Компенсации дистанционным работникам за использование личного имущества для работы

[foxyrus]

За прошлый год мне заплатили что-то вроде 139 рублей - компенсации за интернет.

[MyraJKee]

Нифига. Я про такое даже не слышал

[wslc]

Пункт 4 (про сделки) странный - отношения между работадателем и работником не регулируются ГК.

[Arhammon]

Ну и УК не регулирует трудовые отношения, но фиктивное трудоустройство - турьма...

[TatianaOstapenko]

На самом деле, отношения между работодателем и работником регулируются ГК (и не только им). Например, отношения по возмещению вреда регулируются одновременно нормами ТК РФ и ГК РФ. Если работодатель становится банкротом, то это может коснуться и работников, а регулируется банкротство и ГК РФ, и ФЗ О несостоятельности (банкротстве). За невыплату зарплаты предусмотрена административная и уголовная ответственность (т.е., КоАП РФ и УК РФ тоже участвуют в регулировании трудовых отношений).

[catlion]

Этот пост не имеет никакого отношения к законодательству в IT. Для таких тем есть профильные форумы.

[TatianaOstapenko]

Этот пост имеет прямое отношение к работникам на удалёнке, причем львиная доля из них - как раз специалисты из IT. Поэтому, вероятно, модератор поместил пост в темы HR и законодательства.

[MaksimusDecius]

У меня была практика компенсации якобы за "питание" на удалёнке - платили по 200 рублей за фактический рабочий день. Приятная доплата, конечно.

[El_mario_che]

Про директора с главбухом не раскрыто.

[ehots]

Из за них толькоти зашел, а тут ни хлеба, ни зрелищ.

[TatianaOstapenko]

Если размер компенсации явно не выгоден экономически или не может быть обоснован документально, то это квалифицируется как уклонение от уплаты налогов (ст. 199 УК РФ Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией) и ответственность для директора (либо лица, ответственного за бухгалтерский и налоговый учет) до 6 лет лишения свободы. Не стала выкладывать судебную практику с комментариями, т.к. объем статьи все-таки ограничен и больше для работников писала (у руководства обычно юристы есть, а у работников - далеко не всегда). Подробнее на тему главбуха и директора можно почитать по запросу "необоснованные расходы", например; еще об этом подробно писала Анна Самсонова.