Да, low-code это интересно, но все менеджеры таких направлений и решений почему-то думают, что low-code позволяет нанимать более дешёвых программистов для решения задач. Это не так)
Максимум, что вы можете упростить с помощью low-code, это решение простых и рутинных задач. Сгенерировать crud и список с карточкой для этого crud.
Но проблема в том, что генерацией crud или другими простыми задачами, которые решает low-code, занимаются не опытные специалисты, а джуны или сильные стажёры.
Получается, что заменить можно как раз дешёвых специалистов. Нельзя заменить работу опытных и дорогих специалистов и оставить только джунов.
Конечно, не хочется иметь синдром самозванца, но знать всё в бэкенде — просто нереально, в сравнении с фронтендом.
Вы прям уверены, что разница настолько огромная?)
Я понимаю, что фронтенд часто == создание таблиц и формочек, и складывание туда данных, но и бэкенд часто ограничивается простым перекладыванием json из одной базы в другую, например.
Если что, это не попытка выставить фронтенд очень сложным направлением в разработке. Просто интересно услышать Ваше мнение, почему Вы считаете, что всё разобрали или можете разобрать на фронтенде, но не можете на бэкенде?
Если 10 лет, то да. А если человек время от времени хочет выполнять заказы и опыта на бирже почти нет?! Тут уже совсем другая ситуация. Насчет топтал не знаю. Они сами ищут работу? Это разве не обычная аутсорс компания тогда? У них там вечно поиск сотрудников идет, часто вижу их вакансии
Например, не отображать количество выполненных заказов. Но пускать только тех программистов, уровень которых будет выше среднего для выполнения заказов. Способов очень много для контроля всего этого
суть я пояснил выше)
если комиссии не будет, то интерес в том, что программисты найдут проекты, а клиенты найдут разработчиков.
способов помешать плохим комитам достаточно много)
Смысл понял, но проект нужен будет всё равно)
Есть разработчики, которые всегда хотят что-то дополнительно разрабатывать, отдельно от основной работы. Либо ради интереса, либо ради денег, но таких программистов хватает
Насчёт того, что вакансий в два раза больше, сомнительно. Там же 444 вакансии по всем языкам бэка. А во фронте один язык и несколько фреймворков. Так же нельзя сравнивать
Проблем много. Недавно была создана задача о том, что компонент вообще не поддерживает новые версии андроида.
Я сам за гибридную разработку, но, как написано в статье, в тех случаях, когда стабильность не сильно важна.
«О блокировке счетов говорить не приходитЬся
Извините, что придираюсь, но всегда думал, что такие крупные компании не должны допускать ошибки в словах.
Да, low-code это интересно, но все менеджеры таких направлений и решений почему-то думают, что low-code позволяет нанимать более дешёвых программистов для решения задач. Это не так)
Максимум, что вы можете упростить с помощью low-code, это решение простых и рутинных задач. Сгенерировать crud и список с карточкой для этого crud.
Но проблема в том, что генерацией crud или другими простыми задачами, которые решает low-code, занимаются не опытные специалисты, а джуны или сильные стажёры.
Получается, что заменить можно как раз дешёвых специалистов. Нельзя заменить работу опытных и дорогих специалистов и оставить только джунов.
но я же не писал такого :)
я предлагал заниматься легкими разминками в течение всего дня, а не только раз в день после/перед работой
Полностью согласен
Где-то читал исследование, что все эти тренировки после работы почти бесполезные, если в течение дня вы не двигаетесь.
Двигаться нужно в течение рабочего дня. Нельзя просидеть весь день, нанести вред организму, а вечером после работы резко убрать весь нанесенный вред)
Вы прям уверены, что разница настолько огромная?)
Я понимаю, что фронтенд часто == создание таблиц и формочек, и складывание туда данных, но и бэкенд часто ограничивается простым перекладыванием json из одной базы в другую, например.
Если что, это не попытка выставить фронтенд очень сложным направлением в разработке. Просто интересно услышать Ваше мнение, почему Вы считаете, что всё разобрали или можете разобрать на фронтенде, но не можете на бэкенде?
А что за 2 инструмента вместо notion?
Если 10 лет, то да. А если человек время от времени хочет выполнять заказы и опыта на бирже почти нет?! Тут уже совсем другая ситуация. Насчет топтал не знаю. Они сами ищут работу? Это разве не обычная аутсорс компания тогда? У них там вечно поиск сотрудников идет, часто вижу их вакансии
Ну и пусть так делают)
если комиссии не будет, то интерес в том, что программисты найдут проекты, а клиенты найдут разработчиков.
способов помешать плохим комитам достаточно много)
Есть разработчики, которые всегда хотят что-то дополнительно разрабатывать, отдельно от основной работы. Либо ради интереса, либо ради денег, но таких программистов хватает
Насчёт того, что вакансий в два раза больше, сомнительно. Там же 444 вакансии по всем языкам бэка. А во фронте один язык и несколько фреймворков. Так же нельзя сравнивать
https://github.com/react-native-community/react-native-camera/issues
Проблем много. Недавно была создана задача о том, что компонент вообще не поддерживает новые версии андроида.
Я сам за гибридную разработку, но, как написано в статье, в тех случаях, когда стабильность не сильно важна.
Извините, что придираюсь, но всегда думал, что такие крупные компании не должны допускать ошибки в словах.