Надеюсь, что никто не воспримет эту заметку, как призыв просмеяться целый день. Считайте, что это реверанс в сторону известной фразы «все глупости в мире случаются с серьезным выражением лица»
«Не стоит вести себя на работе слишком серьезно» — советует Мартин Звиллинг, предприниматель и консультант целого ряда стартап-проектов.
Если вы шутите на работе и в меру веселитесь, то, как подмечено, рождаете больше оригинальных идей. Британские ученые этого еще не доказали, однако же вы вряд ли найдете успешные проекты, сделанные пессимистами или хмурыми людьми. Да и вообще, упадническое настроение совершенно не сочетается с инновациями и смелыми решениями в бизнесе. А можете ли вы себе представить стартапщика-пессимиста?
Даже не самые самоуверенные лидеры, если они обладают чувством самоиронии, могут создать вокруг себя такую обстановку, где их не будут воспринимать слишком формально и серьезно, а наоборот, будут стараться рисковать, создавать и поддерживать множество идей.
А вот несколько причин, почему смех и веселье на работе приводят к творческим успехам и свежим идеям.
1. Вы избегаете формализма. Смех убирает любую формальность, стандарты, запреты. Под давлением запретов и стандартов люди подсознательно чувствуют себя сковано и зажато. Именно это и имеют в виду, призывая думать нестандартно, то есть без внешней зажатости и рамок. А оригинальные идеи больше относятся к нашей психологии, чем интеллекту
2. Вы готовы совершать ошибки. Серьезные люди очень боятся ошибиться, и, соответственно — стараются не рисковать. А если над любым своим промахом вы готовы рассмеяться, и даже поделиться этой шуткой с остальными — то значит вы более открыты к новациям. Так что вместо того, чтобы относиться к ошибкам как к провалам, воспринимайте их как опыт — полезный и веселый.
3. Вы всегда в позитивном настроении. Если вас завалило кучей проблем, вы застряли на каком-то деле и все вокруг раздражает, то любая новая идея пройдет мимо незамеченной. Развеселитесь, чтобы поднять себе настроение. Тогда вы сможете вернуться к работе уже в другом настрое, с готовностью применить какой-нибудь новый подход к решению проблемы.
4. Вы поднимаете настрой всей команде. В команде участники подпитываются друг от друга. И человек, который постоянно на что-то жалуется или роптает, может потянуть за собой вниз всю команду. А вот весельчак может легко настроить своих коллег на более продуктивную и активную деятельность. Это, в свою очередь, поможет отбросить весь пессимизм и изучить возможности и перспективы новых предложений
5. Вам будут рады! Успешные люди окружают себя теми, кого уважают и с кем им интересно общаться. И у них нет времени и желания растрачиваться на нытиков и пессимистов. Так что у хмурых людей просто меньше шансов заинтересовать кого-либо своими идеями. В то время как с веселым, общительным и открытым человеком приятнее общаться, взаимодействовать, вести дела. Человек с хорошим чувством юмора все может подать позитивно и увлекательно, поэтому и слушать его будут внимательнее. В общем, шансов, как вы понимаете, у таких людей во всех отношениях больше.
А знаете ли вы тех, кто не любит шутить и считает смех помехой бизнесу? Ну что ж, пожелаем им удачи в их унылом времяпрепровождении… Ведь на самом деле работа должна приносить радость и позитив, иначе вы не захотите тратить на нее треть своей жизни, а то и больше. Задор и веселье напрямую связаны с креативностью, новаторством, игрой, экспериментами, прогрессом… и тем, как все эти вещи воплощаются в реальной жизни. А самые передовые и оригинальные личности не считают смех помехой работе.
Поэтому научитесь (или же продолжайте) смеяться на работе и не стесняйтесь этого! Ведь если что-то вызвало смех, то значит оно вызвало чье-то нацеленное внимание и закономерную реакцию.
Если вы не будете вести себя слишком серьезно и научитесь относиться к себе с иронией, то и работа начнет приносить больше удовольствия, а ваша новаторская жилка станет проявляться более ярко.
На самом деле, эту статью больше для себя переводил, так как на днях в очередной раз убедился: без принципа just for fun и нормальных человеческих отношений никакого бизнеса не получится и можно просто превратиться в робота.
«Не стоит вести себя на работе слишком серьезно» — советует Мартин Звиллинг, предприниматель и консультант целого ряда стартап-проектов.
Если вы шутите на работе и в меру веселитесь, то, как подмечено, рождаете больше оригинальных идей. Британские ученые этого еще не доказали, однако же вы вряд ли найдете успешные проекты, сделанные пессимистами или хмурыми людьми. Да и вообще, упадническое настроение совершенно не сочетается с инновациями и смелыми решениями в бизнесе. А можете ли вы себе представить стартапщика-пессимиста?
Даже не самые самоуверенные лидеры, если они обладают чувством самоиронии, могут создать вокруг себя такую обстановку, где их не будут воспринимать слишком формально и серьезно, а наоборот, будут стараться рисковать, создавать и поддерживать множество идей.
А вот несколько причин, почему смех и веселье на работе приводят к творческим успехам и свежим идеям.
1. Вы избегаете формализма. Смех убирает любую формальность, стандарты, запреты. Под давлением запретов и стандартов люди подсознательно чувствуют себя сковано и зажато. Именно это и имеют в виду, призывая думать нестандартно, то есть без внешней зажатости и рамок. А оригинальные идеи больше относятся к нашей психологии, чем интеллекту
2. Вы готовы совершать ошибки. Серьезные люди очень боятся ошибиться, и, соответственно — стараются не рисковать. А если над любым своим промахом вы готовы рассмеяться, и даже поделиться этой шуткой с остальными — то значит вы более открыты к новациям. Так что вместо того, чтобы относиться к ошибкам как к провалам, воспринимайте их как опыт — полезный и веселый.
3. Вы всегда в позитивном настроении. Если вас завалило кучей проблем, вы застряли на каком-то деле и все вокруг раздражает, то любая новая идея пройдет мимо незамеченной. Развеселитесь, чтобы поднять себе настроение. Тогда вы сможете вернуться к работе уже в другом настрое, с готовностью применить какой-нибудь новый подход к решению проблемы.
4. Вы поднимаете настрой всей команде. В команде участники подпитываются друг от друга. И человек, который постоянно на что-то жалуется или роптает, может потянуть за собой вниз всю команду. А вот весельчак может легко настроить своих коллег на более продуктивную и активную деятельность. Это, в свою очередь, поможет отбросить весь пессимизм и изучить возможности и перспективы новых предложений
5. Вам будут рады! Успешные люди окружают себя теми, кого уважают и с кем им интересно общаться. И у них нет времени и желания растрачиваться на нытиков и пессимистов. Так что у хмурых людей просто меньше шансов заинтересовать кого-либо своими идеями. В то время как с веселым, общительным и открытым человеком приятнее общаться, взаимодействовать, вести дела. Человек с хорошим чувством юмора все может подать позитивно и увлекательно, поэтому и слушать его будут внимательнее. В общем, шансов, как вы понимаете, у таких людей во всех отношениях больше.
А знаете ли вы тех, кто не любит шутить и считает смех помехой бизнесу? Ну что ж, пожелаем им удачи в их унылом времяпрепровождении… Ведь на самом деле работа должна приносить радость и позитив, иначе вы не захотите тратить на нее треть своей жизни, а то и больше. Задор и веселье напрямую связаны с креативностью, новаторством, игрой, экспериментами, прогрессом… и тем, как все эти вещи воплощаются в реальной жизни. А самые передовые и оригинальные личности не считают смех помехой работе.
Поэтому научитесь (или же продолжайте) смеяться на работе и не стесняйтесь этого! Ведь если что-то вызвало смех, то значит оно вызвало чье-то нацеленное внимание и закономерную реакцию.
Если вы не будете вести себя слишком серьезно и научитесь относиться к себе с иронией, то и работа начнет приносить больше удовольствия, а ваша новаторская жилка станет проявляться более ярко.
На самом деле, эту статью больше для себя переводил, так как на днях в очередной раз убедился: без принципа just for fun и нормальных человеческих отношений никакого бизнеса не получится и можно просто превратиться в робота.
