На Хабр Карьере у Coral Club на момент проверки были доступны пять релевантных вакансий для кандидатов уровня senior: Senior Project Manager, Product Manager (Личный кабинет), Product Manager (Мобильное приложение), Продуктовый аналитик / Product Analyst и Руководитель технической поддержки. Часть позиций предполагает гибридный формат, часть — удалённую работу. Зарплата в самих вакансиях не указана, но Хабр Карьера показывает ориентиры для похожих специалистов в зависимости от роли.
Coral Club — международная компания, которая создаёт технологичные решения для здоровья и красоты. На сайте также указаны 27 лет на рынке, 31 страна с офисами продаж, продуктовая культура на базе OKR и agile, кросс-функциональные команды и отдельные продуктовые направления вроде Coral.App + Coral.Health365, Coral.Backoffice, Coral.Help! и Coral.Checkout. Для кандидата это важный контекст: речь идёт не просто о наборе вакансий, а о digital-среде с e-commerce, автоматизацией и продуктовой разработкой.
1. Senior Project Manager — для тех, кто умеет держать delivery под контролем
Это роль для опытного Project Manager / Delivery Manager с опытом в IT от 4 лет. В вакансии явно виден полный цикл управления: от сбора и формализации требований до релиза и поддержки. Среди задач — определение scope, сроков, ресурсов и бюджета, управление рисками, backlog, декомпозиция задач, планирование спринтов, координация разработки и тестирования, работа со стейкхолдерами, проведение стендапов, демо, ретро и 1:1. Формат работы — Москва, гибрид, оформление по ТК РФ с первого дня.
От кандидата ждут уверенного знания Agile-подходов, опыта работы с Scrum и Kanban, навыков в Jira и Confluence, понимания процессов backend, frontend и API, а также умения строить и контролировать метрики вроде velocity, burn-down и cycle time. Похожие специалисты на Хабр Карьере получают 170 000–345 000 ₽.
Кому подойдёт: тем, кто уже не просто ведёт задачи, а отвечает за delivery, командную синхронизацию и управленческий контур проекта.
2. Product Manager (Личный кабинет) — если вы любите продукт, UX и гипотезы
Эта позиция сфокусирована на развитии личного кабинета пользователя / дистрибьютора. В задачах — определение roadmap, формирование и приоритизация backlog, описание user story / job story, оформление мокапов и прототипов, построение и тестирование гипотез, анализ конкурентов, создание MVP и взаимодействие с разработкой и кросс-функциональными командами.
Кандидату нужен опыт в e-commerce от 3 лет, знание custdev, понимание UX-проектирования и проведения A/B-тестов, а также уверенная работа с Jira, Confluence, Asana, Figma, Zeplin, Firebase, AppsFlyer и Miro. Формат — офис/гибрид в Москве, офис рядом с м. Фили / м. Парк Победы; среди условий — оформление по ТК РФ, обучение и скидки на продукцию компании. В вакансию прямо добавлено, что при отклике просят указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Похожие специалисты получают 316 000–438 000 ₽.
Кому подойдёт: product manager’у из e-commerce или digital-платформы, который умеет связывать бизнес-цели, UX и разработку в одну внятную цепочку.
3. Product Manager (Мобильное приложение) — для тех, кто работает с ростом и метриками
Если личный кабинет — это про платформенный продукт, то мобильное приложение — про рост, аудиторию и продуктовую аналитику. В задачи входят анализ рынка, касдев, формирование гипотез, разработка стратегии и roadmap, управление backlog, написание ТЗ, контроль релизов, мониторинг метрик DAU/MAU и retention, A/B-тесты, координация команды разработки, дизайна и аналитики, а также контроль соответствия требованиям App Store и Google Play.
От кандидата ждут опыта управления мобильным продуктом с большой аудиторией, работы с высоконагруженными системами, сильной аналитической экспертизы, английского не ниже B2, навыков построения системы метрик, управления экономикой продукта и внедрения моделей монетизации. Отдельно в вакансии указаны опыт работы на международных рынках и возможность влиять на продукт напрямую через CPO/CTO. Формат — офис или гибрид на выбор, работа в Москве. Похожие специалисты получают 236 000–464 000 ₽.
Кому подойдёт: senior product manager’у, который умеет работать с мобильным продуктом не на уровне «добавить фичу», а на уровне системы метрик, архитектуры и роста.
4. Продуктовый аналитик / Product Analyst — для тех, кто хочет влиять на продукт через данные
Это сильная вакансия для аналитика, который работает не только с SQL, но и с продуктовой логикой. В круг задач входят анализ ключевых метрик — конверсия, retention, churn, ARPU, LTV, AOV — исследование пользовательских воронок, поиск узких мест в клиентском пути, оценка влияния продуктовых изменений, расчёт юнит-экономики, участие в A/B-тестировании, построение дашбордов и автоматизация отчётности.
В описании указан стек: Google Analytics 4, Firebase, SQL, Apache Superset, ClickHouse. В требованиях — опыт продуктовой аналитики от 2–4 лет, английский не ниже B2, уверенный SQL, Python, статистика, опыт event-based аналитики и практическое проведение A/B-тестов, в том числе в eCommerce-сценариях. Формат — можно удалённо, что делает вакансию особенно удобной для кандидатов не из Москвы. Похожие специалисты получают 350 000–399 000 ₽.
Кому подойдёт: product analyst, digital analyst или e-commerce-аналитику, который умеет не просто строить отчёты, а находить точки роста и приносить рекомендации в продуктовую команду.
5. Руководитель технической поддержки — для сильного process owner’а
Последняя роль в подборке — для руководителя, который умеет строить техподдержку как систему. В вакансии указаны задачи по организации и контролю работы службы поддержки, управлению командой, соблюдению SLA и KPI, обработке и эскалации критических инцидентов, развитию Service Desk / Help Desk, формированию базы знаний, анализу обращений и устранению повторяющихся проблем.
Требования тоже на senior-уровне: опыт управления технической поддержкой от 5 лет, знание ITIL / ITSM, работа с Jira, понимание клиент-серверной архитектуры, базовые знания сетей, API и баз данных, опыт взаимодействия с разработкой и инфраструктурными командами. Формат — можно удалённо, что для руководящей support-роли выглядит особенно удобно. Похожие специалисты получают 109 000–200 000 ₽.
Кому подойдёт: head of support, service desk manager или тимлиду, который умеет не тушить пожары, а снижать их количество через процессы и аналитику.
FAQ
Какие вакансии Coral Club были доступны на Хабр Карьере на момент проверки?
На момент проверки были доступны вакансии: Senior Project Manager, Product Manager (Личный кабинет), Product Manager (Мобильное приложение), Продуктовый аналитик / Product Analyst и Руководитель технической поддержки.
Есть ли удалёнка?
Да. Для Product Manager (Мобильное приложение), Продуктового аналитика и Руководителя технической поддержки в описании прямо указано, что можно удалённо. Для других позиций указан офис или гибрид.
Указана ли зарплата?
Нет, на страницах вакансий зарплата не указана. При этом Хабр Карьера показывает ориентиры по зарплатам для похожих специалистов в зависимости от роли.
Для кого эта подборка будет особенно полезна?
Для кандидатов уровня senior, которые ищут вакансии в направлениях product, project, analytics и support, особенно если важны e-commerce, high-load и гибридный или удалённый формат работы.
