Компания Google выложила пару видеороликов, отснятых на недавней конференции «Будущее технологии в центральной и восточной Европе». Один из видеороликов посвящён специализации европейских R&D, а второй — тому, как Google мотивирует своих инженеров. На эту тему высказываются сами сотрудники компании, специально приглашённые на мероприятие.
Даже на самом верху иерархической лестницы от сотрудников Google, в том числе от директоров компании требуется понимание самых мелких технических деталей. Кроме того, код каждого программиста доступен для всеобщего обозрения в любой момент. Это одна из причин, которая держит людей мотивированными. Любой программист знает, что может придти директор и переписать код лучше него. См. видео: 4 мин; англ.
Ещё одна причина — известное правило двадцати процентов, позволяющее тратить пятую часть рабочего времени на собственные проекты. Бесплатная еда и интересные люди вокруг — что ещё надо для мотивации?
Даже на самом верху иерархической лестницы от сотрудников Google, в том числе от директоров компании требуется понимание самых мелких технических деталей. Кроме того, код каждого программиста доступен для всеобщего обозрения в любой момент. Это одна из причин, которая держит людей мотивированными. Любой программист знает, что может придти директор и переписать код лучше него. См. видео: 4 мин; англ.
Ещё одна причина — известное правило двадцати процентов, позволяющее тратить пятую часть рабочего времени на собственные проекты. Бесплатная еда и интересные люди вокруг — что ещё надо для мотивации?
