Боюсь что Вы ошибаетесь. Основной подвох в том, что слово «незначительный процент», нужно расценивать в масштабах оборота компании. Скажем даже на условиях небольшого ООО/ЧП у которого оборот в год 2 000 000 руб, 10% это уже 200 000 в год. Что для провинции вполне неплохо.
Меня насторожила фраза — «первоначально никакой з/п». Слово первоначально очень расплывчато, это может быть первоначальный месяц, а может быть первоначальный год.
Про процент это я понял, только не понятны границы самой прибыли, то ли это 100 000 рублей в год, то ли $ 1 000 000 000 в год.
Далее после запятой «через 3-6 месяцев незначительный процент от прибыли + средняя з/п». Что должно говорить о том, что срок — «первоначально», это 3-6 месяцев.
от претязаний зависит, к тому же (по поводу варианта 4) — не у всех развит организационный компонент для ведения своего прибыльного дела; третий вариант — реально ерунда, какой смысл? выбрал второй, поскольку прогнозируется «суммарный плюс», и, также, слово «новая» в данном ключе у меня ассоциируется с «более интересная» =) Да и, где прямой вариант «новая интересная»? Или все варианты подразумеают «интересная»? Потому что я не смогу работать (даже при очевидном материальном плюсе), если работа мне не нравится.
Без условно, подразумеваем что все работы интересны. Работа которая не интересна, быстро надоест, и прибыли не принесет. Да ещё и добавит эмоциональное расстройство.
Объясню по поводу суммарного плюса — 3 месяца ниже чем на текущей работе, потом з/п выше, что приводит к первой «прибыли» через пол года.
А «новая», также как правило является и «сложной», потому что новая и нужно привыкнуть :)
я воздержался только по одной причине — вы не написали подробности вашей текущей работы!
Почему вы решили задуматься о смене работы?
Что вам не нравится на текущей?
Только зная ответ на эти вопросы, можно попробовать что-то здраво вам посоветовать.
ну, если «выстрелит/ не выстрелит» — зависит от Вас — можно менять (и сделать так, чтобы «выстрелило»), если не от Вас — «выстрел» должен быть очень заманчивым, чтобы идти на риск — если «всего +{n} тыщ, где {n} — относительно мало/средне» — то, нет смысла.
В том и проблема, что во 2м варианте не предлагают %, а просто з/п выше среднего, если всё удачно.
Выстрелит/ не выстрелит — зависит как от меня, так и от многих факторов, а я очень маленький «фактор» по сравнению со всеми остальными.
Вывод:
ответьте да (1) или нет (0) — посчитайте свои баллы.
— если вас не особо угнетет меньшая по-началу зарплата
— если вас на работе особо ничего не держит
— если вы готовы рискнуть, чтобы выпить шампанское
— если вы любите перемены
— если вы не готовы начинать сейчас собственный проект и не особо верите в его успех
Сколько получилось?
Если больше 2 — стоит призадуматься
больше 3 — желательно приступить к новой работе как можно быстрее (с энтузиазмом)
сильное влияние на выбор делает семейное положение…
у меня есть семья и выберу 1-й вариант (при условии что «нормальная зарплата» это сумма которая покрывает все нужные затраты моей семье без экономии (яхты по 300 млн долларов не надо сюда приплетать :) ))
если человек одинок — он может и рискнуть для своего проекта…
если кормят родители, то можно выбирать и второй и третий и четвертый. главное точно определить для себя сколько времени Вы готовы удовлетворяться существующим положением вещей и к какому сроку лопнет ваше терпение при низких доходах.
и вообще в такой ситуации это больше похоже на эксперимент чем на поиск долгосрочной работы.
Из вариантов — имхо первое, потому что на текущей уже известно все и все проверено.
Вы уверены что 2 и 3 варианты ДЕЙСТВИТЕЛЬНО через полгода выполнят то, что заявляют (процент\рост по заслугам)? Все-таки «крысис», и при форс-мажоре можут сбрасывать «свежий балласт».
п4 — зависит от обстановки — если семью кормить не надо и в себе уверены — тогда результаты п4 зависят только от вас (и от идеи, она должна быть «рабочей» и в кризис).
Это не потому что я консерватор илии домосед, просто потому что неравноценные варианты — в новой работе «сейчас» будет все явно хуже, а цену «обещаниям» надо всегда помнить — обещать можно златые горы, а вот выполнят ли (а насчет уровня — я не уверен что вы такого уровня, что вам персонально пропишут обещания в контракт, только на словах расскажут)…
(можно я в конце пятницы напишу по эмоциям, пожалуйста)
Хочу не работать, лежать на берегу моря и нихрена не делать. Запарился, заколебался, утомился. Хочу отдохнуть. Хочу вообще целый месяц к компьютеру не подходить. Да и хрен бы с ними с заказчиками, клиентами аськами и контактами. Просто лежать и не думать ни о чём. Вообще ни о чём. Тупо смотреть в одну точку и всё. Устроить себе этакий Zen Essential Month. Ну вот чтобы никто вопросов не задавал никаких. Вообще полная изоляция. Чтобы сало на чёрном хлебушке с тмином само появлялось. )
Какие условия работы выбрать?