По данным опроса, проведенного hh.ru, половине россиян ограничивают интернет-доступ на работе.
У 89% опрошенных закрыты социальные сети и блоги.
У 59 % — сайты с «взрослым» содержимым.
У 54% — файлообменники, включая p2p сети.
41 % работодателей блокирует мессенджеры.
В 32% случаев закрыты фотосайты и видеохостинги.
20% компаний запрещают открытые почтовые системы и джоб-сайты.
При этом, оказывается, 93 % опрошенных особо не переживают из-за внутренних правил посещения Сети в компании. Хотя 37 % из них все же испытывают дискомфорт от этого в профессиональной деятельности, но более половины вообще не обращают на это внимание.
Несмотря на инициативы работодателей 43 % опрошенных нашли пути обхода корпоративной информационной системы безопасности. Треть из них использует технические средства на основе беспроводного Интернета и прокси-серверов, другие (их, правда, не много – 12 %) договорились с системными администраторами.
«Эффективна ли подобная запретительная информационная политика или нет, но 92 % сотрудников не выдают корпоративные секреты по сети. Тем не менее, кое-какие поводы задуматься есть – 6 % пару раз «сливали» в Сеть конфиденциальный контент, а 2 % делают это постоянно, — отмечают в hh.ru. — Лишь 5 % считают полностью открытый Интернет – безусловной необходимостью для работы, большинство же вообще не обращают на это внимание при трудоустройстве».
Голая статистика такова:
Ограничивают ли у Вас на работе доступ к Интернету (к сайтам и сервисам)?
Да 50%
Нет 50%
Какие ресурсы у Вас закрыты? (из ответивших «да» в первом вопросе)
Социальные сети и блоги 82%
Сайты порнографического содержания 59%
Файлообменные сети и торренты 54%
Месседжеры (ICQ, Skype и т.п.) 41%
Фотосайты 32%
Почтовые сервисы 20%
Работные сайты 19%
Дали свой вариант ответа 13%
Ответы респондентов, давших свой вариант:
Игровые сайты
Сайты знакомств
auto.ru
Башорг
Все, кроме короткого списка разрешенных
Вроде ничего не заблокировано, хотя может я и не знаю, пользуюсь в основном новостными сайтами и google.com с vkontakte.ru
полностью закрыт кроме рабочего сайта
любые сайты развлекательного содержания закрываются в процессе «отслеживания» количества запросов от компьютеров офиса, подключенных к локальной сети
закрыты все порты, кроме HTTP, SSL и ICQ
Насколько это мешает Вашей работе?
Никак не мешает 56%
Работать было бы проще, но и так нормально 37%
Без заблокированных ресурсов очень тяжело работать 7%
Считаете ли Вы такие меры безопасности оправданными?
Да, в нашей компании это необходимо 35%
Нет, это просто прихоть руководства и/или службы безопасности 35%
Не могу компетентно ответить 30%
Обходите ли Вы эти ограничения?
Нет, мне это не нужно 51%
Использую прокси-сервер/анонимайзер 16%
Да, использую беспроводной интернет (Wi-Fi, Wi-Max) 15%
Да, я договорился с системным администратором 12%
Нет, так как не умею 9%
Нет, я опасаюсь, у нас строгая служба безопасности 9%
«Сливали» ли Вы когда-нибудь через интернет конфиденциальную корпоративную информацию?
Нет, никогда 92%
Да, было пару раз 6%
Да, постоянно 2%
Насколько ограничение доступа к сети влияет на ваш выбор места работы?
Мне все равно, это не влияет на мой выбор работодателя 54%
Это влияет, но не имеет решающего значения 41%
Для меня это важно, я всегда выясняю этот момент на собеседовании 5%
У 89% опрошенных закрыты социальные сети и блоги.
У 59 % — сайты с «взрослым» содержимым.
У 54% — файлообменники, включая p2p сети.
41 % работодателей блокирует мессенджеры.
В 32% случаев закрыты фотосайты и видеохостинги.
20% компаний запрещают открытые почтовые системы и джоб-сайты.
При этом, оказывается, 93 % опрошенных особо не переживают из-за внутренних правил посещения Сети в компании. Хотя 37 % из них все же испытывают дискомфорт от этого в профессиональной деятельности, но более половины вообще не обращают на это внимание.
Несмотря на инициативы работодателей 43 % опрошенных нашли пути обхода корпоративной информационной системы безопасности. Треть из них использует технические средства на основе беспроводного Интернета и прокси-серверов, другие (их, правда, не много – 12 %) договорились с системными администраторами.
«Эффективна ли подобная запретительная информационная политика или нет, но 92 % сотрудников не выдают корпоративные секреты по сети. Тем не менее, кое-какие поводы задуматься есть – 6 % пару раз «сливали» в Сеть конфиденциальный контент, а 2 % делают это постоянно, — отмечают в hh.ru. — Лишь 5 % считают полностью открытый Интернет – безусловной необходимостью для работы, большинство же вообще не обращают на это внимание при трудоустройстве».
Голая статистика такова:
Ограничивают ли у Вас на работе доступ к Интернету (к сайтам и сервисам)?
Да 50%
Нет 50%
Какие ресурсы у Вас закрыты? (из ответивших «да» в первом вопросе)
Социальные сети и блоги 82%
Сайты порнографического содержания 59%
Файлообменные сети и торренты 54%
Месседжеры (ICQ, Skype и т.п.) 41%
Фотосайты 32%
Почтовые сервисы 20%
Работные сайты 19%
Дали свой вариант ответа 13%
Ответы респондентов, давших свой вариант:
Игровые сайты
Сайты знакомств
auto.ru
Башорг
Все, кроме короткого списка разрешенных
Вроде ничего не заблокировано, хотя может я и не знаю, пользуюсь в основном новостными сайтами и google.com с vkontakte.ru
полностью закрыт кроме рабочего сайта
любые сайты развлекательного содержания закрываются в процессе «отслеживания» количества запросов от компьютеров офиса, подключенных к локальной сети
закрыты все порты, кроме HTTP, SSL и ICQ
Насколько это мешает Вашей работе?
Никак не мешает 56%
Работать было бы проще, но и так нормально 37%
Без заблокированных ресурсов очень тяжело работать 7%
Считаете ли Вы такие меры безопасности оправданными?
Да, в нашей компании это необходимо 35%
Нет, это просто прихоть руководства и/или службы безопасности 35%
Не могу компетентно ответить 30%
Обходите ли Вы эти ограничения?
Нет, мне это не нужно 51%
Использую прокси-сервер/анонимайзер 16%
Да, использую беспроводной интернет (Wi-Fi, Wi-Max) 15%
Да, я договорился с системным администратором 12%
Нет, так как не умею 9%
Нет, я опасаюсь, у нас строгая служба безопасности 9%
«Сливали» ли Вы когда-нибудь через интернет конфиденциальную корпоративную информацию?
Нет, никогда 92%
Да, было пару раз 6%
Да, постоянно 2%
Насколько ограничение доступа к сети влияет на ваш выбор места работы?
Мне все равно, это не влияет на мой выбор работодателя 54%
Это влияет, но не имеет решающего значения 41%
Для меня это важно, я всегда выясняю этот момент на собеседовании 5%
