Проблему такого рода можно решить лишь с помощью графа компетенций как набора умений (компетенций), связанных с конкретным человеком. Я погуглил и оказалось, что понятие графа компетенций существует, хотя и в совсем не распиаренном виде. Всего пара-тройка ссылок. Михаил Кожаринов из Метавера предлагает использовать такой граф для формирования образовательных программ для конкретного пользователя. А то что он объяснил словами, в другом месте изображено на примере графа компетенций дизайнера. Никиту Старцева написать пост о графе компетенций побудили посты из его френд-ленты на тему «сложно найти хорошего спеца/врача, кругом дебилы, советующие кретинов».
Обычно компетенция совпадает с интересом, хотя и не всегда. Можно помыслить ситуацию, когда чел компетентен в том, что ему не интересно. Выучился бухгалтерии, но душа лежит к программированию :) Отсюда видится концепт графа психологических доминант (или эмоциональных доминант, как быть может выразился бы Kazabon). Это почти астрология, но имело бы применение при выборе образования, в рекрутинге и в дейтинговых сервисах. Наверное в рекламе и маркетинге тоже. В последнем случае полезен был бы также граф желаний.
Наверное различную информацию о человеке можно черпать не только из самих его графов, но и из их сопоставления. Вероятно также, что я не все полезные графы перечислил. Дополняйте.
Дополнение 28.10.2012 Подумал еще о ресурсном графе — с каждым человеком связаны определенные ресурсы. Финансовые, имущественные, социальные, профессиональные. Отчасти это пересекается с другими графами, но видимо ресурсный граф — самый общий.
Дополнение 23.11.2012 Вот эта заметка о специфике корпоративных соцсетей натолкнула на мысль о графе целей. Может быть это близко к графу желаний, но цель понятие более «жесткое», конкретное. Скажем, есть люди, желающие изучить английский. Но это как бы довольно размытая вещь. Ибо кто этого не желает? Другое дело, если речь о людях, поставивших себе цель изучить английский.
Дополнение 26.11.2012 Можно помыслить граф достижений — наибольшие достижения человека в разных областях. Еще граф событий. Определенного рода событий, которые допустим способны объединять группы людей по нетривиальным признакам. Например,
Дополнение 21.12.2012 Граф потребления. Наверное понятно — картина того что человек привык потреблять, какие товары, услуги. Полезно для маркетинга, рекламы…
Дополнение 3.03.2013 Гео-граф. Набор мест, в которых человек жил/живет и которые в той или иной мере считает своим домом. В более слабом смысле список всех посещенных мест. Еще в одном смысле — все традиционные маршруты из постоянной среды обитания. Дом, работа, магазины… т.е. то по чему можно построить рейтинг личности на основании гео-рейтинга.
Дополнение 14.08.2013 Интернет-граф. Набор сайтов, которые человек постоянно использует. По смыслу очень похоже на гео-граф и тоже можно построить рейтинг человека на основании рейтинга посещаемых им сайтов. Правда не уверен что рейтинг сайтов в данном случае совпадет с тем как поисковики их ранжируют.

