
Комментарии 16
Так новое место работы нашлось в итоге или даже ИИ не помог? Потому что если работа всё ещё в поиске, то тогда всё это, получается, не то что бы совсем зря, но чуть-чуть бесполезно 😉
В моем случае в принципе мало вакансий на рынке. Начала поиск 5 марта, на старте было 7 вакансий из которых подошло 2. По статистике откликов я вижу, что мои упали далеко в хвост. За этот период появилось ещё 2 вакансии, ни одна не подошла.
А по части смысла, этот бот - не волшебная палочка :) Он освобождает от ручного поиска, и не засоряет эфир лишним. А значит освобождает время и мозготопливо на исследования. Сейчас как раз есть, что исследовать.
А по части смысла, этот бот - не волшебная палочка
Ну, тогда не "чуть-чуть бесполезно", а "совсем бесполезно", без обид. Потому что что с ИИ, что без ИИ — поиск работы заканчивается с одинаковым результатом.
Тот же Алентьев уже сделал то же самое, просто он чуть-чуть углубился и покрыл, кажется, все более-менее популярные источники вакансий, а не только один, поэтому смысла тратить время на изобретение велосипеда больше нет, лучше потратить его на изучение имеющихся предложений.
Похоже вы имеет в виду приложение hirify?
Во-первых, спасибо за информацию, это неожиданное и интересное открытие.
Во-вторых, вы правы, на фоне этого приложения мой бот действительно велосипед, маленький и простой). Я свой писала 2 дня, а Алентьев сделал полноценную монетизируемую систему. С удовольствием затещу.
Цели обидеть не было, если что. На фоне Hirify, если Игорь его не забросит и продолжит развивать в том же направлении с текущей интенсивностью, наверняка ещё немало всяких других агрегаторов померкнет.
Но, опять же, если и его инструмент не поможет превалирующему большинству искать и находить работу — получается, и он в своём роде старался напрасно.
Да вы наоборот, принесли полезную информацию :)
Я сделала там пару кликов, пока,не разбиралась полноценно, что удалось увидеть. Это не просто аггрегатор, а полноценный бизнес, с прицелом на создание работного сайта нового поколения. Очень достойная идея, поскольку современные инструменты уж слишком неэффективны. То что я плюнула и написала ИИ-прослойку для работы с работным сайтом это еще раз подтверждает. Так что желаю данному проекту скорейшего взлета. А вам спасибо за наводку.
Привет!! Не стоит недооценивать ваш труд! Это очень классно в любом случае, тем более что с ХХ всё равно приходится работать, даже когда есть hirify.me)
И спасибо большое вам и @Pcturlза приятные слова! <3
Я так понял, что ваш бот в итоге беседует с ботами со стороны работодателей.
Оу, нет. Он работает, как сборщик информации. Чтобы информация поступала релевантная и была своевременно.
А что именно он там отсеивал? Он же должен как-то понять, подходит эта вакансия или нет. Какие-то критерии должны быть. В статье про критерии точно ничего не было.
Выше в комментарии я уже согласилась, существует инструмент, аналогичный этому боту. Судя по анонсу он выполняет правильный, точный, своевременный мониторинг и имеет более широкий функционал. Прямой нужны разбираться в настройках бота нет, тем более что они довольно трудоемкие.
Однако на вопрос я все же отвечу :)
Бот выбриает все вакансии по тем фильтрам поиска, что вы ему зададите. Перед отправкой вакансий вам, он проведет анализ через LLM (модель тоже можно выбрать):
поищет информацию о компании
поищет пересечения в тексте резюме и тексте вакансии
напишет текст сопроводительного письма
Все перечисленное отправит вам в телеграм вместе с вакансией. Что важно: то, как он будет анализировать вакансию и пересечения и составлять сопроводительное зависит от промптов, которые вы ему зададите.
Что касается отсева, он технический, а не интеллектуальный. Отсеваются дубликаты вакансий и вакансии из стоп-листа. Стоп-лист заполняете тоже вы, когда рассматриваете полученные вакансии. Это удобно для контроля процесса поиска, в любой момент вы можете посмотреть, какие вакансии рассматривали, и что по ним решали.
спасибо за статью! Вам - удачи в поиске и устройстве!
Как долго рассматривается заявка на новое приложение?
Крутая статья! Спасибо! Подскажите, hh пишет, что поддержка API для соискателей прекращена 15 декабря 2025г. Как вы описали приложение в форме? Стоит ли писать, что приложение для личного пользования или выдумывать работодателя?
Я регала свое приложение до ограничений, писала что-то вроде "исследовать api и рассмотреть, что оно может". Что-то про исследования..
Перед написанием бота ресерчила вопрос ограничений. Как поняла, закрыли возможность откликаться на вакансии через API и вообще выполнять какие-либо действия на сайте. GET запросы на выборку остались в доступе. И в документации к API раздел для соискателя все еще есть, там методы только на выборку. Думаю можно писать честно, проблем возникнуть не должно, вы же будете обращаться к легальным ендпоинтам :)
ИИ-помощник для поиска работы на hh.ru