Tigger 30 мар 2009 в 17:37

Новые вакансии для студентов-стажеров

2 мин

4.7K

Блог компании Hewlett Packard Enterprise

+14

Комментарии 28

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Dimster 30 мар 2009 в 22:29

Жаль, что я миллионер, так бы пошел.

vadkuz 30 мар 2009 в 22:52

хорошо что не олигарх, даже не прочитал бы

iwp 30 мар 2009 в 20:35

меня всегда поражала схема подачи резюме в крупные корпорации — безумных размеров анкеты, с жутким интерфейсом, с поиском по всему миру и тп, зачем все это, неужели нельзя сделать процедуру регистрации удобной? или это уже начало отбора — первый плюс за то что не лень все это заполнять=)

MrTed 30 мар 2009 в 21:50

кстати да. единственная удобная система оказалась как ни странно у BMW)

BorisHP 31 мар 2009 в 20:09

Процедура подачи заявки подробно описана вот здесь: www.hp.ru/job/internship/index.html

Самый тривиальный способ — это прислать резюме по электронной почте hp_staffing@hp.com в свободной форме на английском языке, указав название вакансии в теме письма.

kalisha 30 мар 2009 в 20:37

Родители в другую страну не отпустят.

AlanKochev 30 мар 2009 в 21:43

Если вам 15 лет вас и так не возьмут на работу, чисто по юр соображениям, конечно если мегагений, то думаю можно уладить. а если вы взрослый человек и вас не отпустят родители, то я вам только сочувствую.

torkve 31 мар 2009 в 01:33

В России можно официально работать с 14 лет.

dorofej 31 мар 2009 в 01:54

правда, по-моему, только халф-тайм

AlanKochev 31 мар 2009 в 07:48

Я тонкостей не знаю, но проблемы с трудоустройством до 18-ти лет есть. Да и согласитель 14 лет еще ребенок, который, в большинстве случаев, не готов работать. Да и вообще работать в 14 лет — терять детство.

BorisHP 31 мар 2009 в 20:36

На данные позиции рассматриваются студенты старших курсов и аспиранты: 2010-11 гг. выпуска. Таковы условия программы стажировок HP:
www.physcareer.ru/workdescr/1124.html

ptenez 30 мар 2009 в 20:39

Интересная вилочка, наверно совсем кризис зажал HP.

AlanKochev 30 мар 2009 в 21:44

Кризис, очень хороший стимул для «умных» компаний. не думаю что у ХП большие проблемы, да и вообще в АйТи пока больших проблем не вижу, только большие компании под шумок лишний народ поувольняли и все.

wersoo 30 мар 2009 в 23:36

Без проблем никак, компьютеры как ни странно все таки в большинстве относятся к дорогим благам, а в нынешней ситуации много людей подумают прежде чем обновить видео или приобрести мощный ноут. Так что ваше предположение считаю неверным, хотя все-таки ситуация далеко не столь безнадежная как у автомобилестроения (за рубежом).

AlanKochev 30 мар 2009 в 21:45

Хоть я и сам не очень верю, что могу получить какую-либо должность, но все равно попробую заполнить анкетку, автору респект за информацию.

BorisHP 31 мар 2009 в 20:30

Как отметил автор материала — дерзайте! :)
У нас сейчас в компании в России работает более 40 молодых специалистов и студентов, все пришли по конкурсу.
Разумеется, конкурс серьезный, состоит из нескольких этапов.

sanchower 30 мар 2009 в 22:25

Эх, пролетаю я по этим вакансиям. :( Ждем следущих.

BorisHP 31 мар 2009 в 20:19

Рекомендую следить также на сайте www.physcareer.ru/company/121/list
Это наши вакансии для молодых специалистов/ выпускников и студентов.

Mar4ello 30 мар 2009 в 23:59

Подал на обе вакансии.
Какова вероятность что со мной свяжутся?

makis 31 мар 2009 в 03:36

BorisHP 31 мар 2009 в 20:15

Если Вы подходите по критериям, то вероятность высокая, что Вам позвонят для предварительного собеседования по телефону. Однако, вакансии абсолютно разные по сути (тестировщик и менеджер проекта), поэтому следует определиться более четко.
Желаю удачи!