Обновить

Комментарии 4

На счет встраивания в корпоративную культуру, мне кажется, один из важнейших критериев. Когда сотрудники между собой обмениваются впечатлениями из разряда "Ты прошел эту фигню?", сразу же ценность курса близится к нулю. Интересную практику видела, когда над теми, кто забыл заблокировать пароль было принято подшучивать, и нет, это не было ничего критичного, но сама корпоративная культура поощряла стремление к безопасности, а хвастаться, кто больше "параноик" было нормой вещей.

Опечатка? Вероятно, заблокировать ос рабочего ПК.

Да, опечатка, не знаю что было в голове, когда писала "заблокировать пароль". :)

Согласна. Например, у нас в корпоративном месенджере однажды появилось очень теплое пожелание хорошего дня от коллеги. Это было крайне нетипичное поведение. Оказалось, он забыл запаролить ноутбук:)))

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации