how-so22 июл 2020 в 11:24Как HR гонял кабана…Время на прочтение4 минОхват и читатели5.6KУправление персоналом * Всего голосов 7: ↑4 и ↓3+4Добавить в закладки11Комментарии8
suffix_ixbt22 июл 2020 в 12:06Как HR гонял кабана… Кабан не имеет никакого отношения к статье — в названии упомянули для хайпа на прекрасных пятачках замаскировав под "юмор" ? Уверяю Вас 99,99% HR при встрече с кабаном не гоняли бы его а строго наоборот — кабан бы гонял HR Мои чувства, как представителя Клуба любителей хрюш, были оскорблены столь неуместным названием статьи :)
how-so22 июл 2020 в 12:15Показать предыдущий комментарий1. Кабан был аллюзией на Kanban, который ниже в статье с честью и почетом упоминается. 2. К сожалению, это факт. Я бы тоже была гонима кабаном :) 3. Никаким образом не хотела задеть ваши чувства! Давайте дружить несмотря на название статьи!)
suffix_ixbt22 июл 2020 в 12:30Показать предыдущий комментарийДавайте дружить несмотря на название статьи!Ок, давайте дружить — моя Пухлечка Вас простила:
vasyapivo22 июл 2020 в 15:05Не взлетит. Канбан/agile — это про инициативу снизу и постоянное совершенствовании. В 99% HR на такое не способны, иначе не были бы HR.
how-so23 июл 2020 в 14:47Показать предыдущий комментарийХочу верить, что есть HR в IT (больше 1% :)), которые с интересом относятся к своей профессии и готовы к изменениям.
onets23 июл 2020 в 08:23Плюс статье. Не часто встретишь HR, понимающих IT, а тут канбан включили. Поддерживаю, все бы так относились к своей работе.
Как HR гонял кабана…