Уровень высокоинтеллектуальной лени у нашего народа просто зашкаливает

    Восточнославянские народы замечательны по своей природе, такого уровня высокоинтеллектуальной лени, как у русского, украинского и белорусского народов, нет, наверное, ни у кого другого. После развала СССР из всех советских республик в нормальное общество и к европейским стандартам жизни пришли только прибалтийские страны (и то, я не уверен, т.к. ситуацию знаю только по рассказам, а сам там еще не был, кто был — расскажите правду), все остальные страны остаются в т.н. «совке», никуда не стремятся, но все время активно жалуются, что в стране хаос, полная жопа, зарплата маленькая, а нормальную работу никто не дает!


    Как оказалось, найти нормальную работу самому себе в нашей стране (а я думаю, что в соседней стране России ситуация аналогична) вполне возможно, просто никто не ищет, а приезжие из других стран, где с работой на самом деле похуже будет, находят в нашей стране себе неплохое занятие.

    «Совок» нам растворил мозг сознанием того, что государство нам что-то должно, что мы имеем право расчитывать на дотации, бесплатную медицину и образование; некоторые также считают, что ходить в армию, не плевать под ноги и не ссать в подъезде — удел избранных идиотов, но это тема отдельного разговора, хотя тоже хорошо нас всех характеризует.

    В стране, в которой в церковь ходит, знает молитвы и обряды, чтит заповеди и т.д. от силы только 5% населения, почему-то церковные праздники(!) вдруг стали государственными. В КЗОТе же есть поправка, что люди нехристианских религий имеют право на выходной день для празднования своих праздников. Я считаю, что для христиан должно быть точно так же. Если ты веришь — пиши заявление и празднуй Пасху. Вопросы истинности веры и того, пишет ли человек заявление на получение выходного из-за того, что верит, или просто хочет зашариться, оставим на совести тех, кто пишет заявление. Если такое будет, то вы увидите, как много в нашей стране лентяев, которые поленятся написать заявление и просто придут на работу в святой день.

    В нашей стране и без того много праздников! Это абсолютно недопустимо, когда страна никак не может выбраться из череды кризисов различного характера от политических до экономических. Мы слишком рано начали разбазаривать то время, которое могли бы потратить на строительство своего же собственного государства, в котором после его становления на ноги, сами собой возникнут праздники, которые захочется праздновать и празднования не будут идти в ущерб самому государству.

    Что я предлагаю (банально, очень просто в реализации и абсолютно неосуществимо на практике):
    В день Труда первого мая надо работать! т.к. это праздник труда.
    Если праздник приходится на выходной день, то нечего его переносить, т.к. из обоймы выпадает сразу же несоклько дней;
    Восьмого марта всем тоже необходимо работать, т.к. в этот праздник напиваются одни мужики, но это не их праздник(!), а не женщины, а женщины после этого стоят и моют посуду, а значит все равно работают. На самый крайний случай 8-го марта можно дать заслуженный выходной только женщинам;
    Праздники военных имеют право отмечать ТОЛЬКО военные и никто более;
    Церковные праздники имеют право праздновать только те, кто на самом деле верит (определить легко по фактам нарушения заповедей и следованию канонам либо просто оставить на совести того, кто хочет получить выходной в этот день см. выше);
    Убрать из КЗОТа для коммерческих негосударственных организаций любые упоминания о 40-ка часовой рабочей неделе, отгулах за счет отработанных выходных, двойной ставке за ночной труд и т.д. Все равно это никто не выполняет. Плюс ко всему, в коммерческой организации все происходит на коммерческой основе — либо ты работаешь сверхурочно за те деньги, которые тебе платят, либо не работаешь, либо торгуешься с начальством о повышении ставки. Рынок все равно все выровняет и поставит на свои места, у кого есть четкая программа мотивации своего персонала, тому КЗОТ не нужен;
    Уменьшить количество государственных праздников. Убрать День Конституции, День Соборности Украины, 8-е марта, 1-е мая, 2-е мая, Рождество Христово, Пасху, Троицу, все остальное, официально зачисленное в выходные дни. Оставить только Новый Год, День Победы и День Независимости, т.к. это по-настоящему государственные праздники;
    Сократить отпуск не предлагаю ибо запинают;

    Ну а теперь ответ на вопрос, заданный в заголовке. Знаете, почему в блоге так много постов за последние два дня? Да потому, что в Украине очередной праздник, День Конституции и по этому поводу у нас не два, а четыре выходных подряд! У меня наконец-то появляется время и доходят руки с вами делиться всем тем, что накопилось за месяц в моем мозге.

    Лично я продолжаю работать на выходных, причесываю свои проекты, пишу в этот блог, хотя и успеваю немного отдыхать, я считаю, что я мало чего добился, мало зарабатываю, и что время слишком быстро уходит, но очень многие на День Конституции вообще красиво поступили, 3 дня отпуска за свой счет + выходные дни + свалили с середины рабочего дня в прошлую субботу, когда отрабатывали за эту пятницу + воскресенье после этой субботы, и не факт, что появятся в понедельник в 9 утра

    После этого я не верю, что в моей стране кризис, люди плохо живут и мало зарабатывают!

    Оригинал сообщения в блоге о работе и интернет-рекрутинге

    Отдельно напоминаю, что я бесплатно пишу и публикую анонсы джобсайтов
    Поделиться публикацией
    AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

    Подробнее
    Реклама

    Комментарии 68

      +3

      Убрать из КЗОТа для коммерческих негосударственных организаций любые упоминания о 40-ка часовой рабочей неделе, отгулах за счет отработанных выходных, двойной ставке за ночной труд и т.д. Все равно это никто не выполняет.

      Странно а почему у меня в фирме выпоняют?


      Плюс ко всему, в коммерческой организации все происходит на коммерческой основе — либо ты работаешь сверхурочно за те деньги, которые тебе платят, либо не работаешь, либо торгуешься с начальством о повышении ставки.

      Прямое нарушение КЗОТ и к тому же это позиция работодателя, а не работника. Я не буду работать сверхурочно если мне за это не будут платить. И всякие повышения ставки не помогут, так как сверхурочка как правило присутсвует на нерегулярной основе.


      Рынок все равно все выровняет и поставит на свои места, у кого есть четкая программа мотивации своего персонала, тому КЗОТ не нужен;

      Работодателю КЗОТ не нужен, он нужен работникам. К тому же отмена КЗОТ приведет не к улучшению условий работы и повышению зарплат, а к ухудшению.

      А вот насчет праздников я согласен.
        0
        полностью согласен!
        +1
        Вот про веру и праздники конечно хорошо, только я, как язычник хочу праздновать Масленицу as is т.е. одну неделю.
          0
          Ну, вообще-то Масленица - это хрестианский праздник. Т.н. Масленичная седьмица. Подготовка к Великому посту. В эту неделю уже нельзя есть мясо и рыбу, но еще можно веселиться и есть молочные продукты, в т.ч. масло.
            0
            Дружище. Это ПОТОМ она стала христианской.
          0
          Что-то я проблемы не вижу. Строгость законов, как известно, компенсируется необязательностью их исполнения. Кажется, что праздников много - ну уменьшите з/п на 5% или сколько там. На последних выходных я видел, как замечательно по воскресеньям дорожные службы вкапывали ограничительные столбики вдоль трассы, потому что есть такое слово - НАДО. Лично у меня з/п почасовая, поэтому мотивировать меня лишний раз не нужно.
            0
            "Что я предлагаю (банально, очень просто в реализации и абсолютно неосуществимо на практике):

            Восьмого марта всем тоже необходимо работать, т.к. в этот праздник напиваются одни мужики, но это не их праздник(!), а не женщины, а женщины после этого стоят и моют посуду, а значит все равно работают. На самый крайний случай 8-го марта можно дать заслуженный выходной только женщинам;

            !!! женщин держат незнамо за кого!


            Праздники военных имеют право отмечать ТОЛЬКО военные и никто более;

            !!! я, например, поздравляю только военных, но не праздную эти праздники

            Церковные праздники имеют право праздновать только те, кто на самом деле верит (определить легко по фактам нарушения заповедей и следованию канонам либо просто оставить на совести того, кто хочет получить выходной в этот день см. выше);

            !!! я не соблюдаю посты и т.д., но я верю, верю, стараюсь жить честно и не причинять зла ближнему и т.д.
            хочу в светлые праздники думать только о вере, а никак о работе

            Убрать из КЗОТа для коммерческих негосударственных организаций любые упоминания о 40-ка часовой рабочей неделе, отгулах за счет отработанных выходных, двойной ставке за ночной труд и т.д. Все равно это никто не выполняет. Плюс ко всему, в коммерческой организации все происходит на коммерческой основе — либо ты работаешь сверхурочно за те деньги, которые тебе платят, либо не работаешь, либо торгуешься с начальством о повышении ставки. Рынок все равно все выровняет и поставит на свои места, у кого есть четкая программа мотивации своего персонала, тому КЗОТ не нужен;

            !!! да, с работодателями у нас...

            Уменьшить количество государственных праздников. Убрать День Конституции, День Соборности Украины, 8-е марта, 1-е мая, 2-е мая, Рождество Христово, Пасху, Троицу, все остальное, официально зачисленное в выходные дни. Оставить только Новый Год, День Победы и День Независимости, т.к. это по-настоящему государственные праздники;

            !!! многие праздники я бы оставила - в особенности христианские, день победы, рождество и новый год

            Сократить отпуск не предлагаю ибо запинают;

            !!! да... с отпусками у многих вообще .... а если еще предложить сократить, между прочим организм человеческий то не железный, но даже железо ржавеет, а что говорить о нас.
            с 18-20 начинаешь работать - просто вкалывать и к 30 годам ты уже старичок, так как израсходовал свой жизненый запас сил."
              –1
              >!!! да... с отпусками у многих вообще .... а если еще предложить сократить, между прочим
              > организм человеческий то не железный, но даже железо ржавеет, а что говорить о нас.
              видимо, у японцев пожелезней организм будет ;)
                0
                У японцев в частности другой подход и к жизни и работе. Можно считать что на "генном" уровне :)
                  0
                  у нас, видимо, тоже лень на генном уровне уже :)
                    0
                    :)
                    + неумение и непонимание того, как распоряжаться собственным временем и "чтобы еще такого сделать"...
              +1
              Странно видеть этот пост в блоге "Я умный":) Если бы отменой десятка праздников можно было решить затронутые в посте проблемы. Фо Франции 35 часовая рабочая неделя - это в сравнении с Россией почти -3 трудовых дня в месяц. В Валенсии каждая победа местной футбольной команды - негласный выходной, плюс к этому я вообще так и не понял когда на юге Испании работают, если в 11 часов утра их ещё нет на рабочих местах, а в 5 вечера - уже нет.
                +2
                Главное - не сколько работают, а как работают.
                  –1
                  Ага. Только в частности это мало кого волнует - положенное время "надо отсидеть", даже в том случае если всё (работа) сделано за первые два часа.
                    0
                    Как хорошо, что для меня такие "отсиделки" закончились дааавным давно!
              +3
              На счет правки КЗОТ не согласен, а вот на счет праздников полностью поддерживаю.
              У нас в РБ сейчас тоже эти долбаные празднования на 4 дня затянули и совершенно не понятно кому и зачем это надо. Только толпы праздношатающихся подпитых гоблинов шатаются по улицам с утра до ночи и вопят всякий бред под звуки разбиваемой тары.

              А я не знал, я работаю *)))
                +1
                Более того, когда я в субботу утром пришел на работу, меня в офис не пустила охрана…
                Они мило улыбались и указывали на некое письмо-распоряжение «о запрете нахождения в здании в период гос. праздников»
                p.s.: И понял я, они охраняли меня от переработки…
                  0
                  Вот это уже высший пилотаж среди трудоголиков!
                    0
                    А охранники, тем не менее работают!
                      0
                      Ага, работа шлагбаума была почетна во все времена *)))
                +1
                Интересно, что автор думает по поводу немалочисленных высказываний о людях, которые всю жизнь вкалывают изо дня в день не видя ничего, кроме работы (а автор фактически к этому и призывает). Суть высказывания заключается в том, что таковым людям нечего вспомнить и к старости появляется ощущение, что вся жизнь потрачена на ерунду.
                  +1
                  Ощущение, что время потрачено зря, появляется тогда, когда у человека меняются жизненные ценности. Этот процесс неизбежен.

                  Пример:
                  Человек в молодости кутил, пил, гулял, думая, что жить надо здесь и сейчас, а когда постарел, набрался жизненной мудрости, сразу же осознал, что жить надо было с прицелом на будущее и не прогуливать время, деньги и т.д.
                    0
                    Согласен на счет ценностей.
                      0
                      Пример неудачен. Жить с прицелом на будущее во всём отказывая себе сейчас также глупо. Завтрашний "кирпич на голову" легко пояснит почему. Жить НАДО здесь и сейчас, но своими нынешними действиями нельза перечёркивать своё будущее.

                      Вопрос же который вы попытались задеть можно описать по-другому: пользоваться ли стратегическим мышлением и делать ли что-то не сиюминутное? Не многие способны служить какой-то (великой) идее. Кто-то может открывать свой Google, а кому-то в нём работать за зарплату — тому самому, который мыслит тактически. Для всех найдётся своя роль и армия не может состоять из одних генералов — нужны и рядовые. Не удивляйтесь, что рядовых больше и что они не стремятся думать о будущем.
                        0
                        >Жить НАДО здесь и сейчас
                        У вас обоих просто разные ценности в жизни ;) Пример как раз удачен и описывает "смену ценностей".
                    0
                    вы путаете работу и пользу для общества, мне так кажется
                      0
                      Хочется узнать у автора его семейное положение.
                      Потому что смотря на эту ситуацию со своей стороны (работа годами без отпуска), я могу сказать, что "праздники" отлично восполняют число часов на сон и на общение с семьей.
                        0
                        Ну не всегда "праздники" могут заменить и дать время на то, чтобы с семьей куда-нибудь съездить (заграницу и пр)...
                        Хотя последняя фишка встречается - брать больничный и устраивать отпуск 8)
                          0
                          А зачем куда-то ездить? Сходить в кино и устроить романтический ужин можно и в родном городе :)
                            0
                            Это конечно тоже вариант..
                            Но не кажется ли вам, что иногда хочется хоть ненадолго обстановку сменить этого самого города?
                              0
                              Ну, для этого есть отпуск. Редкий, но долгожданный )
                                0
                                Ключевое слово, видимо, редкий :|
                                  0
                                  Точно.
                          +1
                          Я против вот этой безумных новогодних праздников. Потому что потом приходится разгребрать то что за это время накопилось.
                            0
                            Да ладно, копится не много, т.к. никто не работает.

                            Другое дело, что деловая активность замирает надолго. И то же перед и до любых праздников.

                            Мы живем ожиданием следующего праздника.
                              0
                              У кого как. У нас много.
                              +1
                              Не надо убирать там, где не сорят :)
                              Зачем делать из праздников "безумные дни"?
                                0
                                Я работаю в ISP. И эти выходные когда у нас службы работают на половинную мощность очень даже боком выходят.
                                  0
                                  Это уже дело конкретной организации.
                                  Вот хлебопекарные заводы и вузы просто не могут сбе позволить длительный отдых в новогодние праздники. Поэтому выходят на работу. А что Вам мешает работать в эти дни? Чтобы потом не разгребать?
                                    0
                                    Я лично работаю. Вторая половина не работатет. Увы и ах пока как-то начальство не склонно к введению рабочих дней для них.
                                      0
                                      Может, начальство не видит в этом необходимости?
                                        0
                                        Может, но мне от этого не легче ;)
                              0
                              Скорее холост, иначе вряд ли написал бы "Восьмого марта всем тоже необходимо работать, т.к. в этот праздник напиваются одни мужики, но это не их праздник(!), а не женщины, а женщины после этого стоят и моют посуду, а значит все равно работают."
                              +1
                              Хуясе - "государство не должно?"

                              А налоги?
                                0
                                А что налоги? Платите вы их или нет - в итоге гос. вам всё равно показывает известный орган/предмет.
                                  0
                                  Вот это и есть совок.

                                  Я и сам совок :)

                                  Но. Недавно был в сети баян про количество "иждивенцев" в РФ - менты, армия, госслужба и прочая и прочая. Они все должны кушать. Примитивный подсчет показывает, что средний работающий мэн создает продукта примерно на 5000 баксов.

                                  Я согласен их получать и платить 35-50% налогов.

                                  Но ведь это не так. Все неявно.
                                    0
                                    Вот именно...
                                    Теже менты, армия и прочее-прочее - нифига не справляются со своими задачами и работой.
                                      0
                                      Хотите сходить к ним и взять на себя то, с чем они не справляются? =)
                                      Давайте вопросы президенсткого уровня оставим президентам. От нас в производительности ментов зависит лишь как мы выберем президента.
                                        0
                                        Ну меня "туда" не пустят - это во-первых...
                                        А во-вторых - было б из чего выбирать - опять всё имущество понаразделяют, и обещаний понавешают...
                                        0
                                        Вы не поняли то, что я написал.

                                        Я написал о "неявном" способе получения налогов - низкая зарплата.
                                –1
                                Отменим выходные, сон и зарплату - пускай эти лентяи свое отрабатывают...
                                Очень странные у вас методы...
                                  0
                                  у нас не странные методы. В стране кризис (так по зомбоящику говорят), а в это же время народ гуляет 5 рабочих дней подряд...
                                  0
                                  Праздники, особенно с переносами и отработками - серьезная ломка рабочего процесса, проблемы с иностранными клиентами. Поэтому мысль автора насчет них целиком поддерживаю.
                                  Кстати, тем кто кивает на запад - посмотрите на США, там никакой 35 часовой рабочей недели нет, отпуска - от 2 недель, праздники есть, но не в таком количестве. Старушка Европа загнила немного, как писали в СССР и до добра ее это не доведет
                                    0
                                    ага... люди из-за рубежа, с которыми я работаю, не понимают, как можно иметь СТОЛЬКО праздников. Они всегда у меня спрашивают: "как вы успеваете все делать?"
                                    +1
                                    Все это фигня, каждую свободную минуту нужно проводить со своей семьей, дорогими тебе людьми и заниматься любимыми делами, потому что это жизнь, а работа это работа
                                      0
                                      Жаль слышать это. Работа это часть жизни. Лучшее и самое производительное своё время мы отдаём ей. От нас зависит чем заполнить это время и как мы будем относиться к нему. Лично я давно занимаюсь ТОЛЬКО тем, что мне нравится. Иногда по 16 часов в сутки (никто меня не заставляет). Уже давно я сам определяю что я буду делать в ближайший час/день/месяц. Желаю и вам относиться к своему рабочему времени с вдохновением и желанием.
                                        0
                                        Конечно часть жизни, но это не то, чему следует отдавать «свое лучшее время». Как думаете, у скольких процентов людей работа совпадает с их любимым занятием? Для большинства это мука, а не любимое занятие. Не у всех же есть возможность реализовать себя там где хочется. Тем более не все что хочется можется =)

                                        Так что это вопрос приоритетов, ценностей и возможностей. Если человеку работа допустим не доставляет удовольствия и нет возможности сменить ее на более подходящую, то он будет использовать любую возможность от нее отдохнуть и заняться любимым делом.

                                        И кстати на счет 16 часов добровольно. Единственный для меня приемлимый вариант - быть холостым и иметь невероятно нравящуюся работу, прямо до визга нравящуюся. Но если у меня будет семья, то работа будет стоять на втором плане, не важно какая работа.
                                          0
                                          У всех есть возможность реализовать себя там где хочется. Нужно подтверждение? Посмотрите на параолимпиады — там безногие могут проплыть километр в бассейне быстрее чем 99% полноценных, присутствующих на этом сайте. Дабиться можно всего, нужно лишь заниматься этим. Отговорки типа "Не у всех же есть возможность реализовать себя там где хочется" — это слова неудачников. От успешных людей их отделяет нежелание что-то делать для себя.

                                          Вопрос приоритетов тоже не так прост. Семья безусловно очень важная часть жизни, но выпускать из-за этого рычаги управления своей жизнью, лишать себя творчества и достижений глупо. Нужно уметь сочетать.

                                          Если вы забросите свои амбиции и развитие ради семьи, то есть большой шанс что когда дети подрастут вам нечему будет их научить, и нечего им дать. Такой аспект даунфишинга вы не рассматривали?
                                      0
                                      можно жить чтобы работать, либо работать чтобы жить

                                      я для себя смысла в жизни во имя работы не вижу совершенно, хотя и работаю сейчас намного больше чем 8 часов в день.
                                        +1
                                        Мне кажется для автора статьи, работа = сублимация.

                                        -100 ? :)
                                        • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
                                          +1
                                          Я почти полностью с вами согласен.Но позволю себе некоторые моменты прокомментировать..
                                          1 мая,не день труда,а день солидарности трудящихся(так изначально,может уже переименновали).Посему,надо отмечать...и праздновать..
                                          Про перенос рабочих дней..Для продуктиуности труда не очень хорошо,но колличество раб.дней остаеться тем же.(празд. в четверг,пятницу отработали и вышло 4 вых. дня подряд)
                                          8 марта..Ну да,пускай у моей мамы будет просто чудесный праздник..Сидит с подругой и торт ест без мужа...
                                          Вообще то Новый год не праздник,а дата.Для многих Рождество важнее..

                                          В остальном с вами согласен.

                                          "Следовательно,разруха не в клозетах,а в головах!!!"Как говорил проф.Преображенский)))

                                          Праздники нужны.Их колличество прямопропорционально счастью народа.
                                          Но мы все должны работать,и развиваться.Тогда будем жить,братья-славяне,не в "совке",а в развивающихся независимых странах!!!
                                          Удачи нам во всех начинаниях!!!!!!!!!!!!!!!!))
                                            –1
                                            1. Автор неправ. Праздники наоборот экономике помогают. У многих в рабочие недели есть возможность тратить деньги только на еду (супермаркет + кафешка рядом с офисом) и транспорт. Потратить что-то еще мы физически не успеваем. А вот когда праздник, тогда можно выбраться куда-то сходить, что-то купить и тд. Вообще все эти Valentines day и прочее кто распиаривает? Копрорации, т.е. в конечном итоге - работодатели. Значит им это выгодно.


                                            2. Автор, вы случайно не мелкий манагер? Есть такая порода - как в манагеры выберется так сразу все вокруг для него лентяи и бездельники, зарплаты ужасно завышены и тд. Про то, как он сам у начальства надбавки выцыганивал и что за пол-года пока в начальство лез ни одного проекта до конца не довел - про это этот манагер не вспоминает.


                                            3. Хотите чтоб больше работали на вас - давайте опционы/премии за сдачу проекта в срок. И пофиг будут вам и 40-часовая неделя, и всякие праздники.
                                              0
                                              Что за день независимости? Объясните мне, от кого Россия стала независимой. Если только день принятия конституции, но всё равно праздником я это считать не могу - при нынешнем уровне развития того, что празднуют =)
                                                0
                                                ага, лень это про про русских... а вот проблема еще и втом, что например военным на гражданке не так легко найти работу, хоть они этого и хотят http://www.rabota.ru/guide/career/rabota_dlya_voina.html
                                                  0
                                                  Да не праздники надо сокращать, а организацию труда совершенствовать, тогда и один человек будет производить во много раз больше. А не так, как сейчас — пашешь до упаду, а в результате всё равно выход маленький.

                                                  Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                                                  Самое читаемое