Обновить

Комментарии 21

Очень милый способ устроить сокращения персонала, не привлекая внимания санитаров

Кстати, да. Однако, есть нюанс. В случае сокращения, вы (как компания) сами выбираете, кого "уйти". А тут же сотрудники уходят сами. Вполне возможно, совсем не те, с которыми вы предпочли бы расстаться.

Я уверен, что для нужных сотрудников можно будет найти уважительную причину для исключения из правила.

Для "особо нужных" – да, но даже среди оставшихся больше шанс, что уйдут хорошие, т.к. им проще уйти.

Тех, которые нужны и с которыми не хотят расстаться, просто запишут в список "Исключений":
- У вас, ребят, действительно очень важная причина работать из дома. Сделаем для вас исключение. Работайте, милости просим

А впадете в немилость - станете как все. Хорошая мотивация

Сотни сотрудников компании присоединились к отдельному каналу в Slack, участники которого поддерживают инициативу руководства.
Менеджеры пополизаторы. Потеряли контроль, что обнажило их практически отсутсвующий вклад в общий результат.

Неужели так сложно себе представить что отдельным людям действительно удобнее работать в офисе?

Сложно. Знаете почему?
Потому что:
в офис надо ехать
для поездки в офис надо приводить себя в порядок
для поездки в офис надо вставать раньше
домашнее рабочее место всегда лучше и удобнее офисного
дома ты всегда ешь ту еду которую хочешь
дома ты обедаешь тогда когда захочешь
если у тебя есть доманий питомец, то весь рабочий день он поднимает тебе настроние
работать из дома можно из локации которая нравится, а не там где офис
кроме экономии времени на поездку, экономится топливо и ресурс машины.
В целом сравнение комфорта дома и условного оупенспейса выглядит абсурдно.

Так чем так вкусна работа в офисе что мне должно быть лучше там, а не дома?
Я вижу только 3 категории людей:
безвольные которые себя не могу взять себя в руки заставить работать без внешнего надзора
экстраверты которые только пиз.. разговаривают и пьют кофе весь день и дома им просто скучнее
менеджеры, которые потеряли 100% власти и стали не нужны(клевать в затылок больше некого)

Да есть люди с детьми которые будут говорить что им в офисе лучше, но тут ключевая разница в том что они будут говорить за себя, а не создавать канал и утверждать за всех.

А давайте встречный вариант: вы живёте с женой, детьми, тёщей и собакой в двухкомнатной квартире. И уединиться чтобы нормально работать вы можете только в туалете когда туда никому не надо :)

С другой стороны есть люди, которые всегда приводят себя в порядок когда встают утром. На работу ехать далеко не всем нужно долго. На работе бывают хорошие столовые где вкусно готовят и не надо это делать самому. И так далее и тому подобное.

То есть если вы себе не можете представить что в офисе может быть удобнее, то это совсем не означает что у других так же.

но тут ключевая разница в том что они будут говорить за себя, а не создавать канал и утверждать за всех.

Но вы при этом почему-то за всех говорите...

А давайте если вы читаете то то уж читаете полностью.

Да есть люди с детьми которые будут говорить что им в офисе лучше, но
тут ключевая разница в том что они будут говорить за себя, а не
создавать канал и утверждать за всех.

С другой стороны есть люди, которые всегда приводят себя в порядок когда
встают утром. На работу ехать далеко не всем нужно долго. На работе
бывают хорошие столовые где вкусно готовят и не надо это делать самому. И
так далее и тому подобное.

И в каждом предложении..бывает, может быть и проч..ну т.е. вы пытаетесь высосать из пальца вероятность и спорить с большинством. Зачем? Смысл в чем? На исключении построить правило? У меня есть практический опыт перехода с полной удаленки на гибрид, из почти 300 человек за офис не выскался никто, а кому было "удобнее" и так продолжали в него ездить все время. Так что не надо на основе высасываний и вероятностей пытаться черное в белое перекрасить. Если же вам просто скучно в субботу вечером то найдите другого человека что бы ему душнить в комментариях.

Но вы при этом почему-то за всех говорите...

Говорю за свой опыт и свое виденье, если вам так не удобно могу для вас сделать исключение.

А давайте если вы читаете то то уж читаете полностью.

Ну так если вы, или кто-то ещё, берёте на себя право говорить за всех, то почему другим нельзя? Потому что их мнение отличается от вашего?

И в каждом предложении..бывает, может быть и проч

Ну да, люди разные. И поэтому ситуации у них тоже могут быть разные. И у кого-то они могут сложится так что им удобнее работать в офисе.

На исключении построить правило?

Нет, объяснить что исключения тоже бывают. И эти люди тоже имеют право на своё мнение.

У меня есть практический опыт перехода с полной удаленки на гибрид, из почти 300 человек за офис не выскался никто

А у меня есть опыт фирмы где можно самому выбирать как тебе удобнее. И при этом всё равно куча народа приезжает минимум на 2-3 дня в неделю в офис. И я в том числе. А небольшая часть ездит в офис почти каждый день.

Говорю за свой опыт и свое виденье,

Ну так и там люди создают канал и говорят за свой опыт и своё видение.

В офис можно надеть новое платье и туфляшки!

Ну если для вас это тоже причина, то почему бы и нет.

Работаю из коворкинга. Наверное, это можно считать офисом? Плюсы:

  • Уже обустроенное рабочее место. У меня не очень высокие требования, так что просто хорошего кресла и нормального стола мне достаточно, но дома для них место выделять жалко (да-да, нужно покупать дом с кабинетом на берегу океана... Но пока снимаю квартиру в спальнике)

  • Отсутствие отвлечений на домочадцев. Приятно, конечно, поиграть с ребёнком или погладить кошку, но для работы лучше всё же состояние потока.

  • Зум-звонки - однозначно удобнее из переговорки, чем из собственной кухни. Ни ты никому не мешаешь, ни тебе никто не мешает.

  • Неработающей (в декрете) жене тоже приятно побыть одной, пока ребёнок в садике, а я на работе.

  • Максимально чёткое разделение work/life.

  • Коворкинг близко к центру города, поэтому какие-то дела можно сделать просто в обед.

Ну, мне проще в офисе.

  1. Есть офигенная столовая: не надо готовить обед и ужин.

  2. До него всего 700 метров. Но это хоть какая-то разминка.

  3. Покупать домой стул за 80 тыщ меня жаба задушит, а в офисе именно такой.

  4. Дома проще лечь вздремнуть и проспать полдня. Такого хочется избежать.

домашнее рабочее место всегда лучше и удобнее офисного

Не у всех

дома ты всегда ешь ту еду которую хочешь

Это исключительно ваш опыт, у меня абсолютно наоборот, я дома на еду трачу больше т.к. готовить не люблю и приходится заказывать, а рядом с офисом есть столовая с домашней едой, ну там супчики всякие пюрешки, котлеты и т.д. и всё это свежее и горячее в отличии от привозной еды

дома ты обедаешь тогда когда захочешь

У мена в офисе абсолютно так же

Я бы в целом не стал придираться к вашим словам, но вы намеренно выделили лишь 3 категории людей которым комфортно в офисе и сделали это в исключительно уничижительном ключе, якобы все кто в офисе бездельники которым лишь бы поболтать

Где подписать петицию за офис ?

Как же все эти компании душит жаба за аренду всех этих мегаплощадей, что приходится загонять всех кнутом обратно на эти площади.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Другие новости