Комментарии 10
Такие случаи известны, зависит все от компании очень сильно. Хотя это можно расценивать как самопиар, вот вы про них на хабре написали.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
вполне нормальные, человеческие отношения. Возможны, когда обе стороны понимают и разделяют одну сходную систему ценностей.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Я не представляю подобную ситуацию среди отечественных компаний. Конкуренты грызутся друг с другом, никто никогда не будет рекламировать конкурента, тем более если конкурентом стал бывший сотрудник. А тут не только дали дружественную рекламу но и искренне (по крайней мере так кажется) пожелали удачи :)
Возможно всё 8) Но похоже, что в наших краях менталитет иной. Если в большинстве случаев иностранные товарищи желают друг другу удачи-любви-мира, как в примере, который привёл автор, то у нас традицией стало всё обгадить и топнуть ногой, мол, я крут.
Такое отношение к происходящему может распространяться не только на те же увольнения или противостояния медиа-ресурсов. Рискну привести, на мой взгляд, достаточно яркий пример: Суперхабр. Читаю в рсс-аггрегаторе топик за топиком: как это так, мы его так ждали, а вредные разработчики ограничили доступ, а они то, а они это, мало изменений, я разочарован, как же всё плохо, убить всех людей. Не думаю, что если бы существовал иностранный вариант Хабра, то его пользователи реагировали бы на бету Суперхабра столь негативно.
Дефицит позитива (© Гуф).
Такое отношение к происходящему может распространяться не только на те же увольнения или противостояния медиа-ресурсов. Рискну привести, на мой взгляд, достаточно яркий пример: Суперхабр. Читаю в рсс-аггрегаторе топик за топиком: как это так, мы его так ждали, а вредные разработчики ограничили доступ, а они то, а они это, мало изменений, я разочарован, как же всё плохо, убить всех людей. Не думаю, что если бы существовал иностранный вариант Хабра, то его пользователи реагировали бы на бету Суперхабра столь негативно.
Дефицит позитива (© Гуф).
Да, меня эта позиция отдельных людей по поводу Суперхабра тоже поражает до глубины души. Вместо того чтобы помогать развивать сообщество, нести здоровую позитивную критику, часть людей становится в позу "мне все должны" и начинает откровенно лить помои. Почему-то им кажется что разработчики хабра специально хотят сделать пользователям хуже :)
Не так давно на хабре проскакивала тема про увольнение одного из топ-менеджеров Самсунга, когда он заложил свою корпорацию вместе с потрохами =) Вот это обыденная жизнь. Так везде. А тут лишь исключение из правил, показывающее, что сотрудник был важен не только как специалист, но и как человек. И это безусловно замечательно.
Знаю, что в местных филиалах аудиторской большой уже четверки, есть корпоративы на новый год для бывших сотрудников. Так как они (сотрудники бывшие) уходят из компании обычно в финанситы, а им часто нужен аудит, то отбивается это все на ура.
Думаю, люди в мире становятся добрее. Кое-где уже совсем, кое-где это уже стало нормой этики. И у нас тоже всё это будет.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Публикации
Увольнение 2.0