Ни для кого не секрет, что жизнь постоянно дорожает: увеличивается стоимость проезда, повышается стоимость услуг ЖКХ, цены на продукты и товары растут. Для того, чтобы благосостояние работников хотя бы не ухудшалось, Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы:
Но ТК ничего не говорит о сроках и размерах индексации заработной платы. В связи с чем интересно узнать, как соблюдается исполнение этой нормы ТК в отрасли IT.
Поскольку индексация и повышение заработной платы несколько разные вещи: индексация — это приведение зарплаты в соответствие с постоянно меняющимися (растущими) ценами, а повышение — это ее увеличение по сравнению с ростом цен, то я разделил опрос на два.
<...> в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Ст.134 ТК РФ.
Но ТК ничего не говорит о сроках и размерах индексации заработной платы. В связи с чем интересно узнать, как соблюдается исполнение этой нормы ТК в отрасли IT.
Поскольку индексация и повышение заработной платы несколько разные вещи: индексация — это приведение зарплаты в соответствие с постоянно меняющимися (растущими) ценами, а повышение — это ее увеличение по сравнению с ростом цен, то я разделил опрос на два.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Как часто индексируется ваша заработная плата?
6.23% Чаще одного раза в год392
23.04% Один раз в год1449
18.51% Реже одного раза в год1164
50.03% Зарплата никогда не индексируется3146
2.18% Свой вариант (с пояснением в комментариях)137
Проголосовали 6288 пользователей. Воздержались 2124 пользователя.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Как часто повышается ваша заработная плата?
11.54% Чаще одного раза в год713
27.63% Один раз в год1707
34.26% Реже одного раза в год2116
23.51% Зарплата никогда не повышается1452
3.06% Свой вариант (с пояснением в комментариях)189
Проголосовали 6177 пользователей. Воздержались 2094 пользователя.
