Пока IT-рынок обсуждает, нужны ли вообще джуниоры в эпоху ИИ, сами ИИ-компании устроили гонку за молодыми талантами. По данным Business Insider, OpenAI, Anthropic, Google и другие компании предлагают стажерам и резидентам зарплаты, сопоставимые с доходами senior-разработчиков. Участник шестимесячной резидентуры OpenAI получает $18 300 в месяц — больше $100 000 за программу. Anthropic платит $3 850 в неделю плюс $15 000 ежемесячно на вычислительные ресурсы.
Отбор соответствует зарплатам. OpenAI ищет людей с "оригинальностью мышления и скоростью обучения" — не обязательно с дипломом, но с доказанными достижениями: победами на олимпиадах, вкладом в open source, собственными разработками. Отбор занимает несколько недель и включает несколько этапов технических испытаний. У Anthropic более 40% участников получают предложение о работе на полную ставку, а свыше 80% публикуют научные статьи за время программы. Требуется свободное владение Python и бэкграунд в информатике, математике или физике.
Программы различаются по формату и целям. Резиденты OpenAI работают как штатные сотрудники в Сан-Франциско и могут остаться в компании после завершения программы. Anthropic делает ставку на исследования безопасности ИИ: за четыре месяца более 80% участников публикуют научные работы, а менторами выступают ведущие исследователи, включая Яна Лейке и Сэма Боумена. Google в рамках Student Researcher Program платит аспирантам PhD от $113 000 до $150 000 в год за участие в проектах DeepMind и Google Research.
Щедрость к начинающим — часть масштабной войны за кадры в ИИ. Meta* (признана экстремистской и запрещена в России) потратила $14,3 млрд на инвестицию в Scale AI, которую рынок расценил как способ получить CEO компании Александра Вана. Google заплатил $2,4 млрд за ключевых сотрудников Windsurf. По словам Сэма Альтмана, Meta пыталась переманить людей из OpenAI бонусами до $100 млн — и OpenAI отвечал симметрично.
P.S. Поддержать меня можно подпиской на канал "сбежавшая нейросеть", где я рассказываю про ИИ с творческой стороны.
