Комментарии 12
тренером качков
@denisshevchenkoуже тренер (вопрос, совмещает ли с разработкой)
"О Haskell по-человечески"
https://sohabr.net/habr/post/214835/
Это всё был оффтоп
Какой-то у вас сугубо негативный опыт.
Не совсем.
В планы лида должно входить такое твоё развитие, которое полезно для проекта/команды.
Просто не факт, что оно в таком виде будет интересно тебе.
В планы лида входит развитие членов команды. По крайней мере у нас это было так. Мы с коллегами простраивали планы, да и зная слабые стороны разработчика, задачи подбирали чтобы прокачивать отсутствующие знания. Поэтому и говорю, что опыт какой-то негативный, потому что у меня много примеров, когда лиды развивали навыки команды (не в рамках спринта, а на постоянной основе).
По сути это соотвествует парадигме дофаминового голодания. Хотя, мне больше нравится парадигма "цель - ничто, система - все". Для себя выработал тупую по простоте, но шикарную по эффективности систему под названием "деловое утро". Т.е., первая половина дня занята делами (которые всегда есть). При этом я просто не рассматриваю альтернативы "делать / не делать", а просто выбираю дела в соотвествии с актуальностью. Вечером позволяю себе расслабиться и поразвлекаться.
При таком подходе иногда сам не замечаешь, как дела движутся. Иногда даже удивляешься "вау, сколько за месяц полезного сделал".
Система конечно, немного сложнее, чем "утром дела, вечером отдых". Следует наверное добавить, что с недавнего времени я стал относиться к себе как к машине. Т.е., гораздо лучше, чем раньше :) Стараюсь беречь эту "машину", чтобы она не сломалась, например, если чувствую, что нужен отдых, обязательно даю отдых.
С точки зрения долгосрочного развития люди превращаются в дофаминовых наркоманов, не способных обходиться без очередной дозы.
Из-за этой херни пришлось завести себе таск-трекер дома и списки в nextcloud. Иначе не получалось заставить себя замотивировать сделать что-то, да и сейчас не всегда.
Человек от природы "дофаминовый наркоман" =). Для долгосрочных задач нужно просто правильно подобрать мотивацию, чтобы получать удовольствие от процесса. Зачастую эту мотивацию нам подбирает внешний мир =).
Для некоторых видов труда производительность можно поднять только хорошим настроением. Кнутом не получаетя. Так и поднимают в общем-то =).
Клиповое мышление и разбивание задач на подзадачи никак не связаны. Даже больше скажу - если мышление ограничено, то декомпозиция хотелок на реальные мелкие задачи может стать серьезным испытанием.
Сейчас некогда ждать годами - надо все, что можно - и прямо сейчас. Неизвестно, что будет завтра, слишком быстро все меняется - кто бы мог предсказать три года назад пандемию, жесткие локдауны и всех на удаленку...
Статика, динамика и дофамин