Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Хабр доступен 24/7 благодаря поддержке друзей
Комментарии 31
Поясните, в чем все таки суть поста? Мониторинг детей и родных вполне себе осуществляется с их согласия.Что касается работников и работодателей, там действуют другие юридические механизмы и не забираясь в частную жизнь работника работодатель имеет законные права на это.
Да, мониторинг детей, стареньких родителей и… супругов, допустим, можно осуществлять с их разрешения. Но можно делать это и без данного разрешения. Просто не ставить их в известность и наблюдать за их передвижением по карте. Вот в чем суть. Законно ли такое поведение со стороны наблюдателя? нарушаются ли права наблюдаемого человека?
В данном случае — да.
В случае с работодателем работник осведомлён, что за ним ведётся наблюдение, и это является вполне законным (например системы на автотранспорте)
В случае с работодателем работник осведомлён, что за ним ведётся наблюдение, и это является вполне законным (например системы на автотранспорте)
Более того, как правило в случае мониторинга на работе производится, производится мониторинг не человека, а транспортного средства, принадлежащего работодателю. И человека увольняют, если что, не потому что он поехал к любовнице, а потому что вверенное ему транспортное средство находилось не там, где оно должно было находиться. А сам он им управлял или дал кому-нибудь «покататься» не суть и работодателя не волнует.
А стали бы вы использовать что-то, зная, что это противоречит правам человека и Конституции?Некоторые параноики тайком используют гаджеды для мониторинга для слежения за своими детьми и другими близкими людьми, опасаясь за их безопасность. Это противоречит правам человека и конституции, но таких людей все-таки можно понять и простить.
Понять и простить? а где грань понимания? А если я супружницу уличу в измене, а потом заодно и в махинациях с моими бумагами (ну не суть, в бизнес махинациях) можно ли будет использовать это как доказательство в суде? правомерно ли использование такого источника для выстраивания обвинения?
Думаю, такое сочтут незаконным. А если похитят ребенка и потребуют выкуп, то вас за тайный мониторинг максимум пожурят.
Законность доказательства определяется через понятие допустимости, которая в том числе включает законный путь добычи данного доказательства.Совсем не уверен, что в России есть что то, запрещающие гпс трекеры.Так что единственный исход пострадавшему — обращаться в ЕСПЧ на нарушение его конституционных прав, а это долго, дорого и скучно.
За своим несовершеннолетним ребёнком думаю родители имеют полное право следить не ставя его в известность. То есть за это даже не пожурят. Пожурить могут за использование специальных технических средств для негласного наблюдения, а не за само наблюдение.
а несовершеннолетние — это не люди что ли? т.е. их конституционные права нарушаются, если следовать вашей логике. и это нормально и можно. Получается, можно нарушать права несовершеннолетних, а взрослых нельзя. спокойно выпускаются такие вот приложения (сюда) и это считается законным.
Во многих фирмах, связанных с грузоперевозками используются GPS-трекеры на машинах. Это необходимо, чтобы точно отслеживать километраж и следить чтобы человек не увехал с маршрута. Или это тоже считается ограничением свободы?
ну, опять же. Если осведомлен работник — то нет, считать это нарушением нельзя. Другое дело, что обычно работодатели не раскрывают весь спектр мониторинговых способностей своей системы. И по итогу, водитель может думать, что за ним только по карте смотрят, а на самом деле его разговоры еще и записываются… ну что-то в этом роде, допустим…
Во время работы — личной жизни нет, есть жизнь рабочая, которую при некоторых формальностях, работодатель вправе контролировать как ему вздумается. Не хочешь чтобы за тобой не следили на работе? Работай, а не занимайся личной жизнью.
достаточно жесткое и жестокое утверждение, не находите? грань между личной жизнью и рабочей тонка, потому что на работе я тоже дышу (а это мое личное дело), и простите, перестать не могу. Опять же, работа — не рабство. Контролировать как вздумается работодатель не может, а вдруг он перегибает палку?
Даже как работник — нет не нахожу. Есть экстренные случаи, для всех остальных котяток есть нерабочее время, в течение которого никто не вправе просто так за тобой следить. Если кого-то это принципиально не устраивает, то это признак того, что человек конкретно на этой работе либо не занят, либо не заинтересован в ней.
> а на самом деле его разговоры еще и записываются…
Тут разница все-таки есть. Координаты отслеживаются все-таки автомобиля, а не водителя, тут формально ничего не нарушено. А разговоры… Разговаривать с кем-либо не входит в обязанности водителя, равно как нет и запретов на разговоры с кем-либо в рабочее время — значит тут уже прямое нарушение законодательства.
Тут разница все-таки есть. Координаты отслеживаются все-таки автомобиля, а не водителя, тут формально ничего не нарушено. А разговоры… Разговаривать с кем-либо не входит в обязанности водителя, равно как нет и запретов на разговоры с кем-либо в рабочее время — значит тут уже прямое нарушение законодательства.
Вы передергиваете. На автобусы тоже ставят, но это GPS это часть всей этой транспортной системы, и устройство на такую должность предполагает отслеживание транспорта. Речь же идёт о вмешательстве без уведомления.
Просто по вашей логике, даже прогулка по улице с подругой, противоречит конституции. Она же постоянно крутится рядом, чего ей надо? ВДРУГ ОНА СЛЕДИТ?
Просто по вашей логике, даже прогулка по улице с подругой, противоречит конституции. Она же постоянно крутится рядом, чего ей надо? ВДРУГ ОНА СЛЕДИТ?
присутствие трекера — это одно (сам факт). А какого рода информацию собирает трекер и для чего она используется — это другое. Нужно ли информировать человека (водителя) как эти данные будут использоваться?
Почему УК? Я не имею право отслеживать свой автомобиль?
А как на счёт того, что МТС в открытую продаёт услугу «МПоиск» для мониторинга за местоположением телефонов сотрудников без их ведома? На карте довольно точно отображается местоположение всех корпоративных номеров.
да, это откровенно ставит в тупик. Как уже было сказано — можно подать в ЕСПЧ за нарушение конституционных прав, однако, этим заниматься себе дороже. Получается, что все просто махают рукой и все.
Может нюанс в том, что номера корпоративные? То есть работодатель отслеживает положение не сотрудника, а своей сим-карты. В сотрудника она же не имплантирована.
Так это я сажусь в автобус как пассажир и меня отслеживают, вмешиваясь в мою личную жизнь, нужно срочно всех засудить и надеть шапочки из фольги.
По сути же нужно каждый случай рассматривать в отдельности:
1) Слежение за транспортом компании — кому транспорт принадлежит, тот и имеет право за ним наблюдать. Сотрудник внутри занимается работой, а не личной жизнью, так что тут ссылки на конституцию недействительны. (Разговаривать за рулем по телефону кстати запрещено)
2) Слежение за детьми по идее законно, если установил его имеющий право представлять ребенка до совершеннолетия, после уже только по согласию.
3) За супругом по идее незаконно, а вот по поводу использования в суде спорный вопрос, принимают же в качестве доказательств отчеты частных детективов в Америке.
4) МТС предлагает МПоиск для мониторинга корпоративных аппаратов, не хочешь вмешательства в личную жизнь, оставляй телефон на работе, заодно и мешать отдыху не будет.
По сути же нужно каждый случай рассматривать в отдельности:
1) Слежение за транспортом компании — кому транспорт принадлежит, тот и имеет право за ним наблюдать. Сотрудник внутри занимается работой, а не личной жизнью, так что тут ссылки на конституцию недействительны. (Разговаривать за рулем по телефону кстати запрещено)
2) Слежение за детьми по идее законно, если установил его имеющий право представлять ребенка до совершеннолетия, после уже только по согласию.
3) За супругом по идее незаконно, а вот по поводу использования в суде спорный вопрос, принимают же в качестве доказательств отчеты частных детективов в Америке.
4) МТС предлагает МПоиск для мониторинга корпоративных аппаратов, не хочешь вмешательства в личную жизнь, оставляй телефон на работе, заодно и мешать отдыху не будет.
ЕМНИП, то в суде такие доказательства не примут, равно, как и скрытую видео– и аудиозапись.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
ГЛОНАСС и GPS мониторинг людей: Законно ли это?