Мы опубликовали первые итоги ежегодного Большого опроса сообщества разработчиков 1С - в этом году в нём приняли участие более 10 000 человек, что стало рекордом. Такие выборки редко встречаются в нишевых профессиональных исследованиях, поэтому данные полезно читать не как «истину в последней инстанции про весь рынок», а как достаточно надежный срез активного сообщества: как люди реально работают, чем пользуются, где буксуют процессы и что происходит с удалёнкой, инструментами и доходами.

По портрету участников видно, что опрос заполнили в основном опытные специалисты. 52,2% респондентов программируют почти каждый день, ещё 16,8% используют программирование как часть своей работы. 60,7% работают в ИТ более 10 лет, и лишь около 10% имеют стаж менее двух лет. Самая многочисленная возрастная группа - 35–44 года (36,2%), далее - 45–54 (27,8%). По ролям большинство - штатные сотрудники (71%), около 10% - владельцы или совладельцы бизнеса. 

По образованию преобладает «классическое» высшее: 60,7% - бакалавриат/специалитет, 9,8% - два и более высших, 5,7% - магистратура или аспирантура. Источники обучения ожидаемо смешанные: чаще всего называют открытые материалы (56,7%), вузы/колледжи (43,3%), а также онлайн-курсы - бесплатные (39,7%) и платные (32,4%). Это важный контекст: зрелая аудитория обычно выбирает практики не «по тренду», а по совместимости с инфраструктурой и по окупаемости.

По географии 86,6% участников проживают в России, 13,4% - за её пределами. Внутри страны заметно выделяются Москва и Московская область (24,6%), также хорошо представлены Приволжский и Центральный федеральные округа. 

Но самая показательная часть - рабочие форматы. Распределение почти идеально «в три доли»: полностью удалённо - 35,2%, полностью в офисе - 32,5%, гибрид - 32,2%. Фактически «одного правильного формата» больше нет: компании и команды закрепились в разных режимах и, вероятно, будут жить так долго. Теперь спорить «удаленка или офис» менее продуктивно, чем вкладываться в процессы, которые работают в любом режиме - прозрачная постановка задач, регулярные синки, понятные правила выпуска и един��е требования к качеству.

Инструментальная часть тоже даёт несколько сильных сигналов. В рабочей среде доминирует Windows - 96,4% (Linux и macOS значительно реже). По IDE и редакторам чаще всего называют Конфигуратор 1С:Предприятия 8, Notepad++ и Visual Studio Code. Вокруг темы ИИ - заметная инерция: более 70% респондентов не используют интегрированные ИИ-инструменты при разработке. Причины могут быть разными (безопасность, отсутствие понятных сценариев, ограничения инфраструктуры, скепсис к качеству подсказок), но практический вывод для компаний, которые «хотят внедрить ИИ», довольно прагматичный: массовая раздача ассистента всем подряд редко даст эффект. Гораздо лучше заходить через узкий пилот с измеримым результатом - например, ускорение рутины в ревью, подсказки по стандартам, генерация тестовых сценариев или помощь в поиске типовых ошибок - и только потом расширять.

Самый «болезненный» блок - процессы разработки и поставки изменений. По контролю версий наиболее распространён вариант «классическое хранилище без дополнительных инструментов» (58%), при этом 27% участников указали, что вообще не используют схемы контроля версий. По CI/CD ситуация похожая: 54,9% не применяют CI/CD-инструменты; среди тех, кто применяет, чаще всего упоминаются GitLab CI, Jenkins и GitHub Actions. В сумме это выглядит как большой разрыв между тем, «как принято в индустрии», и тем, «как реально устроено у значимой доли команд в 1С-практике». 

Про инфраструктуру и масштаб тоже есть полезная деталь: чаще всего участники ��аботают с базами до 100 одновременных пользователей, но более 10% сталкивались с базами на 500+ пользователей. Это значит, что «тяжёлые» сценарии не доминируют, но они достаточно массовые, чтобы формировать спрос на зрелые практики качества и поставки. В больших инсталляциях ручные процессы ломаются быстрее - и это обычно проявляется не в один момент, а через накопление мелких проблем: всё дольше релизы, всё страшнее обновления, всё выше цена ошибки.

Коммуникации и управление работой - ещё одна зона, где цифры выглядят очень приземленно. Для общения чаще всего используют электронную почту (63%) и Telegram (58,6%). При этом для управления задачами картина неоднородная: используются и специализированные системы, и решения на базе 1С, а 27,9% у��астников не используют отдельные системы управления вовсе. В подходах к управлению проектами чаще упоминаются Agile-подходы, гибридные модели и канбан, но и waterfall продолжает жить в значительной части команд. 

Наконец, о доходах и удовлетворённости. Наиболее часто встречающийся диапазон личного ежемесячного дохода после налогов - 200 000–300 000 рублей. 44,3% участников довольны своей зарплатой, 25,6% - недовольны, остальные затруднились ответить.

Мы планируем продолжить публикацию серии аналитических обзоров по отдельным срезам - технологиям, инструментам, рынку труда, форматам работы и управлению проектами. Но даже первые итоги уже задают несколько честных тезисов: удалёнка, офис и гибрид теперь сосуществуют в почти равных долях; Windows и привычные инструменты остаются доминирующими; ИИ пока не стал массовой привычкой; а главная точка роста - не «ещё один модный инструмент», а базовые практики контроля изменений, автоматизации и управляемости работы команды.

Материал на Инфостарте