Продаем себя сами

[VolCh]

Проблема актуальна, имхо, но пост как-то быстро кончился :(

[gollum]

Согласен, но мне кажется, что тех, кто уже поставил галочки напротив всех советов, на самом деле не так уж и много. Им, впрочем, может быть интересна вот эта статья, не знаю, переводили ли ее на хабре, поищу завтра, если что — переведу, мне она очень понравилась:
www.kalzumeus.com/2011/10/28/dont-call-yourself-a-programmer/

[Nelex]

Рано или поздно, а скорее рано… многие забивают на самообучение так как у них уже не вышло, а еще они пробовать уже не хотят. Важно упорство и стремление, мотивация в собственном развитии и желание сделать что-то новое/лучше/полезнее. Вот при таком раскладе работа найдет сама.

[gollum]

Засчет этих многих мы и должны получить хорошую работу )

[Nelex]

Тоже верно что касательно работы. Но чем больше людей двигают прогресс сейчас, тем быстрее наступит будущее ;-) А его хочеться посмотреть еще в этой жизни ))

[Mezomish]

Как-то ни о чём. Ожидалось, что будут конкретные советы по тому, как себя продавать, а об этом лишь упомянулось в конце, и то в виде сумбурного набора ссылок.

[Renius]

Соискатель — товар, наниматель — покупатель. Процесс продажи соискателя нанимателю ничем не отличается от продажи сотового телефона или компьютера. В ряде случаев наниматель не понимает, что конкретно он хочет приобрести. В ряде случаев соискатель не понимает, сколько он стоит.
Мне повезло, я всю молодость занимался продажами. То компьютеров покупателям, то различных решений заказчикам и руководителям. Важно понимать: когда перед вами ставят задачу — вы продаете решение. Трудовой договор является соглашением на длительную поставку товаров и услуг.
А приемы у каждого продавца свои. Есть общие принципы, которые можно почерпнуть из любой более-менее серьезной литературы по продажам. И это не будет лишними, ненужными знаниями для программиста. У программистов не может быть лишних знаний :)

[snk]

«Если вы работаете в компании, где вы разрабатываете инструменты или сервисы для внутреннего пользования, то ваша команда — центр затрат, и у компании насчет вас будут совершенно иные цели.»
Блин, знакомо. Наш отдел премируют чуть ли не реже всех остальных. Хотя казалось бы: разрабатываем продукты, заточенные под нужды компании, лишаем необходимости в покупке и существующих на рынке аналогов (для которых требуется адаптация и сопровождение). Экономия денег по меньшей мере. Так в чем разница между экономией и зарабатыванием денег? Как по мне так никакой.

[gollum]

Никакой! Возможно, тот, кто представляет достижения вашего отдела начальству, не умеет преподнести правильно результаты вашего труда?

[HomoLuden]

Команда, работающая над конкретным проектом заказчика всегда ближе к деньгам, чем та, что делает косвенный вклад.

[snk]

Так есть у нас заказчики, только внутри компании с других отделов. И проекты есть конкретные.

[HomoLuden]

Я подразумевал внешних заказчиков услуг разработки у вашей компании. Перераспределение ресурсов внутри компании делает прибыль, но косвенно, потому такие команды и дальше от прибыли/бонусов.

[HomoLuden]

И я не оправдываю такой расклад. Просто излагаю свое виденье проблемы.

[CyrruS]

Сэкономленный доллар – заработанный доллар. /Уоррен Баффет/

[arais]

Давать советы как преуспеть, входит в моду у ищущих успеха.

[iago]

Вот уж не думаю, что человек, написавший движок WC и проработавший более 10 лет в Blizzard, не преуспел.

[Derailed]

ИМХО, самый простой и ненапряжный способ подать себя — завести профессиональный блог или сайт.

[imageofyou]

Простой и ненапряжный? Вот мне так не кажется. Написать хорошую статью (не пересказать новости, а именно написать) на актуальную тему — это очень постараться надо.

[Derailed]

Некоторые усилия все же прилагать надо, конечно. Но эта работа для меня намного приятнее, чем написание и рассылка резюме или, что еще хуже, обивание порогов работодателей / рабагентств.