Вы слишком перевозбудились и не прочитали, что в треде шла речь исключительно про удаленную работу с целью не платить на местном рынке рыночную цену за сотрудника.
Гугл открывает офисы в других странах не чтобы снизить свои косты, а потому что не может легализовать в США столько людей, сколько ему надо для своих задач. Но вы в праве выбрать офис в любой стране, куда они смогут вам сделать визу.
Вот вы передергиваете каждое слово. Какой миллион, причем тут это.
Если это граница бюджета выше рынка и специалистов нет — это один разговор, а другой разговор, когда компания намеренно не платит рыночные зп, а ищет дешевую рабочую силу, чтобы быстренько запилить продукт или перепродать ее за рыночный ценник. Я говорил о втором случае.
Ну, если так рассуждать, то шарагами будут все компании в мире, кроме собственно Гула, Амазона и еще нескольких.
Почему? Полно продуктовых компаний, которые нанимают людей на местности, привозят, оплачивают релокацию и всячески помогают. Просто полно. Я лишь сказал, что компании, которые ищут подешевле, скорее всего имеют низкую инженерную культуру, потому что решает цена.
И даже Гугл в Польше будет шарагой по сравнению с Гуглом из Кремневой долины.
Мы же говорим про компании, которые в надежде сэкономить ищут дешевую рабочую, разве нет?
Гитлаб полностью удаленный и пылесосит весь рынок для поиска лучших (а не страны третьего мира), платит зп выше рыночных. И он такой не единственный, но все эти компании на слуху и они продуктовые.
Только надо иметь в виду, что такие пристрастия сугубо индивидуальны.
Безусловно :) Было бы странно и очень плохо, чтобы всем нравилось одно и тоже. Для меня Москва это единственный город в России, где можно приятно жить и работать (я родом не из Москвы).
Бавария в целом и Мюнхен в частности — куда как более приятное для жизни место, что как раз-таки косвенно подтверждается ценами на недвижимость. :)
Цены на недвижимость это результат спроса, а спрос это результат того, что Бавария самая богатая земля, которая могла предоставить огромное количество рабочих мест. Берлин же земля очень бедная и тут начался подъем не так давно, как раз за счет стартап бума.
Извините конечно, но зачем так жить. Разве нельзя потратить время на обучение и получить работу лучше? Мне кажется, что это выгоднее, чем на всем экономить, тем более сдавать своего ребенка в подобные заведения.
Но разумеется смысл имеет при найме в Польше из Германии, а не наоборот.
Вот лично я бы 10 раз подумал стоит ли работать в такой компании. Если вместо того, чтобы зарабатывать деньги и нанимать местных специалистов, привозить людей, обучать их, интегрировать в страну (например курсы немецкого на работе) компания начинает заниматься вот этим вот, то скорее всего это очередная шарага, где не будет нормальных условий, промоушенов и нормального соблюдения законодательства.
В коммерце почти тоже самое было у меня. При том, что это не только в Германии так, когда я жил в штатах, то довелось открывать счет в велс фарго и боф. Мало того, что там живые очереди были, отделения выглядели как сберкассы в моем родном захолустье 15 лет назад, я пин код своей будущей карты один раз писал на стикере и отдавал человеку, второй раз мне сотрудник перевернул клавиатуру и отвернулся. А приложения и сайт это просто адище.
В России в плане банков, мобильной связи, интернета и многих разных услуг все ГОРАЗДО лучше.
Насколько я знаю, любая зарегистрованная в ЕС компания может работать в любой стране ЕС без регистрации юр.лица.
Наверное вы правы, а как они платят налоги? Например, я резидент ФРГ, у меня налог условно 40% и определенная структура отчислений (налоги, страховка, церковный налог кому-то), а компания из Франции (которая мне дает работу) не имеет юр лица в Германии и должна как-то отчитываться за меня в Finanzamt и делать все отчисления (еще и знать законодательство страны). Плюс ко всему они хантят людей с блюкартами, не очень понятно как bürgerbüro посмотрит на то, что контракт с французской компанией.
Мне кажется это фантастика — если немецкая компания готова работать с удаленщиками зачем ей искать резидентов Германии и платить немецкие зарплаты, когда можно нанять сотрудников в Польше, Чехии или Болгарии на совсем другие деньги?
А как им платить в Польши и Чехии? Чтобы платить налоги за своих сотрудников с зп (как это делает немецкий работодатель) нужно юр лицо в этих странах. Если платить как контракторам, то они накинут свои налоги сверху, страховки, отсутствие отпуска и вот это все и мне кажется, что то на то и выйдет (учитывая еще стоимость обслуживания юр лица для самой компании).
Моя компания нанимает удаленщиков, но все должны быть резидентами Германии и у меня в контракте есть пункт, что я могу в офис не ходить, но находиться на территории ФРГ минимум 75% времени, а оставшееся время могу быть в ЕС.
Xing это немецкий конкурент LinkedIn. ИТ там более чем.
Я не сказал, что там нет айти, я сказал, что в большинстве своем, там размещаются вакансии не технологических компаний. Мне не очень интересно работать в айти в лидле или дойче бане. Я только что проверил, там есть некоторые крупные компании типа гугла и заландо, но небольших известных стартапов там нет, страница о них есть, вакансий нет.
Причем именно что умеют, но отказываются из принципиальных соображений.
Дело не в принципах, а в том, что английский это не их родной язык и нужно быть уверенным в каждом своем слове. Когда я сдавал на водительское, мне мой инструктор сказал, что раньше инспектор (или как там он называется) из DEKRA мог на экзамене говорить на английском, но кто-то после несдачи начал аппелировать тем, что у инспектора был плохой английский и он не понимал его команды. После этого запретили принимать экзамен на английском.
По моим ощущениям, Берлин это наименее немецкий город. После Мюнхена я тут не испытывал никакого дискомфорта без немецкого.
Берлин это крупнейший стартап хаб в Европе, огромное количество интересных компаний, в Мюнхене вообще было тухло. Ну то есть если джава и джс, то найдете, а если хайлод на условном эликсире, то голяк, в Берлине же можно даже выбирать компании.
В Мюнхене очень дорогое жилье и стоимость жизни выше, чем в Берлине. Я снимаю сейчас в центре большую трешку с огромной террасой за 900 евро варм, в Мюнхене такое жилье будет стоить раза в 2 дороже.
В Мюнхене очень скучно, там вообще делать нечего если вы не фанат гор. Очень много зажиточных пенсионеров, мало молодых и красивых :)
В Берлине я не чувствую себя чужим, все откуда-то приехали. Даже если человек родился в Германии, то его родители откуда-то приехали.
Я не могу говорить про всех, но у меня тут уже достаточно друзей и с детьми и с собаками (у подруги моей девушки два лабрадора) и все как-то находят квартиры.
Вы в какой компании заполняли анкеты? Может у вас очень строгие критерие отбора или у компании небольшой жилищный фонд? Плюс приоритет всегда отдается членам этого геносеншафтен. Я чтобы получить свою первую квартиру ходил туда ногами несколько раз, постоянно отсвечивал, коряво шутил у них в офисе на немецком и угощал русскими конфетами :)
WAAAT? Растаможка — это бесплатно, сертификат на выхлопы стоит копейки.
Мой друг привез с собой новый (меньше года) фольксваген и он не прошел какой-то тест. В итоге он потратил пару месяцев и чуть больше 500 евро на то, чтобы поставить ее на немецкие номера.
Кхм, у меня такого не было. Ну или «мы мило поболтали с татуированным мальчиком в бюро по-английски» — это и было оно.
Аналогично, я даже не болтал. Дал пакет документов, мне сказали аллес гут и вклеили блю карту на месте.
Кстати, я тоже почти собрал чемоданы назад пока жил в Мюнхене, но потом прилетел оффер из Берлина и я решил попробовать. Ничуть не жалею, это как другая страна, скоро получаю ПМЖ :)
Я в Мюнхене нашел квартиру за день, аналогично в Берлине. Дело не в везении, а в том, сколько вы готовы заплатить. Если вы экспат, который только что приехал, то можете снять мебелированную двушку в митте за 1300 хоть завтра. А если вы ориентируетесь на средние цены и хотите найти двушку в пренцлаур берге за 700 евро, то это сильно сложнее и работает это не совсем так. Проще всего снять временную квартиру и выбрать в нужных районах Wohnungsbaugenossenschaften, заполнить анкеты и ждать пока подойдет очередь.
Гугл открывает офисы в других странах не чтобы снизить свои косты, а потому что не может легализовать в США столько людей, сколько ему надо для своих задач. Но вы в праве выбрать офис в любой стране, куда они смогут вам сделать визу.
Если это граница бюджета выше рынка и специалистов нет — это один разговор, а другой разговор, когда компания намеренно не платит рыночные зп, а ищет дешевую рабочую силу, чтобы быстренько запилить продукт или перепродать ее за рыночный ценник. Я говорил о втором случае.
Это вообще непонятно к чему.
Гитлаб полностью удаленный и пылесосит весь рынок для поиска лучших (а не страны третьего мира), платит зп выше рыночных. И он такой не единственный, но все эти компании на слуху и они продуктовые.
Цены на недвижимость это результат спроса, а спрос это результат того, что Бавария самая богатая земля, которая могла предоставить огромное количество рабочих мест. Берлин же земля очень бедная и тут начался подъем не так давно, как раз за счет стартап бума.
В России в плане банков, мобильной связи, интернета и многих разных услуг все ГОРАЗДО лучше.
Моя компания нанимает удаленщиков, но все должны быть резидентами Германии и у меня в контракте есть пункт, что я могу в офис не ходить, но находиться на территории ФРГ минимум 75% времени, а оставшееся время могу быть в ЕС.
Ну и в случае спорных моментов всегда можно позвонить в консульство и они все хорошо объяснят.
Берлин это крупнейший стартап хаб в Европе, огромное количество интересных компаний, в Мюнхене вообще было тухло. Ну то есть если джава и джс, то найдете, а если хайлод на условном эликсире, то голяк, в Берлине же можно даже выбирать компании.
В Мюнхене очень дорогое жилье и стоимость жизни выше, чем в Берлине. Я снимаю сейчас в центре большую трешку с огромной террасой за 900 евро варм, в Мюнхене такое жилье будет стоить раза в 2 дороже.
В Мюнхене очень скучно, там вообще делать нечего если вы не фанат гор. Очень много зажиточных пенсионеров, мало молодых и красивых :)
В Берлине я не чувствую себя чужим, все откуда-то приехали. Даже если человек родился в Германии, то его родители откуда-то приехали.
Вы в какой компании заполняли анкеты? Может у вас очень строгие критерие отбора или у компании небольшой жилищный фонд? Плюс приоритет всегда отдается членам этого геносеншафтен. Я чтобы получить свою первую квартиру ходил туда ногами несколько раз, постоянно отсвечивал, коряво шутил у них в офисе на немецком и угощал русскими конфетами :)
Я тоже точно помню, что для рабочей визы члены семьи должны быть с А1.
Аналогично, я даже не болтал. Дал пакет документов, мне сказали аллес гут и вклеили блю карту на месте.