Обновить

Российские компании ограничивают общение сотрудников в мессенджерах: всё переводят на корпоративные платформы

Время на прочтение1 мин
Охват и читатели12K
Всего голосов 8: ↑7 и ↓1+10
Комментарии25

Комментарии 25

Удивительно, как вообще кто-то крупнее малого бизнеса исходно решился корпоративное общение через неконтролируемый внешний канал вести без прямого договора с владельцем этого канала.

В вотсапе обитает примерно 100млн россиян. Надо быть очень альтернативно одаренной крупной компанией что бы нос воротить от этого мессенджера.

+1

Если у вас все клиенты в вотсапе, то значительная часть или даже вся внутренняя переписка перейдет туда же. Это просто удобно.

Речь об общении с клиентами или же внутрикорпоративном общении?

Второе так или иначе более-менее крупные коомпании давно уже замыкают на "закрытое"

Хоть тимс, хоть свои локальные чаты.

Притом зачастую во главе угла - контроль доступа: при 1000+ сотрудниках увольнения, переводы - ежедневная рутина.. И вычистить учетку уволенного из 100500 групп и чатов в публичных сервисах - нетривиальная задача. В отличии от интегрированных например с AD корп систем, где блок юзера в AD = блоку и чатах и группах.

p. s. Кстати до сих пор остались чатики в телеге с прошлой работы и до недавнего времени были чатики в скайпе с позапрошлой)

С клиентами компании всё чаще общаются через чаты поддержки, встроенные прямо в сайты. Потому что нажать бросающийся в глаза значок чата для клиента быстрее, чем начать диалог любым другим способом.

Давайте данные для подключения к серверам прода какого-нибудь крупного банка / крупнейшего телеком оператора перекидывать в закрытом сервере Discord. Ну что может пойти не так?
Ведь нет никаких проблем и никаких недоброжелателей с юридической бутылкой в местах дислокации серверов Дискорда.

Пароли не надо вообще ни через что перекидывать. Ключик на ноуте а публичный ключ кидать через что угодно, пусть смотрят.

Вообще не так. Паролей к проду в идеале не должно быть вообще. Просто не существовать в природе. Прямой доступ к проду необходимо реализовывать через работающие на машинах агенты с использованием специальных повышений привилегий (с кучей аудита поверх). В случае, если сервис без пароля вообще никак, пароль должен генерировать скрипт деплоя и никому не показывать. В крайнем случае сохранять в vault (как, например, Azure virtual machine + KeyVault + secret). Там, где возможно, следует вообще обходиться тем, что в Azure называется Managed Identity или Entra Enterprise Application.

Обратная сторона тоже имеет место быть, 50млн россиян НЕ пользуются вотсапом. 35 из них не относятся к экономически активному населению, а значит (15млн) 10% (потенциальных) сотрудников столкнется с определенными сложностями.

При трудоустройстве указывать в требованиях "обязательное использование личного ватсаппа в работе"? Я вот принципиально не стану личный Ватсапп давать коллегам, и теперь такая компания попадает на корп.связь для меня?

Все правильно делают. Во первых хоть какой-то контроль, чтобы не слить уволенному Васе актуальные данные, а во вторых кто его знает что завтра придумают эти, и придется срочно решать проблему

А что мешает Васе слить инфу из корпоративных костылей на флешку?

Отключение флешек, дисководов и внешней почты. Конечно остаётся вынос распечаток руками и ногами, но так много не унесёшь

Ректальный досмотр ещё добавьте на выходе. Работать то как в таких условиях? Без Интернета (ибо если есть гугл/яндекс то есть и облако) вообще?

вот так: интернет через usergate с белыми/черными (в зависимости от цвета штанов грейда сотрудника) списками, port security не даст подключить левое устройство в сеть, флешки только по предварительному согласованию и dlp дублирует всё, что пишется на флешку. та же dlp мониторит почту, включая плохо запароленные архивы, на предмет ключевых слов в тексте или вложенном файле - алерт на образец оформления документов с грифом "коммерческая тайна" срабатывал 100%, если кто-то отправлял не ссылку на портал, а цеплял .docx. плюс ещё некоторые меры посложнее

Вася снимет митинг на личную мобилу

на митинге кто-то будет вслух зачитывать годовой инвестиционный план по статьям?

Не, спасибо, сами в таком цирке работайте

Т.е. предлагаете тратить миллионы прямых костов и на порядок больше как следствие просадки в эффективности ради одного Васи? Подобные меры оправданы в военке/атомке и т.д - но там и сейчас никто мессенджерами не пользуется.

вот так работает крупный ритейл, нефтегаз и телеком уже давно. в банках ещё круче ситуация.

Уволенному Васе. Который ушел давным-давно, а контакт в списках рассылки остался.

Вот типа как мне до сих пор приходит рассылка из одной организации, которая уже лет 10 как не актуальна, а попросить больше мне не писать ну как-то жалко что ли...

Поймал себя на мысли, что захожу с утра на хабр каждый день, чтобы узнать, что сегодня в России запретили или ограничили...

Аналогично

Вы не одиноки

Или сломали, или не работает.

Вообще логично. Если компания достаточно боьшая для существования собственного ИТ отдела, всё что может быть на своих серверах должно быть на своих серверах. На случай если ваш очень ценный сервис внезапно заблокирует Роскомнадзор, выпилят вас из-за санкций или просто просто закроют вашу любимую приблуду. А у вас там что-то важное. Выйдет неприятность.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Другие новости