Я знаю несколько высококлассных специалистов, удалённо решающих нетривиальные задачи по автоматизированному и нефункциональному тестированию за очень неплохие деньги. Но у них опыт 10+ лет, знаний вагон, и условия соответствующие.
А в более частых случаях на фрилансе не заработать больше ~500$, а на uTest больше ~1500$.
Всё очень хорошо описано, почти по такому пути так я начинал свою карьеру. Прочитав одну книгу по тестированию, я пошёл на собеседование в одну фирму там меня не взяли — это было первым опытом прохождения собеседования. Затем я почитал что пишут на форуме подтянул свои знания и пошёл в другую фирму и меня взяли на должность тесрировщика. Это было в 2007 году, мой английский тогда оставлял желать лучшего…
Но если бы в этом году я начал поиски работы с теми же самыми знаниями которые у меня были в 2007 году — меня б никуда не взяли, мотивируя тем что я плохо знаю английский язык.
И со временем я понял, что если ты супер тестировщик, а по английский 2-х слов связать не можешь — то заказчик начнёт сомневаться в твоих знаниях и предпочтёт человека с высшим уровнем языка.
Под исключения попадают проекты на которых знания английского не обязательны, ну соответственно зарплата тоже будет меньше.
А посему нужно усиленно учить английский.
Очень сомневаюсь в пункте 3.
Заказчикам на таких порталах чаще всего требуется, чтобы работа была сделана быстро, качественно и за не очень большие деньги. От начинающего тестировщика быстро и качественно с очень хорошей вероятностью не получится, даже если его финансовые запросы будут смешными.
можно просто связаться с заказчиком и попробовать задание, я так начинал свой путь :) просто связывался, обьяснял что вот, начинающий, хочу попробовать, согласен бесплатно :)
> Заказчикам на таких порталах чаще всего требуется, чтобы работа была сделана быстро, качественно и за не очень большие деньги.
Правильно. И когда новичок за 30$ предлагает сделать всё так же классно и быстро, как опытный перец за 200$, стандартный работодатель верит из жадности :)
Зайдите на фри-ланс, каждый второй проект: высоконагруженный онлайн-магазин, куча наворотов, персональный дизайн, бюджет 300$.
Понятия не имею что они получают в результате…
я бы наверно заменил пункт номер 3 на нечто более абстрактное из серии — посмотрите на сайт/программу Х и попытайтесь создать примерный тест-план или некие тест-кейсы, как можно проверить определенную функцию.
еще есть программа для начинающих тестировщиков, правда я забыл название. в ней содержится n-ное количество ошибок и их нужно найти :) думаю название ее всплывет :)
Junior ~25-40 килорублей, меньше, если кто и предлагает, то это скорее исключения. Стать тестером можно за год, можно за 5 (но исключение скорее 5 — это люди, которые расценивают отрасль как что-то временное, не развиваются и в итоге подолгу «зависают»).
Senior — сложно сказать, во всех компаниях они очень разные. В Касперском, Форме или Яндексе можно зарабатывать около 100 килорублей на неменеджерской позиции, но это наверное выше среднего.
А еще добавить что тестировщик он от Бога. У тестеров мозг как-то нестандартно функционирует. И это позволяет им находить такие вещи которые программист даже и не думал что могут случится.
Если навык не шибко популярен, это ещё не значит, что он не востребован. Бывают редкие знания и навыки, за которые работодатели наоборот готовы доплачивать (простой пример — sql требуется в 10 раз чаще oracle, но разработчики oracle зарабатывают чуть больше).
Если же ситуация другая и интересные навыки не нужны — то да, менять профессию и искать более выгодный способ самореализации.
Как развиваться начинающему тестировщику?