Несмотря на высокую популярность профессии, обилие информационных ресурсов и материалов в открытом доступе рынок испытывает нехватку квалифицированных кадров, особенно связанных с практической информационной безопасностью.
В данной статье будет раскрыта тема востребованности специалистов по информационной безопасности, специфика требований и навыков.
Cтатистика
По статистике одного из HR-агенств, специалистам по информационной безопасности в конце 2015 г. предлагали в среднем на 21% больше, чем в январе 2015 г. Это указывает на то, что даже в условиях кризиса квалифицированные специалисты востребованы, более того, рынок ощущает их нехватку.
Действительно, тема информационной безопасности стала как никогда актуальной — это и набирающие обороты (по уровню ущерба и частоте) атаки банковского сектора (SWIFT, корреспондентские счета), увеличивающееся количество таргетированных атак (Advanced Persistent Threat, APT) и т.д.
Даже те компании, штат которых укомплектован специалистами по информационной безопасности, нуждаются в квалифицированной оценке зрелости защитных систем, безопасности периметра, веб-приложений и иных элементов инфраструктуры — показательно всё увеличивающееся количество инициаторов BugBounty программ, причём сумма выплат колеблется от $100 до $20000 за уязвимость.
Вакансии
Исходя из данных, представленных на сайтах по размещению вакансий средний уровень заработной платы специалистов по информационной безопасности с опытом 1-3 года находится на уровне 40.000-70.000 рублей. Это относится к специалистам начальной группы (junior), с малым опытом работы, по профессиональным требованиям и обязанностям это хорошо видно (здесь и далее представлены «усреднённые» показатели):
Обязанности:
- Администрирование межсетевых экранов Cisco ASA и Kerio Connect;
- Администрирования сервера антивирусной защиты, мониторинг состояния клиентов, удаление вирусов, тонкая настройка защиты;
- Поиск уязвимостей с помощью специализированного ПО и их устранение;
- Мониторинг выхода обновлений для ОС, ПО и сетевого оборудования;
- Настройка и управление коммутационным оборудованием;
- Написание скриптов оптимизации управления системами безопасности;
- Управление инфраструктурой предоставления доступов;
- Периодический анализ логов.
Требования:
- Опыт администрирования ОС Windows от 1-го года;
- Базовые знания ОС Linux от 1-го года, уверенная работа в командной строке;
- Базовые знания работы сетей. IP адресация, статическая маршрутизация, модели ISO OSI, TCP;
- Опыт администрирования Active Directory: настройка групповых политик(GPO), управление правами пользователями;
- Опыт настройки систем защиты от НСД на базе Windows;
- Опыт настройки антивирусных систем;
- Опыт разработки сложных конфигураций межсетевого экрана IPTables;
- Умение настраивать Apache2, nginx, Auditd, MySQL, PostgreSQL, Rsyslog.
Как видно из описания это скорее системный администратор с уклоном в ИБ, нежели «чистый» безопасник. Какую-то определенную конкретику в навыках выделить сложно. Кто ищет кандидатов — компании любой направленности, выделить область сложно.
Специалисты с опытом 3-6 лет относятся уже к middle. Навыков и опыта требуется больше, но и уровень заработной платы гораздо выше. Эти специалисты, как правило, имеют хороший технический бэкграунд (системное администрирование, поиск узявимостей), хорошо знают приложения, техники и методологию. Этих специалистов условно можно разделить на два направления — нападение и защита. Универсалов на этом уровне (пентестер + специалист по обеспечению ИБ) — практически не бывает в природе (либо это уже уровень senior). Средняя вилка — 70.000-100.000 рублей.
Специалист по защите информации:
Обязанности:
- Настройка и управление подсистемами безопасности;
- Управление инцидентами безопасности;
- Настройка и управление коммутационным оборудованием;
- Написание скриптов оптимизации управления системами безопасности;
- Управление инфраструктурой предоставления доступов;
- Анализ логов-файлов и журналов событий;
- Участие в сопровождении IT-инфраструктуры Заказчика: обеспечение информационной безопасности и защиты персональных данных;
- Мониторинг и контроль функционирования средств обеспечения ИБ;
- Поддержка работоспособности, администрирование и обеспечение бесперебойной работы специальных средств защиты информации;
- Внесение изменений в настройки средств обеспечения безопасного межсетевого взаимодействия при обнаружении признаков атаки на ВС;
- Контроль нештатной активности внутренних пользователей ВС;
- Анализ инцидентов ИБ и их решение;
- Проведение аудитов, подготовка организационно-распорядительной документации и отчетов по ИБ.
Требования:
- Высшее образование (ИТ, информационная безопасность);
- Знание принципов построения и функционирования сетей и протоколов стека TCP/IP;
- Знание модели ISO/OSI;
- Понимание принципов компьютерной и сетевой безопасности, безопасности web- приложений;
- Знание принципов работы средств обеспечения безопасности (корпоративные антивирусы,WAF, системы обнаружения вторжений и т.д.);
- Windows и Linux на уровне администратора;
- Опыт автоматизации (bash, perl, python);
- Опыт проведения анализа защищенности;
- Профессиональные знания используемого в инфраструктуре работодателя профильного ПО (от корпоративных антивирусов до DLP/IDS/IPS/SIEM и т.д).
Пентестер:
Обязанности:
- Выполнение тестирования информационных сред и программных продуктов компании;
- Тестирование информационных систем на отказоустойчивость;
- Инструментальный анализ информационных систем;
- Выявление актуальных угроз по классификации OWASP TOP 10, выработка компенсирующих мер;
- Тестирование на проникновение;
- Анализ безопасности исходных кодов программных продуктов.
Требования
- Опыт работы по выявлению уязвимостей систем;
- Опыт работы с Burp Suite, Hydra;
- Опыт работы SQLMap, OpenVAS, Metasploit Framework, Fortify, AppScan;
- Опыт работы Acunetix, w3af, X-Spider, Max-Patrol, Nmap;
- Знание принципов построения и работы веб-приложений;
- Знание типовых угроз и уязвимостей веб-приложений, перечисленных в OWASP Top 10;
- Навыки ручного и автоматизированного тестирования безопасности веб-приложений;
- Опыт проведения тестирования на проникновение;
- Опыт проведения аудита систем ИТ и ИБ.
В требованиях к таким специалистам больше конкретики, заточенной на область применения в той или иной сфере, включая методологии и тип используемого программного обеспечения. Таких специалистов ищут представители e-commerce, финансового сектора, интеграторы, крупные/распределенные ритейл-компании и т.д.
Cпециалисты с опытом работы от 5-6 лет — senior. Как правило это руководящая должность — начальник отдела анализа защищенности; начальник отдела управления информационной безопасности; аналитик; крупный сейл ИБ-вендора; узскопециализированный пентестер. Уровень заработной платы от 120.000 до 200.000 рублей.
Людей из этой категории довольно мало, и, как правило, они «на слуху» в отрасли. Это специалисты, хорошо разбирающиеся в предметной области, и, как правило, имеющие экспертную квалификацию в узкой специализации. Приветствуется опыт выступления на конференциях либо другая общественная активность — значит кандидат следит за трендами и получает своевременную оценку профессионального сообщества.
Из требований здесь встречаются следующие:
- Высшее ИБ/ИТ образование;
- Наличие сертификатов;
- Наличие публикаций и статей в предметной области;
- Опыт публичных выступлений;
- Знание основных методик, классификаций и международных практик (OSSTMM, OWASP, WASC, NIST SP800-115 и др.);
- Навыки выявления угроз ИБ на основе сведений об уязвимостях (классификация угроз, формирование рекомендаций по устранению уязвимостей и минимизации бизнес-рисков);
- Знание нормативной базы в части защиты информации: законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанные с защитой информации ограниченного доступа (не относящейся к гостайне), руководящих документов ФСТЭК, ФСБ, в том числе по защите банковской тайны, АСУ ТП, коммерческой тайны, знание СТО БР ИББС, PCI DSS, ISO 27xxx;
- Английский язык;
- Наличие лидерских качеств, умение добиваться поставленных целей, инициативность, активность, навыки самоорганизации, ответственность;
- Умение программировать на одном или нескольких скриптовых языках;
- Экспертные знания профильного ПО (IBM Qradar, Splunk Enterprise, Imperva DAM, Maxpatrol, Symantec Critical System Protection, Tuffin, Gigamon Networks и Cisco ASA. и т.д);
- Экспертные знания в узкоспециализированных системах: (например SCADA/ERP/SS7/Hardware);
- Опыт разработки собственных средств/утилит/методик;
- Опыт разработки технической и аналитической документации;
- Опыт проведения статистических исследований;
- Опыт расследования инцидентов безопасности, сбор доказательной базы, форензика;
- Опыт участия в крупных проектах по анализу защищенности или аудиту информационной безопасности.
Требования представлены в усредненном варианте для вышеперечисленных специалистов. Профессиональные навыки соискателя, как правило, известны и таких людей «хантят» не под определенную задачу, а под целый этап или уровень жизнедеятельности компании. Такого рода специалисты востребованы в финансовой сфере, ИТ-интеграторах, ИБ-вендорах, крупных ИТ-компаниях.
Вершина пирамиды (lead) — специалисты с опытом от 10 лет. К этой категории относятся CTO, CISO, системный архитектор, team lead. Уровень зарплаты от 200.000. Как правило, это известные люди в отрасли информационной безопасности, с обширным опытом и связями.
Требования/навыки: здесь обычно смотрят на выполненные проекты, направление деятельности. По навыкам могут запросить полный список с предыдущих позиций (а он обычно обширный к этому этапу), либо просто будет указан необходимый результат работы. В случае этих позиций смотрят уже не на знания, а на достижения.
Такие специалисты требуются крупным интеграторам, ИБ-вендорам, крупнейшим технологическим компаниям, финансовой сфере, в государственном секторе.
Подводя итоги
Защита информации для участников рынка становится одной из приоритетных задач. Обеспечить такую защиту только автоматизированными средствами, практически невозможно. Востребованность специалистов в сфере ИБ растет с той же скоростью, с которой развиваются и сами информационные технологии.
Проблема образования и дальнейшего трудоустройства заключается в извечной проблеме «нет работы, потому что нет опыта, потому, что нет работы…» и читать эту фразу можно по кругу бесконечно. Общепризнанный факт, что диплом сам по себе не дает приоритета. К моменту выпуска бОльшая часть знаний уже не котируется.
Наиболее быстрый и удачный выход из ситуации – самообразование.
