Комментарии 7
Может просто надо начать совещания строго по делу проводить, а не вот это вот все с растеканием по древу на час?
это в идеале, конечно же!
Подобные совещания очень хорошо размазывают ответственность.
Ну и все это ведет к тому, от чего так уходили - никто не хочет брать на себя ответственность, а следовательно всякие разумные инициативы которые могли бы предложить свежие умы будут или блокироваться или их принятие/не принятие будет размазано во времени. Ибо "абы чего не случилось", но т.к. у нас 21 век сказать "иди к черту и не выделывайся" - нельзя, зато можно "ваше мнение очень важно для вас" и мусолить месяцами потенциально полезную "рацуху", а потом закопать ее в рутине.
Простите за сумбур - для меня это, как для руководителя, очень больная тема. Нежелание брать ответственность, проявлять здоровую инициативу - это бич. Сколько людям не плати, каких плюшек не давай(
В итоге аудиозапись совещания прогоняли через ИИ?)
Еще один практический пример использования ИИ: скучные открытые публичные встречи в краткое саммари