Мы — Хабр и K-Team — провели масштабное исследование, чтобы разобраться, что на самом деле мотивирует сотрудников оставаться в компании и быть лояльными

Вместе прошли по тернистому пути к лояльности, опросив 3 000+ сотрудников, HR и руководителей из разных отраслей: от ретейла и логистики до IT и промышленности. Мы заботливо собрали самые разные мнения, чтобы понять, что по-настоящему важно для людей, которые остаются в компании надолго и любят свою работу.

Наша цель проста — помочь бизнесу не сливать бюджет на бесполезные инициативы, а сотрудникам — получать то, что им действительно нужно.

Приглашаем вас на офлайн-презентацию в Москве в марте. Обсудим результаты исследования, ключевые выводы и разберем, как строить эффективные Retention-стратегии в 2025 году.

Количество мест ограничено, заявки проходят модерацию. Если ваша заявка будет одобрена, вы получите письмо с подтверждением и адресом встречи.

Если прийти не получится — после ивента отправим результаты исследования всем, кто зарегистрируется на лендинге.

Ментальное здоровье сотрудников — важная часть корпоративной культуры. В «Ясно для бизнеса» изучают, как забота о команде влияет на вовлечённость и эффективность. Они подготовили гайд о работе с молодыми специалистами, а для теста сервиса есть промокод CORP-HABRTLNT-DISC20 на скидку 20% для первых сессий: https://u.habr.com/PQP4b