Общественная палата предлагает запретить соцсети на работе, Минтруда против

[Cyrus]

Написал значит тебе руководитель LinkedIn — ага, попался!
Гугл случайно вывел тебя на habr, stackoverflow? Слишком социальный источник информации!

Ну и в конце концов твой древнейший корпоративный мессенджер обновился и добавил аватарки? Кто-то прикрепил гифку к код ревью? Получай выговор.

Разумеется перед входом на рабочее место нужно выключать всем приложения и запрещать их фоновую работу.

Или ты SMM-щик? Инстаграм, фб, вк? О, ну это уже криминал, нужна работа под прикрытием.

[noxway]

В ТК уже заложены нормы. Все на волю руководства организаций. А как же политика BYOD? Или запретят еще и личные мобильные устройства связи. По опыту коммерции, мобильный телефон только способствует продажам, а социальные сети составляют положительный образ.

[Zolg]

Все на волю руководства организаций.

«в белую» наказать сотрудника за нецелевые посиделки в соцсетях сейчас несколько проблематично

[noxway]

Куда повернул, туда и вышло. Если с рабочего места предоставленного работодателем, то не составит труда, если эта переписка не используется в рабочих целях. По сути новости, проделана работа в пустую. Если и хотели запретить, то ввели бы нормы использования мобильных средств, без этого никак. Но тут же встретятся с проблемой в виде неотказуемости конституционных прав. Замкнутый круг с острыми краями.

[Zolg]

Законопроект я не читал и насколько впустую проделана работа судить не берусь.
Но еще раз повторю: «в белую» (а не «куда повернул»: понятно, что возможность вздрючить сотрудника у работодателя есть почти всегда) наказать за пользование соцсетями в рабочее время сейчас малореально.
Лично я проблемы (тем более требующей изменения законодательной базы) в этом не вижу, но вдруг кому надо.

[asumin]

А в чем трудность? Работодатель пишет документ о внутреннем распорядке, в котором указывает, что сотрудники, кроме SMM, не должны пользоваться перечисленными соц.сетями. Затем сотрудник подписывается, что ознакомлен с приказом о новом распорядке. А дальше дело техники, устное предупреждение -> письменное предупреждение -> выговор и т.д. После серии выговоров, уже есть основание для увольнения. В любом случае, человек либо перестанет сидеть в СС (просто чтобы нервы не трепать себе с объяснительными), либо уйдет в другое место.

[Zolg]

Для начала в документальной фиксации нарушения.

[vitaly_KF]

Squid

[Zolg]

*документальной* фиксации нарушения
Логи сквида роструд порекомендует работодателю распечатать, свернуть трубочкой и засунуть в куда поместится.

[Rampages]

Можно по логам смотреть, если на рабочем компьютере, на основании логов.
Можно установить камеры слежения и запретить пользоваться мобильными на рабочем месте.

У меня знакомая в казино работала крупье, там за мобильный телефон штрафы были ого-го :) причем документально ничего фиксировтаь не надо было, просто по видеокамере посмотреть и все.

[kefirfromperm]

Чиновники просто рекламируют себя перед лоббистами.

[c_tiger]

Возможно, это отвлекающие манёвры перед принятием каких-то действительно важных вещей.

[aker122]

Все эти чиновники напоминают мне очень толстых троллей, не иначе. Других причин предложения таких законопроектов я не вижу.

[Artoo-Detoo]

Даже самые жирные тролли и рядом не валялись с нашими чиновниками. Скорее так.

[dfgwer]

Представим себе, что в законах используется белый лист. Сразу все новости о запретах, будут только радовать

[Dioxin]

Совок жил, совок жив, совок будет жить.

[OberonForGood]

Это капитализм, дядя. В капитализме трудись побольше и требуй свобод поменьше.

[bodqhrohro]

Государственный капитализм, всё верно.

[Neuromantix]

Бедные маркетологи, работающие в соцсетях — попадут в классический «парадокс крокодила»

[Leo7777]

может у них соревнования кто более тупое предложение протолкнет?

[Zardos]

к SMM-щикам это тоже относится?

[Yaroeoko]

Член Общественной палаты РФ Слепак В. А. направляет обращение вице-премьеру Ольге Голодец.
На письменное обращение от члена ОП РФ вице-премьер не может не отреагировать вообще и использует самый пассивный вариант — дается поручение разобраться с вопросом подчиненному — министру труда и социальной защиты М. Топилину. Который отвечает лаконично: «Всё уже прописано в Трудовом кодексе».
В сухом остатке получаем заведомо безрезультатное обращение господина В. А. Слепака, от которого, к слову ОП РФ также открещивается, заявляя, что это его частное мнение. То есть нет никакого спора ОП РФ с Минтруда: вероятно, это или замер общественного мнения (хотя что тут изучать, на мой взгляд, реакция совершенно предсказуема), или просто пиар и провокация В. А. Слепака.

[zone1508]

Даже если пропустить общий маразм предложения () то его эффективность стремится к нулю.
Первое — во многих компаниях соцсети и так запрещены.
Второе — сотрудники успешно сидят в соцсетях со своих смартфонов.

[firya]

Кому какое дело что и когда делает работник? При найме на работу оговаривалась зарплата за какой-то объем работ. Справляется — все ок, не справляется — выговор/понижение зарплаты/увольнение

[Darth_Biomech]

Именно. Если какие-то требования типа дресс-кода понятны в русле какого-нибудь «имиджа компании», то такое… Видимо считают что если у человека есть время не работать на работе, то значит что он либо слишком ленивый, либо слишком умный. А у нас, как известно, недостатком считаются оба варианта.

[Shdever]

Интересно посмотреть на результаты работы чиновников. Серьезно, люди занимаются вот этим в рабочее время, получая очень неплохие деньги? Ладно, у господина Слепака есть хоть что показать, а остальные ребята даже такое не придумали?

Как будто от безысходности предлагают какой-то абсурд, создавая видимость «работы», хехе.

Иван Петрович, что вы сделали за месяц?

Три законопроекта о запрете %%вещь%%, четвертый готовится.