Обучение есть. Люди есть. А результата — нет.

— Сотрудники не вовлекаются
— Руководители игнорируют обучение
— Курсы не дают эффекта
— Всё на ручном контроле

Знакомо?

30 июля в 11:00 (МСК) — онлайн-конференция «Не по шаблону».

Мы разберём 4 реальных кейса, где с этим справились — без воды и теории.

📌Программа:
— AVON — Excel-марафон как игра и соревнование
— DатаРу — soft skills-марафоны для долгосрочной вовлечённости
— Balton — система развития управленцев с измеримым прогрессом
— IT-компания — адаптация поколения Z без давления
➕ Находки спикеров — только в эфире.

👤 Для кого:
– HR и L&D без ресурсов на разработку с нуля
– Руководителей, уставших от ручного управления обучением
– Всех, кто развивает команды

📌 Берите рабочие идеи — внедряйте уже на этой неделе!

Регистрируйтесь и превратите обучение из формальности в реальный результат!

Учитесь думать-2 (мои наблюдения)