Как крупные компании следят за работниками

[frees2]

В середине 90 тых (может и позже) ещё существовали расовые компании, специалистов разделяли по документам, гражданству, вероисповеданию ( Эстония, Израиль, и другие страны). Независимо от деловых качеств.

Были компании которые срастались с государством, та же Нокия. С той же идеологией. Не знаю как сейчас у Самсунга или в Японии ( Гораздо открытее стало.).

В Англии «тётя Эндрю приехала» было на самом деле.

[Pakos]

Тут уже есть блог компании, продвигающей свои системы слежки. Рекламные материалы содержат смешные истории, выставляющие в глупом свете ей работников.

Подсказываю — она прочно сидит в минусах.