Комментарии 8
> я убеждена, что разработчики – это новые рок-звезды, которые меняют мир.
Ув. Саша, просто из любопытства, какие именно рок-звезды изменили мир?
Возможно, это и имелось ввиду - ничего разработчики не меняют, только песни поют :).
забавно, этот вопрос принес -1 в карму, без разницы конечно, но таки спасибо ув. Саша, будем знать на будущее с кем имеем дело :)
маленькая поправка, уже -2 в карму, посмотрим что дальше будет,
если даже -200 в карму, статья как была лабудой в 19 частях, так и осталась :)
ps
про все что относится к программированию говорить не стоит, но язык заслуживает отдельного внимания:
см. часть1 - " ... Писюн у меня, а не у тебя. – говорит мой сюзерен",
в этом духе все 19, может чего не понимаю конечно, но ув. Саша, это помойка, а не русский язык
Разработчики, тестировщики и прочие - далеко не рок звёзды. Яркие и сильные - всегда редкость. Как и в большинстве случаев, многие просто ремеслиники. Продукт, в наше время, это результат усилий команды. И эту команду двигают изнутри небольшой процент людей на абсолютно разных позициях - те самые звёзды. Иногда они гаснут, иногда зажигают других. Не надо романтизировать профессии, но и не стоит думать о людях как о серой массе. Сложная система матричной иерархии, как раз и должна была дать ответ на это - позволить увидеть каждого с разных сторон. Но как всегда, идею портит воплощение.
потому что прорывы и изменения – это результат, а не процесс
Уголовники считают, что сначала должно быть следствие, а лишь потом процесс.
В нормальной жизни у вас сперва процессы, а результаты это их следствие. Инновации и прорывные изменения это тоже следствия. Выстраивайте процессы внедрения инноваций (ITIL - Continual Service Improvement (CSI)) и все будет.
У вас с этим туго на мой взгляд потому, что управленцы, воспитанные в традициях 90-х, искренне верят, что все должно быть как в первом параграфе, и требуют следствия вот прямо сразу. Ну или может это что-то из детства, про волшебную фею.
Личностные особенности делят людей на тех, кто ориентирован на процесс и тех, кто ориентирован на цель (результат). На мой взгляд, женщины в большей степени ориентированы на процесс, а мужчины на цель (подробнее
Так вот значит откуда хайп вокруг IT girls, и девушек в управлении - мужики не вытерпливают там где надо вдолгую?
Отношения с IT. Часть двадцатая. А мы не рок-звезды, парень…