Как стать автором
Обновить

Сотрудники со стажем в компании более 2 лет зарабатывают на 50% меньше

Время на прочтение1 мин
Количество просмотров243K
Журнал Forbes обратил внимание на интересную тему, о которой не принято говорить: зависимость зарплаты сотрудника от стажа работы в компании. Выясняется, что на максимальную зарплату могут рассчитывать вовсе не лояльные сотрудники, а совсем наоборот — те, кто часто меняет работу.

У этого явления существует несколько причин. Одна из них — кадровая политика большинства компаний, которая устанавливает потолок на максимальное повышение зарплаты сотрудника. В среднем, в 2013 году зарплаты внутри компаний повышались на 3%. Слабые сотрудники могут рассчитывать на прибавку 1,3%, а самые лучшие — на 4,5%, но не более того. Это примерно соответствует уровню инфляции (2,1% за прошлый год).

В то же время при смене работодателя средняя прибавка к зарплате составляет от 10% до 20%, а иногда и больше.

Дошло до того, что даже рекрутинговые компании рекомендуют сотрудникам менять работу каждые 2-4 года. Расчёт показывает, что если этого не делать, то через 10 лет вы будете зарабатывать гораздо меньше.

На графике показан годовой доход в течение 10-летней карьеры с учётом ежегодного увеличения зарплаты на 3%, а также график с учётом смены работы каждые два года с увеличением зарплаты на 10%. При таком раскладе сотрудник, оставшийся верным работодателю, через 10 лет будет зарабатывать в полтора раза меньше, чем его коллега-«перелётчик».



Из-за рецессии многие фирмы «заморозили» зарплаты старым сотрудникам, в то же время повысив предложения новым сотрудникам, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда.

Ситуация со «штрафованием» лояльного персонала наблюдается во многих отраслях, в том числе в ИТ. Очень многие компании просто не готовы повышать зарплату сотрудникам на 20-50%, хотя вполне могут предложить эту сумму новому человеку.
Теги:
Хабы:
Всего голосов 152: ↑133 и ↓19+114
Комментарии305

Публикации

Истории

Ближайшие события

2 – 18 декабря
Yandex DataLens Festival 2024
МоскваОнлайн
11 – 13 декабря
Международная конференция по AI/ML «AI Journey»
МоскваОнлайн
25 – 26 апреля
IT-конференция Merge Tatarstan 2025
Казань