Спасибо компании Google хотя бы за то, что после его прихода в Россию Яндекс схватился за голову и поменял лицо. Ведь именно после прихода американского поисковика Яндекс поменял стратегию своего развития, стал активно работать ��ад созданием имиджа высокоинтеллектуальной компании, где круто работать, стал активно нанимать разработчиков, стал плотно работать с ВУЗами.

И вот после нескольких проведенных в Москве Google Developers Day Яндекс решил провести свой Студень.

Я не студент, а преподаватель программирования, но мне важно знать, на что можно ориентировать своих студентов. Поэтому целый день 1-го апреля посвятил этому мероприятию. Ниже мои впечатления от него.

Регистрация была закрытая, приглашали адресно через электронную почту участников семинаров, субботников или других мероприятий Яндекса. Информации ни в корпоративном блоге, ни в других публичных ресурсах Яндекса не было. Тем не менее удалось собрать около 600 участников, которые практически полностью заполнили конференц-зал в гостиницу Radisson SAS Славянская. При этом удалось избежать критической массы СЕОшников и прочих паразитов.

Но надо заметить, что пока еще ни одна из высокотехнологичных компаний не справилась с очередью на регистрацию :)

Что было




1. Были доклады и презентации от Сегаловича, Бахаревской, Садовского и других. Доклады веселые, не утомляющие. Но как-то все больше про любовь. Про любовь этих людей к Яндексу. Этой любовью они и хотели поделиться с аудиторией.

2. Были стенды Школы Анализа Данных и Программы Стажировок Яндекса, где можно было пообщаться с людьми, курирующими эти направления, узнать подробней о программах и задать кучу вопросов.

3. Был импровизированный компьютерный класс, где в перерывах проходили мини-кубок по поиску и турнир ассесоров.

4. Было достаточное количество перерывов, во время которых можно было не только хорошо перекусить, а неформально пообщаться с известными медиа-людьми из Яндекса, которых в тот день было предостаточно. Это и Лена Колмановская, и Роман Иванов и Григорий Бакунов, а так же Антон Волнухин, Андрей Себрант, Илья Сегалович и другие звезды. И вот эта часть мне представляется самой интересной и полезной. Потому как собеседники все они отменные. И они создают имидж компании, как возможного будущего места работы, гораздо лучше разных докладов, презентаций и новых сервисов.

Чего хотелось-бы



Меньше заостренности на найме. Чтобы кроме месседжа «У нас круто работать» были еще и сопроводительные месседжы. Похвастаться своими успехами мож��о, ничего в этом плохого нет. Но неплохо было бы чуть подробней рассказать о красиво решенных задачах, а так же и о не решенных задачах.

Мне осталось непонятно, чем будут заниматься люди, которые захотят пойти работать в Яндекс, какие задачи они будут решать. И за этой непонятностью возникает мысль, что на первых порах они будут заниматься совсем не интересными вещами: верстка, вспомогательные функции, модерирование, обеспечения процесса и тп.

То есть чуть меньше общих слов на тему, как круто в Яндексе, чуть больше формул, чуть больше конкретики о тенденциях развития интернет-технологиях, о видении будущего. Ведь аудитория-то была образованная и жадная до нового. Чтобы люди, которые не собираются идти работать в эту чудесную компанию, могли почерпнуть интересные идеи и мысли для самостоятельных проектов.

Ссылки



Слайды и видео обещались выложить.

Но конференция прошла живо и интересно. И честно можно сказать спасибо за эту возможность пообщаться с замечательными людьми.