Семя (The Seed) — этическая идентичность программиста в эпоху ИИ

[ Аудиоверсия статьи ]

Открытое обращение к духовным лидерам, хранителям традиций и наставникам общин
От: Valeri Rakitine, Founder / Incorporator, NPO Eco-Programming Alliance (Canada)

Уважаемые духовные лидеры,

Я пишу вам как инженер, который всю жизнь создавал невидимые конструкции. Сегодня человечество возделывает новое поле — цифровое пространство. На нём растут системы, которые управляют нашей связью, памятью, финансами и критически важными решениями.

Но я вижу, что на этом поле всё чаще всходят болезненные растения: они быстро растут, выглядят мощно — и при этом истощают землю. Я обращаюсь к вам, чтобы описать Дерево новой этики, которое нам необходимо вырастить вместе — от Семени (The Seed) до Плодов.

I. Семя (The Seed): совесть инженера

Любое дерево начинается с семени. В цифровом мире этим семенем является не технология, а совесть инженера.

Я называю это семя Digital Stewardship (“Цифровое Домостроительство”). Его смысл прост: программист — не “производитель кода”, а Хранитель. Тот, кто создаёт, обязан отвечать за долгосрочную жизнь своего творения.

II. Почва: мудрость традиций

Семя не прорастает в вакууме. Ему нужна почва. Для новой этики программиста такой почвой является мудрость духовных традиций. Технологии отвечают на вопрос «Как?», но только ваша мудрость отвечает на вопрос «Зачем?»

Я прошу вас помочь “удобрить” это семя понятиями вашей традиции. Ниже — лишь несколько примеров (не исчерпывающий список):

  • Ислам: Amanah (доверенная ответственность), запрет на Israf (расточительство).

  • Иудаизм: Bal Tashchit (“не разрушай впустую”), Tikkun Olam (исправление мира).

  • Христианство: Stewardship (попечение о доме), любовь к ближнему, на которого нельзя перекладывать цену своих ошибок.

  • Буддизм / индуизм: ахимса и взаимозависимость, дхарма — бережность как нравственный долг.

Без этой почвы технологические призывы засыхают.

III. Корни: первоисточники

Чтобы дерево стояло крепко, ему нужны корни — ясное интеллектуальное основание. Вот пять первоисточников, где эта идея последовательно оформлялась:

  1. Introduction to eco-programming paradigm (2021)

  2. Digital Polluters: How Programmers Harm the Environment and Why the UN Doesn’t Notice

  3. The Ethical Identity of Programmers: Navigating Eco-Programming in a Tech-Driven World

  4. Bagels and Muffins of Programming

  5. Algorithms ≠ Code: Grasping the Essence by Sorting Books

  6. From Methodologies to Technologies: A Manifesto of Clarity

IV. Ствол: проблема “бубликов”

Что мы видим сегодня? Мы видим большие деревья, которые я называю Программы-Бублики: мощная кора (фасад), но пустая или гнилая сердцевина.

1) Потеря смысла (замысла).
Смысл не сохранён отдельно от кода. Алгоритм растворён в деталях реализации. В результате система “работает”, но её нельзя честно развивать — каждое изменение становится лотереей.

2) Невидимые костры и чёрная дыра.
Программа-бублик имеет дырку не в тестах — а в смысле. И эта дырка работает как чёрная дыра: она засасывает время людей, бюджеты и энергию дата-центров. Снаружи — релизы и отчёты. Внутри — бесконечное “поддерживать любой ценой”. Так горят невидимые костры цифрового мира: мы тратим ресурсы, чтобы обслуживать пустоту.

3) ИИ как усилитель.
ИИ нейтрален: он усиливает то, что мы “сеем”. Если смысл и ответственность не возвращены в центр, ИИ ускорит рост “сорняков” — быстрее, чем когда-либо.

V. Плоды: что мы хотим вырастить

Если мы посадим правильное Семя в вашу Почву, мы получим другие Плоды: поколение разработчиков-Хранителей и системы-“коржики/маффины”, где:

  • смысл (алгоритм) первичен и сохранён,

  • ресурсы используются бережно,

  • ответственность перед будущим встроена в профессию.

Мы также создаём практические инструменты измерения (включая индекс MSI), чтобы организации могли видеть “здоровье дерева” и предотвращать скрытую структурную неустойчивость, которая затем превращается в разрушение и перерасход.

Моя просьба к вам (Call to Action)

Я не прошу денег и не прошу политических заявлений. Я прошу помочь посадить и взрастить Семя (The Seed) новой профессиональной совести.

  1. Полейте Семя: короткая встреча (30–40 минут), чтобы перевести эти принципы на язык вашей традиции — ясно и без морализаторства.

  2. Защитите ростки: помощь в формулировке краткой “Клятвы Разработчика” для молодежи.

  3. Дайте свет: 1–2 контакта (наставники, преподаватели этики, молодежные лидеры), кто готов возделывать это поле вместе с нами.

Дерево растёт долго, но сажать его нужно сегодня.

С уважением и надеждой,
Valeri Rakitine
Founder / Incorporator, NPO Eco-Programming Alliance (Canada)

[ Аудиоверсия статьи ]