
С момента, когда господин Чуйкин возглавил компанию, сотрудники, как они сами утверждают, регулярно слышали от него что-то о «ребрендинге». Лояльный персонал отдела рекламы и маркетинга под завесой тайны начал работу с агентством Grey, первые результаты трудов которого и просочились на прошлой неделе в Сеть.
Но, как выяснилось на недавнем совещании руководства, Алексей имел в виду совсем не ребрендинг, а «ребрейнинг» — смену мышления сотрудников в сторону, нужную для повышения эффективности работы. Погруженные в тяжелые раздумья маркетологи и рекламисты покидали переговорную, понуро опустив головы.
Чуть позже, однако, эскизы логотипов решено было использовать в оформлении «Дворца связи Евросеть» на Тверской. А внеочередное собрание совета директоров решило выделить средства на прохождение господином Чуйкиным курса терапии у логопеда.
