Комментарии 39
Посмотрел ролик на главной странице — как-то режет слух: «коннект предпринимателей и инвесторов», «энтерпренёрское комьюнити». Неужели нельзя то же самое по-русски сказать?
В частной беседе в профессиональной среде я тоже активно использую жаргонизмы, ибо там — все свои, и, используя жаргонизмы, ты а) можешь очень кратко выразить мысль б) подчеркиваешь, что ты — «свой»
Но когда, например, выступаю публично — даже если это профессиональное какое-то мероприятие — я использую жаргон только тогда, когда это действительно необходимо.
В приведенном примере это вовсе не профессиональные жаргонизмы, т.к. у каждой фразы есть вполне адекватный русскоязычный синоним, ничуть не искажающий смысл сказанного. Это либо элементарная небрежность (что демонстрирует неуважение к аудитории), либо показатель понтов (что демонстрирует скрытую неуверенность оратора).
Но когда, например, выступаю публично — даже если это профессиональное какое-то мероприятие — я использую жаргон только тогда, когда это действительно необходимо.
В приведенном примере это вовсе не профессиональные жаргонизмы, т.к. у каждой фразы есть вполне адекватный русскоязычный синоним, ничуть не искажающий смысл сказанного. Это либо элементарная небрежность (что демонстрирует неуважение к аудитории), либо показатель понтов (что демонстрирует скрытую неуверенность оратора).
Пустовато как-то пока у вас… Однако девочки на странице «Контакты» симпотичные :)
Как то у вас на сайте не все переведено на русский язык. Могли бы перед запуском поработать над этим… Ну и естественно пустовато. Такое ощущение что наняли фрилансера который за пару часиков состряпал сайт на готовом шаблоне. А пафосное видео окончательно отталкивает от Вашего проекта.
Рановато вам еще публиковаться на хабре.
P. S. Девушка на видео, в знак уважения к посетителям, могла бы и смотреть камеру, а не по сторонам…
Рановато вам еще публиковаться на хабре.
P. S. Девушка на видео, в знак уважения к посетителям, могла бы и смотреть камеру, а не по сторонам…
Да ладно вам, люди хорошее дело задумали — для нас же с вами упорядочивают десятки площадок и мероприятий, чтобы было удобно узнавать и принимать участие в мероприятиях, которые в первую очередь нам же самим полезны и интересны.
Поддержать их лучше, помочь. Не делом, так хоть добрым словом. Поверьте, они тогда намного быстрее исправят те недочёты, которые обязательно бывают в начале любого дела.
Поддержать их лучше, помочь. Не делом, так хоть добрым словом. Поверьте, они тогда намного быстрее исправят те недочёты, которые обязательно бывают в начале любого дела.
Зачем было видео так скукоживать? Да еще оно отказывается открываться на ютьюбе при клике на соответствующую кнопку.
Пришлось лезть в исходники, чтобы вместо 200x137 посмотреть в 720p.
www.youtube.com/watch?v=lqlq_wGLnbg
Пришлось лезть в исходники, чтобы вместо 200x137 посмотреть в 720p.
www.youtube.com/watch?v=lqlq_wGLnbg
Видимо он не достаточно гламурен)))
Всё таки создатели Афиши это выходцы из www.starlook.ru/
Всё таки создатели Афиши это выходцы из www.starlook.ru/
Это не конструктивный подход. StarLook — это проект не про гламур (более того, в том дизайне, что сейчас), а сайт социального шоппинга. Ниша эта за последний год выросла на 315% по объему рекламных средств. Целевая аудитория проекта также сейчас в количественном росте вообще по миру. Так что то, что у меня есть starlook, в котором я сама выступаю как стартапер, только говорит о логичности подхода к афише. Я понимаю, какие могут вопросы у стартапа, в чем плюсы-минусы рынка и что эффективнее: клонировать западные успешные аналоги или создавать свое.
Опять же во всем мире дайджесты решают проблему быстрого поиска и экономии времени. В данном случае площадка-агрегатор логична. А про то. почему лучше подписка, а не просто новостное обновление в общем на сайте, я ниже написала
Видио на сайте можно только подсматривать:-)
пафоса нет никакого-это раз. Видео изначально не студийное и не по бумажке, потому что проект живой, от логики и от души, и видео такое же.
Два-это же для Вас площадка-пишите конструктив.
Три: про пусто согласна, новостей проекта нет, и сайт в бете, как мы и сказали, до конца праздников, а сейчас мы собираем мнения. Четыре: я уже много раз слышала про дизайн. скажите мне: чем не устраивает минимализм. Мы более чем настроены выслушать пожелания.
Базовая вещь- это дайджест, то есть, подборка-выжимка лично для Вас по Вашей сфере всех событий, которые происходят в данной нише в данном городе. Пока, как бы много не было событий, их не достаточно для деления по сферам каждую неделю. Условно, Вас могут интересовать только мобильные технологии, а событий там- 2 штуки в месяц, например. Когда по каждому направлению у нас будет понимание частоты обновлений, обязательно появится размежевание по сферам.
Что касается подписки, то в корне не так: это не мы тормозим, во всем мире во всех аналогичных проектах именно так: это индивидуальная подборка событий для каждого из Вас. Смысла создавать сток-мусорку всех мероприятий в открытом доступе нет никакого: это усложняет для Вас же поиск необходимых (с точки зрения знаний и бизнеса) активностей. Мы ценим Ваше время: мы его экономим для Вас же таким образом.
Я еще раз повторю, что Вы, харбарлюди, знающая и авторитетная аудитория: советуйте по факту проекта, что исправить, что добавить, как было бы логичнее сделать.
Два-это же для Вас площадка-пишите конструктив.
Три: про пусто согласна, новостей проекта нет, и сайт в бете, как мы и сказали, до конца праздников, а сейчас мы собираем мнения. Четыре: я уже много раз слышала про дизайн. скажите мне: чем не устраивает минимализм. Мы более чем настроены выслушать пожелания.
Базовая вещь- это дайджест, то есть, подборка-выжимка лично для Вас по Вашей сфере всех событий, которые происходят в данной нише в данном городе. Пока, как бы много не было событий, их не достаточно для деления по сферам каждую неделю. Условно, Вас могут интересовать только мобильные технологии, а событий там- 2 штуки в месяц, например. Когда по каждому направлению у нас будет понимание частоты обновлений, обязательно появится размежевание по сферам.
Что касается подписки, то в корне не так: это не мы тормозим, во всем мире во всех аналогичных проектах именно так: это индивидуальная подборка событий для каждого из Вас. Смысла создавать сток-мусорку всех мероприятий в открытом доступе нет никакого: это усложняет для Вас же поиск необходимых (с точки зрения знаний и бизнеса) активностей. Мы ценим Ваше время: мы его экономим для Вас же таким образом.
Я еще раз повторю, что Вы, харбарлюди, знающая и авторитетная аудитория: советуйте по факту проекта, что исправить, что добавить, как было бы логичнее сделать.
На самом деле, чтобы Вы понимали, я знаю, что у вас есть непреодолимое желание минусовать все, о чем я сейчас буду писать. Но это совершенно не логично с той точки зрения, что Вы можете посоветовать, как лучше сделать проект, а я могу это реализовать. Я пришла сюда выслушать мнения по сути ПРОЕКТА. Вы считаете, что эта затея не нужна- пишите, обсудим. Нужна, но сделано все коряво- пишите, в этом вы можете разбираться отлично с вашими знаниями
Субъективную критику принимаете?
Конечно. Мы за конструктив. Если критика по делу — выслушаем и оценим.
В первую очередь хочу поблагодать вас за интересный проект. Очень надеюсь на его развитие в будущем, так как есть куча вопросов, идей — теперь есть место где я смогу получить ответы хотя бы на некоторые из них.
Теперь критика :) (это субъективно)
— дизайн ужасен!
— шрифты очень мелкие (да у меня большой монитор и большое разрешение — ну и что? я ведь пользователь) — шрифт 12
— GUI не продуман — пример: startupafisha.ru/leaders.html — как можно догадаться, что на фото нужно нажать? (да да — я знаю что меня сейчас заминусуют!!). Почему при нажатии открывается facebook? Я просто хочу получить более подробную информацию о человеке и мне вовсе не нужен FB.
— страница startupafisha.ru/community.html — каталог: картинка слева понятно, текст тоже, а вот что за картинка справа? подпроекты? странно!
— страница Работа — переключение режимов List/Table > startupafisha.ru/jobs/table.html 500 — Unknown controller/home/www/startupafisha.ru/components/com_jobboard/controllers/table.php
Я бы добавил раздел — Вопросы/Ответы
Теперь критика :) (это субъективно)
— дизайн ужасен!
— шрифты очень мелкие (да у меня большой монитор и большое разрешение — ну и что? я ведь пользователь) — шрифт 12
— GUI не продуман — пример: startupafisha.ru/leaders.html — как можно догадаться, что на фото нужно нажать? (да да — я знаю что меня сейчас заминусуют!!). Почему при нажатии открывается facebook? Я просто хочу получить более подробную информацию о человеке и мне вовсе не нужен FB.
— страница startupafisha.ru/community.html — каталог: картинка слева понятно, текст тоже, а вот что за картинка справа? подпроекты? странно!
— страница Работа — переключение режимов List/Table > startupafisha.ru/jobs/table.html 500 — Unknown controller/home/www/startupafisha.ru/components/com_jobboard/controllers/table.php
Я бы добавил раздел — Вопросы/Ответы
Небольшое замечание по форме поиска:
после набора в поле ввода темы для поиска, тут же хочется нажать на «Search», а вместо этого input скрывается. Мелочь, конечно.
после набора в поле ввода темы для поиска, тут же хочется нажать на «Search», а вместо этого input скрывается. Мелочь, конечно.
ок, учтем
Смысл делать кнопку search активной, если любой запрос в поиске выполняется тупонажатием клавиши Enter
я сам enter жму. Правда иногда на кнопку мышкой и Search/Поиск вводит в заблуждение.
А для чего нужно прятать поле поиска? Я понимаю, когда это делается из соображения экономии места, например, когда места для поля не нашлось, и «плашка» с полем поиска вылезает поверх каких-то других элементов страницы.
А так мне нужно сделать лишний клик, чтоб на пустом месте вдруг поле поиска появилось. Мелочь, конечно, но раз уж об этом все равно разговор зашел, то решил написать
А так мне нужно сделать лишний клик, чтоб на пустом месте вдруг поле поиска появилось. Мелочь, конечно, но раз уж об этом все равно разговор зашел, то решил написать
Да, и раз уж Вы сами просили критики, то «есть их у меня».
Мне кажется, для начала нужно внятно ответить на один из сакраментальных вопросов, который в обязательном порядке задается всем стартаперам: А кто ваша целевая аудитория?
Рискну предположить, что ЦА — стартаперы, главным образом, начинающие (т.к. есть StartUp-Школа). Вот тогда от этого и надо «танцевать». Видео я бы посоветовал переписать, и не только по причинам, которые я уже озвучил выше в комментах. Это видео — обращение к ЦА и свое позиционирование относительно ЦА.
Непонятно пока, как контент формироваться будет: будет ли это UGC, или авторский, или еще как-то?
Дизайн меня лично совсем не корябает, нормальный такой минимализм. Вот только минимализм, как правило, либо функционалом компенсируется, либо контентом. Первого, видимо, тут не будет, а второго пока тоже нет.
Но если назвались «дайджестом», то могли бы, как минимум, сделать обзор событий за прошедший месяц. Вообще, мне хотелось бы видеть такого рода регулярные обзоры. Да, я знаю, что обычно организаторы мероприятий (или их участники) пишут отчеты, но мне интересно было бы читать и сводные обзоры о том, что было.
Надеюсь, что будут и анонсы. В принципе, уже сейчас анонсы могли бы появится — ведь у некоторых «сообществ», как Вы их обозначили, уже намечены какие-то мероприятия. Может, наконец, будет площадка, где будут анонсироваться все (или наиболее важные) мероприятия стартап-движухи.
Как-то не очень очевидно, кто есть «Лидеры». Я бы посоветовал назвать их «Персоны». И, конечно, завести профайлы персон. А то этот раздел как бы некое приложение к Фейсбуку получается.
Раздел «Работа» вообще стоило бы убрать, пока вакансий нет.
Мне кажется, для начала нужно внятно ответить на один из сакраментальных вопросов, который в обязательном порядке задается всем стартаперам: А кто ваша целевая аудитория?
Рискну предположить, что ЦА — стартаперы, главным образом, начинающие (т.к. есть StartUp-Школа). Вот тогда от этого и надо «танцевать». Видео я бы посоветовал переписать, и не только по причинам, которые я уже озвучил выше в комментах. Это видео — обращение к ЦА и свое позиционирование относительно ЦА.
Непонятно пока, как контент формироваться будет: будет ли это UGC, или авторский, или еще как-то?
Дизайн меня лично совсем не корябает, нормальный такой минимализм. Вот только минимализм, как правило, либо функционалом компенсируется, либо контентом. Первого, видимо, тут не будет, а второго пока тоже нет.
Но если назвались «дайджестом», то могли бы, как минимум, сделать обзор событий за прошедший месяц. Вообще, мне хотелось бы видеть такого рода регулярные обзоры. Да, я знаю, что обычно организаторы мероприятий (или их участники) пишут отчеты, но мне интересно было бы читать и сводные обзоры о том, что было.
Надеюсь, что будут и анонсы. В принципе, уже сейчас анонсы могли бы появится — ведь у некоторых «сообществ», как Вы их обозначили, уже намечены какие-то мероприятия. Может, наконец, будет площадка, где будут анонсироваться все (или наиболее важные) мероприятия стартап-движухи.
Как-то не очень очевидно, кто есть «Лидеры». Я бы посоветовал назвать их «Персоны». И, конечно, завести профайлы персон. А то этот раздел как бы некое приложение к Фейсбуку получается.
Раздел «Работа» вообще стоило бы убрать, пока вакансий нет.
по разделу работа так: я тиранила Талантинг, чтобы дали хотя бы несколько вакансий для затравки. Но убрать- это странно. Про наполнение-пока в бете. но все Ваши замечания принимаются
Про обзор событий — мы вас услышали. По логике предполагалось, что в новости проекта как раз и будут включаться отчеты о мероприятиях, которые были проведены в том или ином регионе. Вот вы предложили хорошую идею о ежемесячном финальном отчете. Будем делать. Постараемся даже с первой рассылкой, которая будет перед новым годом.
Анонсы мероприятий — это как раз сам дайджест — рассылка. Анонсы не будут публиковаться в открытом доступе. Расписание на неделю будет включено в персональную рассылку.
Лидеры — потому что представляют регион. Профайлы мы делать не будем. На фейсбук даем прямые ссылки для прямого и оперативного контакта. Не более.
Раздел «работа» не может быть закрытым. Как появятся вакансии, если он будет закрыт?
Анонсы мероприятий — это как раз сам дайджест — рассылка. Анонсы не будут публиковаться в открытом доступе. Расписание на неделю будет включено в персональную рассылку.
Лидеры — потому что представляют регион. Профайлы мы делать не будем. На фейсбук даем прямые ссылки для прямого и оперативного контакта. Не более.
Раздел «работа» не может быть закрытым. Как появятся вакансии, если он будет закрыт?
сейчас 22e, почти 23е декабря, последняя новость от 20го об открытии этой афиши, хотя вот завтра, например, круглый стол «Инвестиции в стартапы» от АНХ InCube. Неважно какой дизайн и финтифлюшки на сайте, свою главную заявленную функцию он не выполняет.
Методичное описание всех недостатков дизайна и GUI,«пустоты» контента, когда пишут, что это бета и только запустились- как минимум некорректно.
Идея отличная и нужная. Как представитель ЦА, могу сказать, что инфопотоков в стартап-тусовках очень много, и отследить их сложно. Проект Стартап-афиши берется решить эту проблему.
Тем более с такой командой все получится -)
Идея отличная и нужная. Как представитель ЦА, могу сказать, что инфопотоков в стартап-тусовках очень много, и отследить их сложно. Проект Стартап-афиши берется решить эту проблему.
Тем более с такой командой все получится -)
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Стартап-Афиша