Уважаемый bobos создал правильный блог «Юридическая консультация». Пока вопросы задаются в виде комментариев к первому посту-объявлению или отдельными постами.
В комментариях не очень удобно, а отдельный пост на каждый вопрос не всегда нужен.
Поэтому предлагаю организовать и провести тематическую горячую линию. Вы в комментариях 1 уровня задаете вопрос, в комментариях 2 уровня компетентные товарищи отвечают. В комментариях третьего и последующих уровней обсуждаем ответ.
По ходу обсуждения вопрос и ответы обобщаются и с указанием спросившего и ответившего помещаются в тексте топика.
Тема этой горячей линии:
Пример
Вопрос
Ответ
Еще пример
Вопрос
Ответ
В комментариях не очень удобно, а отдельный пост на каждый вопрос не всегда нужен.
Поэтому предлагаю организовать и провести тематическую горячую линию. Вы в комментариях 1 уровня задаете вопрос, в комментариях 2 уровня компетентные товарищи отвечают. В комментариях третьего и последующих уровней обсуждаем ответ.
По ходу обсуждения вопрос и ответы обобщаются и с указанием спросившего и ответившего помещаются в тексте топика.
Тема этой горячей линии:
Разработка сайта на заказ. Гражданско-правовые отношения, авторское право, бухгалтерское оформление
Пример
Вопрос
Я сделал сайт. Кому принадлежат права? А если я работаю на дядю?
Ответ
Авторство всегда принадлежит человеку, создавшему произведение.
Если дядя написал ТЗ, сосед нарисовал дизайн, а вы написали код и запустили сайт, то авторское право соответственно разделено между вами.
Право авторства – право признаваться автором произведения и право автора на имя – неотчуждаемо и непередаваемо. Если вы где-то написали, что обязуетесь не раскрывать авторство — плюньте. Отказ от права авторства ничтожен.
В случае работы по найму все имущественные права переходят работодателю, если в трудовом или авторском договоре не написано иное.
Если работаете на дядю или в команде, то передача отдельных прав регулируется авторским договором или договором об оказании услуг
Еще пример
Вопрос
Как правильно оформить затраты на сайт в бухгалтерском учете?
Ответ
Тут возможны варианты.
1. Создание сайта силами сотрудников
В зависимости от особенностей учета:
Зарплата, премия или оплата по отдельному договору
Если вы платите налог на прибыль, то можно оформить как:
— Общехозяйственные расходы
— Основные затраты
Возможна постановка на учет как нематериального актива (Письмо Министерства Финансов РФ от 22 октября 2004 года №07-05-14/280)
2. Покупка готового «коробочного решения»
Должен существовать лицензионный договор (возможно, в виде оферты).
Затраты можно учесть как
— текущие расходы, связанные с приобретением неисключительных прав на программное обеспечение. В учете сайт фигурирует как «расходы будущих периодов»
— расходы на рекламу, прочие расходы
3. Заказ услуг специализированной организации
3.1. С приобретением исключительных прав
Важно помнить, что:
— выполнение работ оформляется договором
— Передача прав фиксируется актом
— Необходимо документально зафиксировать срок полезного использования сайта
— Выполняются амортизационные отчисления
Возможен учет в составе нематериальных активов в бухгалтерском и налоговом учете согласно того же Письма
3.2. Без приобретения исключительных прав
см п.2. Все так же, за исключением того, что договор не лицензионный, а «оказания услуг» или «подряда».
4. Заказ у частных лиц (фрилансеров)
Если вы рассчитываетесь электронными деньгами, провести эти платежи по бухгалтерии будет крайне сложно. Если заключается трудовой/гражданский договор, то см п.1 или п.3.2