Комментарии 37
> Как вы думаете сейчас сильная нехватка бывших начальников, которые готовы засучить рукава и кодировать, кодировать, кодировать:)
Да. Работы много.
Да. Работы много.
где это работы много? Можно пример?
hh.ru
Хороший прогер всегда найдет работу. Да и вообще профессионал в любом деле всегда найдет работу, если он действительно профессионал.
А пример… ну вот, например.
Так Москва же, тут недавно чел жаловался на хабре, что меньше чем за 80-90 штук дизайнером он не пойдёт, надо гордость типа иметь. А тут программисты.
Ну я тоже могу сказать, что меньше чем за 250к работать не буду и говорить что нету работы :)
для каждого свое понимание невыносимых условий. Тут недавно ехали в Питер в поезде в купе СВ и пили шампанское и как начали плакаться друг другу про то, в каких невыносимых условиях приходится теперь существовать. Но оглянулись и заржали в голос. Сидят чуваки в поезде, в купе СВ бухают шампанское и трут, что кризис мол достал:)
Мир не такой, какой он есть, а такой, каким мы его видим. Т.е. это кризис отношения и настроений.
А касательно оплаты, кому-то и 250 т.р. в месяц унизительно мало и он лучше голодным посидит:)
Мир не такой, какой он есть, а такой, каким мы его видим. Т.е. это кризис отношения и настроений.
А касательно оплаты, кому-то и 250 т.р. в месяц унизительно мало и он лучше голодным посидит:)
>Как вы думаете сейчас сильная нехватка бывших начальников, которые готовы засучить рукава и кодировать, кодировать, кодировать:)
Сидят они щас и логотипы за 4$ рисуют и кодят кодят кодят!
Сидят они щас и логотипы за 4$ рисуют и кодят кодят кодят!
а может стоит снизить планку желаемой ЗП? Вместо того, чтобы уходить на должность штатного программера?
А нафига своими знаниями развивать кому-нибудь бизнес, если я за те же деньги могу просто кодить? И ответсвенности меньше и не так обидно. В ИТ сфере знания не пропьешь, особенно на роли программера.
просто автор, как я понял, не имеет сильного желания кодить, т.к. состоялся в менеджерской должности.
Вот пример,
вакансия уже не совсем менеджерская. Была 120-140 т.р. в месяц.
hh.ru/vacancy/1954108?query=
Сходил, пообщался, следущий пошел, они снизили до 80-90 т.р.
Сходите, потом еще снизят :)
вакансия уже не совсем менеджерская. Была 120-140 т.р. в месяц.
hh.ru/vacancy/1954108?query=
Сходил, пообщался, следущий пошел, они снизили до 80-90 т.р.
Сходите, потом еще снизят :)
а разве это не естественно, что работодатель стремится снизить фонд оплаты труда и при этом сохранить и добыть качественных специалистов.
Если один человек оценивает свой труд в 80-90тр, а второй в 120-140тр, то работодатель решает вопрос на сколько разность в уровне профессионализма между кандидатами коррелирует с разностью в требуемой ЗП.
Если вы были на одинаковом уровне, то спору нет им выгоднее взять того, кто требует меньше, а Вам искать новую вакансию или же выглядеть конкурентоспособнее каким-нибудь образом.
Если один человек оценивает свой труд в 80-90тр, а второй в 120-140тр, то работодатель решает вопрос на сколько разность в уровне профессионализма между кандидатами коррелирует с разностью в требуемой ЗП.
Если вы были на одинаковом уровне, то спору нет им выгоднее взять того, кто требует меньше, а Вам искать новую вакансию или же выглядеть конкурентоспособнее каким-нибудь образом.
сейчас нет рынка работы. Сейчас рынок ожиданий. никто не знает сейчас сколько должен стоить тот или иной спец. Так как была инфляция, нет вакансий, вроде как плохо с работой и т.д.
Данный пример. Контора работала на понижение. Типа и за 80 найдем. Но ищут то уже с ноября.
Тут как говориться вам шашечки или ехать? Просто настолько нужен чел, что можно по 4 месяца искать
Данный пример. Контора работала на понижение. Типа и за 80 найдем. Но ищут то уже с ноября.
Тут как говориться вам шашечки или ехать? Просто настолько нужен чел, что можно по 4 месяца искать
Народ, уже зубббы сводит от этого. Чес слово, сколько можно?
Не можете найти работу — ищите, идите на любые меры, понижайте ставки, меняйте сферу деятельности.
Хотите прикол? Чем больше вы всенародно плачете что нет работы и кризис, те м ниже будут ставки у работодателей, которые прочтут ваши статьи — вы сами усугубляете ситуацию, нагнетая панику.
Хотите писать красивые топики на хабре? — Пишите О ПОЛЕЗНОМ! Нашел работу — поделись опытом.
P.S. Минусовать не стал, ибо человека нужно потдержать.
Не можете найти работу — ищите, идите на любые меры, понижайте ставки, меняйте сферу деятельности.
Хотите прикол? Чем больше вы всенародно плачете что нет работы и кризис, те м ниже будут ставки у работодателей, которые прочтут ваши статьи — вы сами усугубляете ситуацию, нагнетая панику.
Хотите писать красивые топики на хабре? — Пишите О ПОЛЕЗНОМ! Нашел работу — поделись опытом.
P.S. Минусовать не стал, ибо человека нужно потдержать.
Может стоит, что-то свое начать?
Если кредитов и долгов нет, то…
Заняться своим проектом (так сказать «пересидеть» немного) все равно, рано или поздно подвернется что-то :) Сейчас действительно тяжело найти работу. А бьющих себя в грудь «дураков» хватает.
Если кредитов и долгов нет, то…
Заняться своим проектом (так сказать «пересидеть» немного) все равно, рано или поздно подвернется что-то :) Сейчас действительно тяжело найти работу. А бьющих себя в грудь «дураков» хватает.
Предприниматель способен делать бизнес в условиях кризиса
А складывать пазлы на кредит — это распиздяйство
Иди делай фермы, расти свиней, гусей! Скоро будет мало еды и она всегда будет в цене.
Да, придется пахать по колено в грязи, а ты как думал, %username%?
А складывать пазлы на кредит — это распиздяйство
Иди делай фермы, расти свиней, гусей! Скоро будет мало еды и она всегда будет в цене.
Да, придется пахать по колено в грязи, а ты как думал, %username%?
эх, не первый пост на Хабре.
Если проблема — «не на что жить», то предлагаемых зарплат вполне хватит для проживания. Ну или если искать слишком придирчиво — места займут студенты, не настолько требовательные. Наберутся опыта… Нормально.
Странно слышать от программистов(!!), что невозможно найти работу. Chaos_code(как пример на хабре) нашел ее. И более выокооплачиваемую, перспективную. В период кризиса. Не единственный пример
Опять же, понятно, что за хороших руководителей держатся все компании и рисковать лишний раз не будут, беря на работу кого-то там еще. Они понимают, что могут больше потерять, чем сэкономить, и поэтому проще не потерять старого и надежного руководителя, который гарантированно справляется со своими обязанностями. Поэтому вполне логично, что этих вакансий меньше всего.
Вот и вывод — во время кризиса можно найти работу. Это в противовес к топику.
Если проблема — «не на что жить», то предлагаемых зарплат вполне хватит для проживания. Ну или если искать слишком придирчиво — места займут студенты, не настолько требовательные. Наберутся опыта… Нормально.
Странно слышать от программистов(!!), что невозможно найти работу. Chaos_code(как пример на хабре) нашел ее. И более выокооплачиваемую, перспективную. В период кризиса. Не единственный пример
Опять же, понятно, что за хороших руководителей держатся все компании и рисковать лишний раз не будут, беря на работу кого-то там еще. Они понимают, что могут больше потерять, чем сэкономить, и поэтому проще не потерять старого и надежного руководителя, который гарантированно справляется со своими обязанностями. Поэтому вполне логично, что этих вакансий меньше всего.
Вот и вывод — во время кризиса можно найти работу. Это в противовес к топику.
Работа как была так и осталась, только вот работодатель перестал брать кого попало и перестал пробовать, а опыта оценки персонала особо никто не имеет.
Сейчас взять на те же 80-90к сотрудника и посмотреть на что он в действительности годен, довольно стремное занятие.
Риски таковы:
Сейчас взять на те же 80-90к сотрудника и посмотреть на что он в действительности годен, довольно стремное занятие.
Риски таковы:
- — минимум, это минус 80к, первый месяц обычно мало эффективен.
- — максимум, это потеря денег в сумме 3х месяцев зарплаты.
нет, это не максимум…
максимум — это потеря времени других, продуктивных, работников на введение его в курс дела, это оплата его рабочего места, + испытательный срок на те же 80к. Тут получается побольше(
максимум — это потеря времени других, продуктивных, работников на введение его в курс дела, это оплата его рабочего места, + испытательный срок на те же 80к. Тут получается побольше(
А сделать разгонную планку? Мол для начала половина на первое, если тащит нагрузку и пользу создает тогда набавляем.
Сейчас лучше работать за 20 и тих подыскивать что-то еще, чем просто сидеть дома дожирая запасы на черный день — не факт ведь что-то еще найдется скоро, а так хотя бы мозг и воля не обмякнет.
По поводу «умерить амбиции» — амбиции у человека должны быть — но они должны быть здоровые — и соответсвовать текущей реальности. И если реальность говорит — что еще вчера «здоровые» амбиции стали вдруг «нездоровыми» — то чтож — придется умерить
Самому полгода назад пришлось поставить контору «on hold» и сменить кресло ген. директора (если так можно сказать) на обычного кодера. И ничего — я пока не гордый — могу и покодить — главное что деньги платят — и жить есть на что. А там посмотрим.
Ну а по поводу фраз что плохо живется… для меня отрезвляющей была поездка по Индии (двое суток на автобусе из Дели в Покхару). если кто-то считает — что мы живем плохо, у нас кризис и ж@па — очень рекомендую! По приезду — вы будете уверены что живем мы просто шикарно!
Самому полгода назад пришлось поставить контору «on hold» и сменить кресло ген. директора (если так можно сказать) на обычного кодера. И ничего — я пока не гордый — могу и покодить — главное что деньги платят — и жить есть на что. А там посмотрим.
Ну а по поводу фраз что плохо живется… для меня отрезвляющей была поездка по Индии (двое суток на автобусе из Дели в Покхару). если кто-то считает — что мы живем плохо, у нас кризис и ж@па — очень рекомендую! По приезду — вы будете уверены что живем мы просто шикарно!
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Кто ищет тот всегда найдет, но не работу во время кризиса:)