Поток Информационная безопасность доступен 24/7 благодаря поддержке друзей Хабра

Комментарии 4
На счет встраивания в корпоративную культуру, мне кажется, один из важнейших критериев. Когда сотрудники между собой обмениваются впечатлениями из разряда "Ты прошел эту фигню?", сразу же ценность курса близится к нулю. Интересную практику видела, когда над теми, кто забыл заблокировать пароль было принято подшучивать, и нет, это не было ничего критичного, но сама корпоративная культура поощряла стремление к безопасности, а хвастаться, кто больше "параноик" было нормой вещей.
Опечатка? Вероятно, заблокировать ос рабочего ПК.
Согласна. Например, у нас в корпоративном месенджере однажды появилось очень теплое пожелание хорошего дня от коллеги. Это было крайне нетипичное поведение. Оказалось, он забыл запаролить ноутбук:)))
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Обучение по кибербезопасности — главное из исследований