
Хабр, привет! Хочу пригласить всех дата-сайентистов принять участие в опросе об инструментах, которые вы используете в своей работе. Результаты опроса обязательно опубликую в отдельном посте.

Старший менеджер в одной из компаний в США специально откликнулся на ранее созданную свою же вакансию старшего специалиста (Senior Associate) в свою команду и получил отказ через шесть минут из-за нелепой формальности. Это произошло после того, как руководитель подразделения решил проверить, почему он несколько месяцев не может найти работника, хотя в отделе кадров утверждали, что подходящего кандидата на рынке нет, а соискатели не проходят первичный отбор.
