Комментарии 7
Ну и прелюдию было бы то же не плохо.
Здесь принято жаловаться на hr, а не на кандидатов. Вы перепутали ресурс)
Зачем такие конские отступы между строк? Смотрится, как детская книжка.
Краткое изложение виршей:
1. Заказчик хочет лучших из худших, т.к. денег нет.
2. HR дала отлуп трем пришедшим кандидатам на основании своих личных бзиков, не относящихся к делу: один излишне откровенен, второй осмелился продемонстрировать свой вокал, третий, видите ли, гедонист.
3. В соцсетях HR-ке разъяснили, что за такие деньги и без четких требований хороших кандидатов не сыскать. Сама-то она об этом, конечно, не догадывалась.
4. Для решения сей проблемы была написана методичка, в которой заказчикам и кандидатам разъяснялось, как именно нужно себя вести с HR, чтобы она смогла, наконец, исполнить свои прямые обязанности и свести заказчиков с кандидатами.
5. ...
6. PROFIT!
Дарья, а с методичкой можно ознакомиться?
Сказ про реальные собеседования и знатного клиента