакомиться с Windows Identity Foundation (WIF), его подходами и возможностями для реализации так называемых «identity-aware» приложений. Для тех, кто не успел поработать с WIF, первое знакомство можно начать с изучения следующего раздела MSDN. В данной же статье я предлагаю более детально взглянуть на так называемый «claims-based» подход к авторизации пользователей путем изучения того, как это может выглядеть на примере.

ASP.NET MVC Framework позволяет очень легко производить как серверную так и клиентскую валидацию «из коробки». Использование DataAnnotations в ваших моделях превращает процесс валидации в максимально простой алгоритм для разработчика. Фреймворк, в свою очередь, может отображать ошибки используя валидацию JQuery, или же в случае более комплексных ситуаций, ошибки могут быть возвращены уже после серверной валидации. Вот пример небольшой модели и соответствующих сообщений валидации в ошибочных полях.